落实党风廉政建设主体责任报告

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1、落实党风廉政建设主体责任报告导语：为切实增强守土有责、守土尽责的责任感和使命感，市工商联以党组中心组学习讨论、专家辅导授课、班子成员自学、"三严三实”学习研讨会等形式，不断深化“一班人”对落实党风廉政建设“两个责任”尤其是落实主体责任重要性的认识，增强主动当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者的责任意识。落实党风廉政建设主体责任报告在市委、市纪委的正确领导和市纪委驻市府办纪检组的具体指导下，市行政服务中心党组按照“三严三实”的要求认真落实党风廉政建设责任制，围绕中心抓建制、梳理清单强整改、立足预防早教育、联系党风严责任，党风廉政建设取

2、得预期成效。现将有关情况报告如下：一、中心党组履行党风廉政建设主体责任情况（一）强化责任落实，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制。1.加强组织领导，从严开展党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，贯穿各项工作之中。一是严明责任。根据市委《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任的若干意见（试行）》要求，年初制定出台《中共金华市行政服务中心党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，明确全年党风廉政建设工作总体要求、主要内容及党组书记、各班子成员落实党风廉政建设的责任分工。层层签订责任书，保证了党

3、风廉政建设责任制的有效落实。二是严格制度。做到党风廉政建设工作年初有计划、年中有检查、年末有考核。每季度召开专题例会，总结分析党风廉政建设工作情况，研究部署下一阶段工作。建立查办案件组织协调机制、履行党风廉政建设主体责任报告等制度，按时向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。三是严抓重点。围绕公共资源交易领域以及与公共资源交易相关岗位等党风廉政建设工作重点，深入查找廉政风险点，逐一制定防范措施。实行党风廉政建设“制度+科技”模式，通过加强制度建设和创新，推动行政审批的简政放权和公共资源交易公开公平公正，同时通过科技手段推行“痕迹管理”，切实

4、加强关键环节的风险防控，促进部门效能提升。•层层压实责任，全面实行“一岗双责”。一是齐抓共管抓落实。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和责任机制。党组书记认真履行第一责任人职责，准确把握廉政状况，高度重视廉政教育，坚持“四个亲自”，做好廉洁从政表率。各班子成员根据工作分工和“一岗双责”的要求分别对干部人事管理、财务、后勤保障、行政审改、办事大厅管理、公共资源交易、车牌有偿使用、新办事大厅建设等职责范围内的党风廉政建设工作负责。二是各司其职抓落实。班子成员根据工作分工落实“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管

5、范围内党风廉政建设工作，指导分管处（室）、公共资源交易中心把党风廉政建设要求融入具体业务工作，加强对分管处（室）反腐倡廉工作的检查指导，既把分管的业务工作做好，又把分管的干部管好带好。各班子成员与分管处（室）每年研究党风廉政建设工作均在2次以上。三是细化量化抓落实。按照全过程管理和“三书两报告”的要求，将领导干部和各处室在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任进行细化量化，根据市委《2015年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和市纪委《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的函》，印发了《市行政服务中心关于落实党风廉政建设和反腐败工作有关责任的

6、通知》，将今年由我中心牵头的5项党风廉政建设和反腐败工作进行列表式责任分解，使责任落实到每一个领导、每一个处室、每一位干部。（二）强化整改和创新，切实解决工作中的实际问题。1.立行立改，全面落实省、市有关整改要求。一是狠抓省委巡视组指出问题的整改。根据市委印发的《省委巡视组反馈意见下阶段整改工作方案》，中心专门召开班子会进行研究，提出解决方案，并将整改工作任务分解到有关班子成员、分解到处室，到目前为止，各项整改任务已全部完成,并达到了预期的效果。二是狠抓市纪委反馈意见的落实。根据市纪委《关于对市行政服务中心党组履行党风廉政建设主体责任情况报告的评议

7、意见汇总》，经班子研究及时拟定了《中共金华市行政服务中心党组2014年度党风廉政建设有关问题整改方案》，按时上报整改情况报告，完成了各项整改工作。针对市纪委指出的“少数领导干部、个别下属单位对党风廉政建设认识上存在差距”的问题，通过层层落实责任，各班子成员不论是在思想上还是在行动上对强化“一岗双责”落实党风廉政建设责任有了更深刻的理解。针对“中心党风廉政建设工作具体工作没有专人负责”的问题，及时对机关纪委进行改选，将年纪相对较轻、工作情况较熟悉的干部充实到机关纪委，进一步加强纪检队伍建设。针对“有的窗口人员仍然作风不实、业务不精、效能不高”的问题，

8、建立了《市政府办事大厅效能建设工作责任制》等制度，对不履行或不正确履行职责，影响办事窗口工作效能的不良行为，追究当事人的直