历年文秘考试基础知识真题库

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1、丿力年文秘考试基础知识真题库(打印版)专项选择题(一)单项选择题例题1:秘书要做好保密工作,为了记事备忘,最好用速记记()。(A)笔记本(B)记事本(C)秘本(D)记录本例题2:沟通中开放友好的身体语言包括()。(A)手势、动作、体态(B)语调、语速、用词(C)服装、服饰、体态(D)表情、态度、动作答案为A。例题3:企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的()。(A)精神层(B)制度层(C)物质层(D)行为层答案显然为C项。例题4:某公司每天要川去2包A4复印纸,供应商从订货到送达需要4天时间,最小库存量是10包,那么该公司人4复印纸的再订货量应

2、是()包。(A)14包(B)18包(C)22包(D)26包解析:可用计算法。按再订货量公式计算:重新订购量(再订货量)=口用量X运送时间+戢小库存量。答案B例题5:在会议文件审核修改Z厉,耍由()进行终审(A)主管秘书(B)主耍领导或主管领导(C)文件起草者(D)办公室主任答案为B。例题6:当上司确定出访后,秘书要在出发前做好充分的准备工作,这包括()等方面的准备。(A)思想、组织、物质和资料(B)思想、物质和资料(C)环境、组织、物质和资料(D)物质和资料A项答案才是正确的。二)多项选择题例题7:影响接待规格的因索有()(A)对方的要求B)对方

3、与我方的关系C)突然的变化(D)上一次的接待标准答案为BCDo例题8:在确定会议住宿地点Z前,应随意抽査()的设备。(A)一个商务间(B)—个双人房间(C)一个单人房间(D)—个套房答案为BCD,此题也可用类比法例题9:填写介绍信可以用()。(A)毛笔(B)钢笔(C)圆珠笔(D)铅笔AB项为正确答案。例题10:在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。(A)按报到时间顺序排列(B)按來宾身份排列(C)按与东道主的关系远近排列(D)不排列,随便坐答案为ABD项。例题11:下列文书的内容具冇前瞻性、

4、预测性的是()。(A)总结(B)计划(C)调查报告(D)可行性研究报告答案为BD例题12:会议记录和会议纪要的区别主要有()。(A)会议纪要是行政公文,会议记录不是行政公文(B)会议记录是原始记载,会议纪要是对会议的综合与概括(C)会议记录的作用是存档备查,会议纪要的作用是向冇关机关传达会议情况和议定事项(D)会议记录随会议进程记载会议内容,会议纪耍则是在会议结束时对会议内容进行概括和总结。答案为ABCDo第一部分职业道徳(第1〜25题,共25道题)一、职业道徳基础理论与知识部分(第1〜16题)答题指导:♦该部分均为选择题,每题均冇四个备选项,其

5、中单项选择题只冇一个选项是正确的,多项选择题冇两个或两个以上选项是正确的。♦请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。♦错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1〜8题)1、职业道德是()A.从业人员的特定行为规范B.企业上司的指导性要求C.从业人员的自我约束D.职业纪律方而的最低要求2、关丁•道徳与法律的关系,正确的是()A.在内容上没有交叉B.在最终H的的指导性要求C.在实践上是相互支撑的D.在适用范围上完全一致3、道徳中所谓“应该”的意思是A.基于社会利益,按照H己的想法行事B.考虑H己的利益需求,按照

6、H己的想法行事C.根据实际借况,不断对办事方式做出调整D.从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是()A.除了科学技术,其他爭物不属于生产力的范畴B.不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力D.科学技术对生产和经营管理具有极端垂要性5、关于金业规章制度,理解正确的是()A.规章制度制度,理解正确的是B.规章制度而前,没有特例或不受规章制度约束的人C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D.山于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形彖理解正确的是(A.形象是

7、外在的,所以企业形彖是企业的“血子”工程B.企业形彖是企业文化的综合表现C.企业形象往往是外在表象,一般不值得信任D.企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司D.对上司的错误指责,要敢于当而争辩以维护自身权益8、正确使用职业用语的是()A.“不知道”B.“不合适,可以退货”C.“不买,别问”D.“不是告诉你了吗”(二)多项选择题(第9〜16题)9、在服务领域

8、,符合职业道德婆求的做法冇()A.在柜台内抱肩、插兜B.捡到顾客物品,送交有关部门处理C.没有顾客时,读书看报D.目视前方,以迎接顾客到

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