公司秋季安全大检查项目表

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1、公司秋季安全大检查项目表类别序号检查内容具体各分项环节分值检查情况描述得分基础工作情况1《长山热电厂2.25较大事故处理情况通报》学习、讨论情况1是否组织班组长及以上人员学习，各企业分管多经的副总经理是否参加，学习记录是否齐全52每名参加学习人员是否发言，记录是否齐全52制度建设1多经金业是否对安全管理制度进行及时修订和审批？52多经企业是否结合对各级人员岗位责任制进行修订、完善，是否存在岗位职责缺失53“三会一活动日”开展情况1安全生产委员会至少每季度召开一次会议52多经每月召开一次总经理主持的安全

2、分析会53多经每月召开一次安监部主持的安全网例会54部门、班组每周召开一次安全活动日活动，应有领导参加记录54•重大危险源管理1多经应建立重大危险源清册或台帐52纳入主业管理，每月上报管理月报记录53评估报告是否齐全，保存是否完整54重大危险源部位人员对评估内容是否了解55应急预案及演练情况1建立预案明细或目录52制圧突发事件总体应急预案53制定有重大危险源要求的各项专项预案54各项预案应进行修订、审批55按预案列出演练计划5被检查单位:检查人:整改责任人:检查日期:类别序号检查内容具体各分项环节分值

3、检查情况描述得分6按计划进行演练57每次演练应有总结56安全培训1年度培训计划落实情况52按要求对员工进行安规、安全生产法等培训、考试57安全投入1制定有安全投入计划52按计划留存的发放清单，没有发放的应有说明51建立有特种设备清册，每项特种设备进行年检52现场检查是否存在使用未检验、无安全保证的特种设备53对使用的电梯检验、维保是否符合要求58特种作业管理4建立有特殊工种清册，特殊工种证件齐全，复印留存55现场检查是否存在人证不符、替岗现象56应建立安全工器具台帐57应有定期检验记录，现场使用的应有

4、检验合格证明51长期外來用工是否经过劳务派遣公司59劳务派遣人员管理2每名劳务派遣人员建立档案，包括年龄、体检、培训、考试、保险情况是否符合要求510关联业务1多经今年承揽主业的各项运行维护、服务保障等业务应建立有详尽的清单，签订承包合同和安全协议52是否还存在多经企业无能力、无资质承担主业的各项业务现彖511自营业务管理4按照行业标准建立完善安全管理制度、操作标准55按照屈地管理原则接受地方安全生产管理512班组"三基”建设1班组是否存放有现行的制度、规程、图纸52建立有完善的班组组织、责任体系，设

5、置班长、技5类别序号检查内容具体各分项环节分值检查情况描述得分术员、安全员、培训员等专、兼职岗位，分工明确、职责到人3班组结合自身特点和实际工作，制定安全生产禁令，营造自主管理氛围54特种作业人员（电工、焊工、架子工等）持证上岗情况55建立有两票及设备定期轮换和试验台账56“两会一日”（班前会、班后小结会、安全学习活动日）开展情况57班组是否结合岗位特点开展安全和技术培训58工期具登记台帐、使用前检查记录、外借记录、交接班记录是否齐全513生产现场设备管理1应有隐患排查制度和排查记录52现场检查设备、

6、设施的安全使用状况514生产现场人员应知应会情况1抽查现场人员，应了解自己的岗位职责、风险点、防控措施及消防和触电急救知识5151春检及各专项检查问题、隐患整改情况1问题是否全部纳入问题库整改并组织分析52问题没有整改的要有专题说明51合同管理1建立有发承包工程、项目清册52每个发包工程、项目流程规范，签订合同。53应有经常性的安全检查记录52人员管理1施工人员应建立清册，应进行健康体检、缴纳意外伤害保险52施工人员必须进行的三级安全教育53特种作业人员是否持证上岗，应建立有完整的人员清5类别序号检查

7、内容具体各分项环节分值检查情况描述得分发承包工程项目管理册3设备管理1电动工器具应建立清册，并按要求进行检验52特种设备应有检验报告54安全基础材料管理1对发包的项目应严格执行“三措一案”52对发包的项FI应签订安全协议，缴纳安全保证金，严禁“以包代管”53是否存在无证施工，借证施工现象，对承包方的资质要进行严格审查，要有资料留存54开工前必须进行安全风险告知和技术交底55集团“2.25”事故教训学习传达情况55施工现场管理1两票三制执行情况52现场是否存在使用彩板房当做仓库或人员宿舍53现场是否进行

8、了有效的隔离，是否存在设备、施工场地的隐患和人员违章行为54现场的专职安全监护人员是否到位56无资质、超能力承接业务情况1是否存在无资质承接电厂辅助生产运行、检修维护业务行为102是否存在无技术保障、承包后再转包等超能力承接电厂助生产运行、检修维护业务行为101基础资料1制订有完善的交通安全管理办法52订有交通事故应急预案并进行演练52驾驶员管理1建立有驾驶员档案52驾驶员必须有厂内“准驾证”5类别序号检查内容具体各分项环节分值检查情况描述得分交通安全管