公司高空坠落坍塌倾覆物体打击机械伤害触电等事故应急预案

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1、高处坠落、坍塌倾覆、物体打击、机械伤害、触电等事故应急预案为了保护本企业从业人员在经营活动中的身体健康和生命安全，保证本企业在出现生产安全事故时，能够及时进行应急救援，从而最大限度地降低生产安全事故给本企业及本企业员工所造成的损失特制订本预案。本预案适用于实行生产经营活动的部门及个人发生潜在（事故）事件、物质；不安全行为、环境；心理素质发生潜在（事故）事件场所；生产作业区域发生潜在（事故）事件场所配备器材；急救器材、设施、防汛物资应急计划；应急准备和响应物资；急救器材、设施、防汛物高处坠落事故应急准备和响应

2、预案一、应急准备1、组织机构及职责(参照公司事故应急救援预案)(1)高处坠落事故应急准备和响应领导小组。(2)高处坠落事故应急处置领导小组负责对突发高处坠落事故的应急处理。2、培训和演练负责主持、组织按高处坠落事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。3、应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易担架、跌打损伤药品、包扎纱布。(2)各种应急

3、物资耍配备齐全并加强日常管理。4、防坠落措施(1)塔机、升降机的安装、拆卸编制针对性防范措施。(2)高处作业人员必须经过现场培训持证上岗。(3)高处施工作业人员须经针对性交底、必须系安全带，并挂好保险钩。(4)登高作业设置安全防滑的扶梯和专用通道，严禁攀爬登高。(5)高空、临边作业，严禁投扔物料。⑹临边、洞口应按规定采取安全隔离措施。(7)作业环境做好防滑、防坠落事故发牛措施。⑻检查发现隐患立即整改，隐患未消除，措施未落实不得作业。⑼如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。二、应急响应1、一旦发生高处坠

4、落事故，立即组织抢救伤员，打电话T20”给急救呼叫中心，保护好现场防止事态扩大。做好送伤员外部救护工作,如有轻伤或休克人员，现场组织临时抢救、包扎止血或做人工呼吸或胸外心脏挤压，尽最大努力抢救伤员，将伤亡事故控制到最小程序，损失降到最小，如有重伤人员立即采取应急急救措施，高空坠落者，要特别注意搬运问题，搬运不当，如折断的肋骨扎入心脏等,可造成死亡，应想方设法送外救护，并派员在大门口迎接救护车辆及人员。2、处理程序(1)查明事故原因及责任人。(2)制定有效的防范措施，防止类似事故发生。(3)对所有员工进行事故

5、教育。(4)宣布事故处理结果。(5)以书面形式向上级报告。一、应急准备1、组织机构及职责组长：吴梦才(项目经理)副组长：金成龙(项目副经理)茅春卫(项目工程师)组员：安全员其他管理人员塔机倾覆事故应急处置领导小组负责对突发坍塌事故的应急处理。2、培训和演练负责主持、组织按倾覆事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价，必耍时对“应急响应”的耍求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。3、应急物资的准备、维护、保养(1

6、)应急物资的准备：简易担架、跌打损伤药品、包扎纱布。(2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。4、预防措施(1)施工须有方案并经过审批，对施工作业人员进行安全技术交底和落实监护、监控人员，设备组装前须有基础隐蔽工程验收单和磴试压报告，并复核基础、锚脚水平。(2)基础低于地平面的须设置排水沟，防止基础和机械部件长期浸在水中，造成基础沉降和部件腐烂。(3)严格控制垂直度和螺栓紧固力矩，严禁悬臂段超高作业。(1)施工作业人员必须持证上岗，安装完毕后经有关部门验收合格后方可投入使用。(2)严格按操作规程操作，不准

7、违章作业，严格执行“十不吊”。(7)检查发现隐患立即整改，隐患末消除，措施未落实不得作业。(8)如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。二、应急响应1、发生倾覆事故后，负责紧急事故发生吋有条有理的进行抢救或处理。2、发生倾覆事故后，首先立即通知现场负责人，负责拨打应急救护电话T20”和T10”，通知有关部门和附近医院，到现场救护，负责全面组织协调工作，生产负责人亲自带领有关人员，对事故现场进行抢救，电工首先切断相关电源，防止发生触电事故和防止事故发展扩大和造成再次事故的发生。在向有关部门通知抢救电话的同

8、时，对轻伤人员在现场采取可行的应急抢救，如现场包扎止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生，如有重伤人员立即采取应急急救措施，想方设法送外救护，同时组织紧急应变小组进行现场抢救和清理。并派员在大门口迎接救护车辆及人员。有程序的处理事故、事件，最大限度的减少人员和财产损失。3、事故后处理工作(1)查明事故原因及责任人。(2)以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡：人员姓名、性别、年龄、