建筑工程内部承包合同范本(实用)

建筑工程内部承包合同范本(实用)

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1、工程内部承包责任制公司年月日建设工程内部承包责任制甲方:公司(以下简称甲方)乙方:公司工程项目部(以下简称乙方)丙方:(担保人)为了加强企业内部经营管理,全面履行甲方与业主签订的《建设工程施工合同》以及补充协议中约定的各项条款,确保工期、质量、安全、文明、施工、环保卫生的管理目标,经公司研究决定,现将工程下达给乙方承包经营并组织施工。经双方协商,订立以下条款,双方应共同遵守执行。第一条工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程内容:4、工期:5、工程造价:元。(人民币)以工程决算为准。第二条承包方

2、式本工程实行企业内部承包责任制和项目目标管理制。乙方负责全面履行甲方与业主签订的《建设工程施工合同》、补充协议以及本合同约定的义务,承担所有条款的履约责任和违约、赔偿责任以及相关法律责任。第三条管理目标1.质量目标:符合《工程施工质量验收规范》标准。分部分项工程合格率100%,确保工程质量验收一次通过;2.安全目标:实现“五无”(即无残疾、无重伤、无火灾、无中毒、无坍塌)事故,轻伤频率控制20/0以内,重大伤亡事故为零。3.文明施工目标:创立企业CI形象,施工现场按《浙江省建筑工地文明工指南》及相关

3、规定实施,创安全文明标化工地。4.工期目标:按招标文件,《建设工程施工合同》和补充协议约定的工期内竣工并通过验收交付。第四条双方权利和义务1.甲方拥有工程项目经营管理权、指挥权和决策权。2.甲方要协助乙方作好成本核算、质量、安全文明施工、进度计划组织管理。3.乙方要自觉遵守当地政府及部门有关规定、市规民约,以及公司制定的各项规章制度,遵纪守法,接受甲方的检查、监督和指导。4.乙方在施工过程中对建设单位拨给的工程款,在甲方管理规定范围内有合理使用权利;在劳动管理规定范围内有选择施工班组的权利。5.乙方

4、无条件接受甲方与建设单位签定的《建设工程施工合同》及补充协议的全部条款。第一条资金与劳资管理1.甲方按工程总造价预留质量与安全保证金%,待工程竣工验收合格后返还。2.建设单位每期汇入甲方的工程款,由甲方按合同约定,收取管理费用%,其余资金归乙方计划使用。乙方在领取工程款时应提供相应有效的材料购买发票,领款比例:材料发票额约占70%,人工工资约占30%。3.乙方应严格按照国家有关规定做好计生、治安等工作,并要签订劳动用工合同及时为工人办理劳动保险、工伤意外保险,及时发放工人工资,不得克扣、拖欠工人工资

5、,若有欠款或违反国家政策、法律规定,乙方自行承担责任,与甲方无关,若由此牵连到甲方,造成的经济损失和法律责任亦由乙方承担。4.禁止使用未满16周岁的童工及建筑行业规定不得使用的劳力。乙方使用的劳力其工资、劳保、福利、医药费等费用由乙方承担,同时应向所在地派出所办理暂住手续,否则一切责任由乙方负责。5.乙方不得拖欠工人工资,否则甲方有权从乙方工程款中截留所拖欠的工人工资。若因工人拿不到工资而投诉到劳动部门,每次20人以下者乙方应赔偿甲方信誉损失费壹万元;20人以上参加的,乙方应赔偿甲方信誉损失费贰万元

6、。信誉损失费直接从工程款中扣除。第二条双方责任一、甲方责任1.负责提供工程项目实施过程中必须的有关资料、证明等文件,并协助乙方办理工程开工必备手续。2.审核乙方编制的项目管理实施计划、施工组织设计及进度计划和工程结算文件。3.审核乙方提出的设计变更建议,采用新材料、新工艺,并报业主或监理单位批准。4.委派为项目经理,协助项目部经理在施工过程中各项施工管理工作;行使项目经理职权,有效监控、监管工程施工质量、安全文明施工以及农民工工资、工程款的支付和专款专用工作。5.协助乙方协调同业主、监理、设计及其他

7、相关单位、部门的工作关系,配合乙方督促业主及时办理竣工验收及工程结算等手续。二.乙方责任1.负责配备足够数量的工程管理人员(“五大员”)、技术工人和特殊工种作业人员,根据分项工程的进度要求组织相关人员到位并持证上岗。乙方配备的项目部技术负责人和“五大员”,应各司其职,积极配合项目部、项目经理工作。1.严格按照国务院颁发的《建设工程质量管理条例》和《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2001、以及相关的施工规范、强制性条文、设计文件要求和《建设工程施工合同》约定条款精心组织施工,工程质量必须符

8、合设计及国家现行的施工质量验收标准的要求。2.负责编制工程施工内业资料,严格按《建设工程文件归档整理规范》GB/T50328-2001要求收集和整理质量控制资料、质检资料、隐蔽工程记录、施工记录、安全及技术交底、竣工资料和竣工图等,填报各类报表资料,及时做好施工技术内业和安全内业资料的编制工作,做到齐全、真实、有效。3.工程竣工验收后二个月内,上交甲方工程技术部完整的竣工资料和竣工图以及竣工决算资料一套(原件)。4.严格遵守上级和甲方的各项劳动保护、安全生产法规和规章

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