银行违反安全保卫制度责任追究规定

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1、关于违反安全保卫内控制度责任追究规定第一章总则第一条为完善公司安全保卫内控制度，保证安全保卫工作有序进行，确保公司财产安全，根据《关于违反金融规章制度责任追究暂行办法》，制定本规定。第二条公司办公室是公司安全保卫工作的管理部门。各部门及全体员工应在其职责范围内负责相关的安全保卫工作，按要求履行职责，避免安全责任事故发生；适时提出完善预防与纠正措施的安全保卫建议。第三条公司将定期或不定期对安全保卫制度的执行情况进行检查，通过加强监督检查，对违反安全保卫制度的员工和部门进行严肃处理，坚决杜绝违反安全保卫制度的行为。第四条因违反安全保卫制度被

2、国家司法机关追究法律责任的，不免除按本规定应受到的处理。第二章安全保卫规定第五条守卫、监控人员必须严守工作纪律，不得在岗时喝酒、擅自脱岗或进行其它影响履行职责的活动；须定期检查警械和消防设施，确保其保持正常使用状态；按照规定办理交接岗手续。第六条严格遵守金库守卫制度，不得允许未办理进入金库手续、证件的人进入金库和监控室。发现异常情况时，保卫人员必须加强戒备，及时向公司汇报。第七条保卫人员应保持高度警惕，严防盗窃、抢劫等事故发生。对公司金库及要害部位进行严密监控，一旦发生异常情况，及时查清原因并采取有效的安全防范措施。第八条全体员工必须遵

3、守消防、防火规定，不得在办公场所或其它可能危及公司财产安全的场所放置易燃易爆物品、燃放物品。安全保卫人员应定期对消防栓、灭火器等消防设施检查，保证火灾报警系统正常运行。第九条保卫人员每天在其它部门下班后，必须认真检查各部门门窗是否关好，平时应做好定期巡查工作，及时发现安全隐患，做好安全警卫工作。第十条公司办公室需与保卫处、公安机关加强联系，接受其业务指导，逐步提高安全保卫人员的业务技能。办公室积极协助公安机关侦破、查处涉及本公司的案件和治安灾害事故。第十一条为保证公司稳健经营和有利于案件及时侦破的需要，公司各部门必须增强安全防范意识，做

4、好保密工作。第十二条员工下班时必须关好水龙头，关闭电灯、空调、电脑、饮水机、打印机等电器开关。保卫人员须对门窗是否关好进行巡视检查。第十三条公司员工须结合本岗位的业务工作特点，依据现金、凭证、档案及其它重要物品等管理规定，做好相关安全保卫工作。第十四条计算机等电器办公用品的使用必须遵循安全操作规程及使用规定，服从管理人员的工作指导。第十五条计算机等电子设备管理人员必须定期或不定期对设备的使用状况、是否存在违规操作、超越授权范围操作公司的交易或办公系统、是否安装违禁软件及其它可能危及计算机或网络安全运行的情况进行监督检查。第三章违反安全保

5、卫内控制度的行为第十六条员工玩忽职守，过失违反本规定第五条至第十五条安全管理规定的，公司将根据第十八条规定处罚。第十七条公司员工具有下列情形的，加重处罚：（一）多次违反公司安全保卫制度的；经批评教育拒不改正的；（二）违规行为给公司造成损失的；（三）在工作期间吵架、斗殴的行为；（四）发现危及公司安全的信息隐瞒不报的；（五）故意向他人泄漏公司运钞、金库结构、要害部位等重要信息的；（六）发生紧急情况时不服从安全小组工作安排或不配合经警人员工作的行为。第四章责任追究规定第十八条公司员工过失违反安全保卫制度，未给公司造成损失的，扣发直接责任人员奖

6、金100至800元，扣发主管人员和其它责任人员奖金100至600元；若给公司造成损失，责令追回损失，并扣发直接责任人员奖金500至1200元，扣发主管人员和其它责任人员奖金300至1000元，同时可给予直接责任人员和其它责任人员取消从业资格并调离原岗位，解除主管人员职务的处罚。第一十九条公司员工故意违反安全保卫制度或具有第十七条情形，但未给公司造成损失，扣发直接责任人员奖金800至1500元，扣发主管人员和其它责任人员奖金600至1200元，并给予直接责任人员、其它责任人员和主管人员通报批评;若给公司造成损失，责令追回全部损失，收缴违法

7、所得，并扣发直接责任人员奖金1500至3000元，扣发其它责任人员、主管人员奖金1000至2500元，损失未能全部追回的，并要求直接责任人员、主管人员和其它责任人员按损失额5%至30%进行赔偿，同时给予直接责任人员、主管人员和其它责任人员取消从业资格解除劳动合同的处罚。触犯刑律的，移交司法机关处理。公司员工发生本规定第五条至第十五条违反安全保卫内控制度行为之一，经查是故意的，则按照本条规定进行处理。第二十条公司员工发生本规定第十六条、第十七条未列举的违反安全保卫内控制度的行为，比照第十八条、第一十九条有关规定进行处理。第五章附则第二十二

8、条本规定自发文之日起执行。