银行绩效工作总结-工作总结

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1、银行绩效工作总结■工作总结绩效在激烈的中，在两位老总的正确指导下，我业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位,。现将我公司09年上半年工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的下，作为西南地区的家用、商用、本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升％,从而确保了公司在这个地区这个行业中的地位，为明年的销售起了一个好的开端。1、公司的内部较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展

2、提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工素质和素质的，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断

3、增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格财务制度，规范财务行为，收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周岀应收报表，各类流帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(1)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前

4、早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(2)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场条件下，怎样才能提高公司效益

5、,提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高，岀现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题,1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，奖勤者，罚懒者,做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行责任制，岗位责任制的优点是

6、责，权、利的统一原则，这样有利于调工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有，总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与。中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划,切实做好保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和效益愿付出应有的一点微薄之力。总结大诀窍年终工作总

7、结黄金秘笈年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，造福社会，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。要点一：篇幅要够长辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这总结的分量。如有字数限制还好，可以照封顶值去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，不能笔走千言，谈何百战百胜？这时要留心打听一下其他同级的篇幅有多长，如此有了参照物，才可弹无虚发。否则闷头傻写了半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马就矮了一截，岂不是前功尽弃？切记第一印象尤为重要，这是个态度问题,试想领导手中拿着两份总结

8、，一份厚如巨著，一份轻如鸿毛，会是什么感觉。要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在三号以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种注水肉的感觉。要点二：套话不可少如必是时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年,内心不禁感