酒店管理北京某酒店管理公司方案

《酒店管理北京某酒店管理公司方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、第一章?总则？?为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。？?委托方洛阳大酒店有限公司系在中国河南省洛阳市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：屮国河南省洛阳市阳间西区周山路法定代表：刘明辉。？?管理公司屮亚华美莱昂纳多国际酒店管理公司系在小国北京市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大1号，厦603,法定代表：刘毅。第二章?名词定义？?第一条?

2、酒店？?本合同用的“酒店"一词指位于酒店,内容包括：??(1)间有卫生间的客房；？？(2)各类中西类餐力:、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅?附设商畅?美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩；??(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约1200平方米；??(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；??(5)全部“家具、装置及营运物品”。第二条?家具、装置及营运物品？?在本合同中“家具、装置及

3、营运物品”是指：??(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；??(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备；？？(3)必要的车辆和运输设备；？？(4)所有营运物品，包括工具、器血、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；??(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物胡。？?本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。第三条?酒店正式开业日？?“酒店正式开业日"是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：??(1)酒店建设工程全部竣工；??(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常

4、运行；??(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐；??(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；??(5)酒店营业执照及齐项营业许可证已经获得；??(6)齐项保险生效；？？(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；??(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。？?酒店正式开业日Z前的对外营业称为“酒店试营业期"。以上各项若有一项未达到者，均属“洒店试营业期"。第四条?双方？?这是指木合同的缔约双方：即委托方与管理公司。第五条?总收入？?在本合同屮这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商畅?娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、岀租汽车及其他齐项服务获

5、得的全部收入的总和。第六条?经营毛利？?本合同中的“经营毛利''是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以卜-内容：??(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；??(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外)；??(3)所得税、房产税及其他附加税；??(4)上地使用税；??(5)董事会费和保险费;??(6)管理公司收取的管理费；??(7)国家汇率调整造成的汇兑损失；??(8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店FI常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；？？(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；??(10)经投资方同意购置的

6、固定资产和零星工程完善项目；??(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。??(12)其他非酒店经营所产生的费用。第七条?商标及服务标志？?这是酒丿占在销售商品、提供服务及市场推广屮所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。第三章?酒丿占管理第八条?管理权？?委托方授权管理公司在接受管理期间，对洒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及具代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。第九条?总经理？?洒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公

7、司任免。？?总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全而负责并对管理公司负责。？?总经理是酒店法人的委托代表。？?总经理如有营私舞弊行为,需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。？?副总经理协助总经理工作。第十条?人事安排？？1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述