自学考试毕业论文

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1、自学考试毕业论文学生姓名：准考证号：专业：通讯地址：邮编：电话（含区号）：论文题目：评语：指导教师签名:论领导者个人形象及其对组织形象的影响目录H录I摘要错误！未定义书签。关键字错误！未定义书签。一、领导者个人形彖1二、领导者个人形象与组织之间的关系2（一）相互促进的关系2（二）相互依赖的关系3（三）相互包涵的关系3三、领导者个人形象对组织形象的影响3（一）领导者个人形象对组织内的影响3（二）领导者个人形象对组织外的影响4四、如何提升领导者个人形象5参考文献6摘要：社会公众对领导者个人形象的认知和评价体现出民心所向。在大众媒介高度发

2、达和民意彰显的当今社会，领导者个人形象的作用和影响口益凸显，领导者公共形象的建构和传播成为一个具有重要理论.本文综合运用公共关系学科知识和方法，以领导者公共形象与组织形象为切入点，对领导者个人形象的传播和塑造问题进行了较为全面和深入的探究。关键词：领导者；个人形彖；组织形彖领导者个人形象通常来说，形象是表示能引起人们思想或情感活动的具体的状态或姿态。一个领导者个人形象，就是指他给外界的风貌的展示以及人们心ri屮对他的印象和评价。它是具体、生动、真实可信。比如，一提起海尔总裁张瑞敏，人们就会想到她当年的事迹,从她所表现的领导形象的品格

3、、气质以及她的诚信给外界构建了一个对顾客守信领导形象，这一形象矗立在许多普通人的心里。这种震撼人心的人格力量和魅力，化做一种巨大的感染力和影响力，体现了她的长远发展眼光。正是凭着“以质量求生存、靠信用闯天下”，使得海尔走出国门，成为国际知名品牌。由此可见，领导者形彖对企业组织的影响力。要树立一个好的领导形象，关键在于行动。要做出好榜样，好表率，以身作则，诚实守信。比如做报告，即使你再会讲，但你讲的和做的不一致，只要有一个这样的事例，就把你讲的完全否定了；相反，你虽然不会讲，但你能以身作则，亲身力行，其效果就会大不相同。我们平时说的“

4、喊破嗓子，不如做出样子”，说的也是这样一个道理。领导形象也是由内在素质决定的，因此，努力提高领导口身的素质，是塑造良好形象的根本途径，首先要努力学习科学理论。联系自己的思想实际，早改造客观世界的同时，努力改造主观世界，为自c的形象奠定科学的思想基础。二是要加强思想道德修养。有德才有得，有诚方有成，领导个人形彖塑造就是在细微而不足道的美德中建立的。三是加强行动力，说在多，不去实施，只会让公众认为言而无信，一定要信守口己的承诺，言行一致，才能塑造成功的领导形象。领导的索质与修养也是构成领导形象的重要标准，而领导的责任以及自身的精神力量也

5、很重要。首先领导要能够挑得起大梁，挑大梁意味着领导人在危急时刻要挺身而出，带动手下的士卒一起奋力拼搏；意味着领导人要保持万分的警惕，要时刻防微杜渐；意味着领导人恨不得生出三头六臂，去解决千头万绪的事情。还要具备坚强的意志，百折不饶并不是死抓住“同样的事情”不放，是耍求领导人集中精神和力量在所从事的任何一件事情上。领导人必须先将问题解决，然后才去要求赔偿；要以积极的态度去追求知识和进步。最重要的是领导要能包容他人的心，用人的领导应该具有容人的度量，善于理解和容忍人才的缺点和短处，肚能撑船，不能小肚鸡肠，斤斤计较。还要时刻保持乐观，乐观

6、决不是逃避，它是顺其口然，是一种适应性，是通过无视在口己身上的苦难来减轻苦难储蓄力量，等待吋机，领导还需具备善丁•观察的能力耍识别不同类型的人才，要具备从参差不齐的人中识别人才的本领。做到观察敏锐，眼力深邃，看人看本质，看主流，看发展，不计较一时过错，不纠缠历史旧账，不苟求完人。好的领导索质还要广开言路虚心虚心纳谏，人不是神仙，不能把什么事情都考虑得面面俱到，什么事情都做得完完美美，听听属卞“臭皮匠”们的意见，或许你会发现一个更好的工作方案，通过这些具体素质和修养，才能真正的树立好一个好领导的形象！%1.领导者个人形象与组织形象的关

7、系广义的组织形象是指以组织的内在形象为基础，通过组织的各种活动表现出来，并为公众所感知的总体形象。狭义的组织形象有三种解释，第i组织形象是组织内在的形象，即客观实态，包括组织的规模，技术实力。管理机制管理水平，人员构成产品结构，组织效益等。第二组织形象是以组织内在形象为基础，通过调查，整理，归纳，策划而形成的组织识别系统，即公共关系的CTS,CTS是经过规范化和科学化加了整理的组织形象，包括理念识别系统（皿），行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI）。第三，组织形象是公众对组织的总体印象和评价。这类组织形象内容是客观的，形式是主观

8、的，带有很大分主观因素。组织形象的广义概念和狭义概念都体现了组织形象的核心内容——知名度和美誉度，形象是由丰富的内容和多样的形式构成的，主要有产品形象，组织经营形象，员工形象，环境形象，文化形象等，因而需要从不同的方面去塑造和维护。领