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时间:2019-11-28
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1、质量与安全绩效考核标准(试运行)-临床营养科项目评价要点评价方法单项否决1•因医院感染导致严重不良事件(警告事件)。发生1例当月院感质量当考核分为0分2.因本科室原因导致的医院感染暴发。3.医疗废物流失、泄需等造成重大公共影响或严重后果(被上级部门认定或新闻媒体曝光)。二、制度(10分)1.有营养科感染狈防与控制管理制度,根据工作发展需要及时修订和补充。1.每年3月查看制度是否齐全,制度缺失一个扣1分;2.查看制度与实际工作是否相适应,未修订和补充每个扣1分.最多扣分5分。2.制度、职责、流程、预案生效后进行培训1.通过查看培训资料,未培训扣1分;2.组织科室专科考试,专科考试合格率未达
2、80%扣1分;3.查看制度落实情况,工作屮未按制度执行每项扣1分。三.手卫生(10分)1.严格执行《医务人员手卫生规范》知晓率:95%0依从率:重点部门290%,普通科室$60%。正确率:重点部门395%,普通科室M90%。1.每月现场查看;2.每季度现场查看科室50%人员手卫生执行情况;3.随机抽问手卫生知晓情况。扣分:1.依从性、知晓率、正确率未达标每项扣2分。2.视频监控:洗手未按规范执行一次扣科室考核分2分。3.其它一处不合格扣科室考核分1分。4.根据科室每月上报的手消液用塑、科室病人量及住院日数计算。5.感染管理科不定期对科室上报数量准确性进行核查。6.手卫生用量不达标每月扣5
3、分°2.有合格的洗手、干手设施(设备),配备速干手消毒剂并在有效期内,能满足正常需要和院感要求。四、无菌原则(15分)1•严格遵循无菌操作原则。1.每月现场查看医务人员无菌操作情况。2.查看物品放置情况。3.检查物品效期。扣分:11.发现过期物品扣1分/个。2.其它一项不合格扣2分。2.各区清洁整齐,物体表面无灰尘、污迹,3.无菌物品应放置于通风良好、清洁干燥的柜内及物架上,距地面^20-25cm,距天花板M50cm,距墙面M5-lOcm.无菌物品与非无菌物品应分开并分类放置,标识清楚,按效期先后顺序码放和使用。4.无菌物品包装完整无破损、干燥、外观清洁,标识清楚,在有效期内。5.—次性
4、物品一次性使用。五、职业防护(10分)1.相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率达100%,发生职业暴露后能及时正确处理和上报。1.知晓率每季度抽问;2.查看发生职业暴露的原因,是否违背操作规程;3.职业暴露后是否及时正确处理及上报;4.现场查看防护用品准备及使用情况。扣分:1.因违反操作规程发生职业暴露一例扣2分;2.科室防护用品准备不全或过期扣3分;3.发生职业暴露未规范处理和上报扣5分。2.熟悉标准预防的内涵及主要内容并严格执行。3.各类防护用品配置齐全,在有效期内,能止确合理使用。六、1.卫生处置室整洁,处于关闭状,医疗废物分类放置,1.现场查看科室医疗废物分类、盛装情况;医疗废
5、物(10分)标识填写清楚、完整、规范。2.查看处置室房间门是否处于关锁状态。3.查看医疗废物交接记录上否完整。扣分:1.发生流失或泄漏一次扣50分。2.其它一处不符扣1分。2.垃圾袋、垃圾桶、利器盒专物专用,外表面清洁,医疗废物包装、封口、存放、称重、交接、记录、运送等坏节规范;严禁医疗废物买卖、防止医疗废物流失。七、消毒隔离与环境卫生学监测(15分)1.严格执行《医疗机构消毒技术规范》,落实医院消毒隔离制度,医务人员应掌握消毒隔离相关知识。1.每月查看现场;2.每月查看相关登记;3.每季度对环境卫生学采样人员及清洁工进行现场操作查看。扣分:1.卫生学采样人员不熟悉采样方法扣2分/人;2
6、.卫生学监测不合格未及时整改一处扣5分;3.其他一项不合格扣2分。2.按规范要求对病区空气、物表、地面定期进行消毒,并做好记录。3.含氯制剂现配现用,配制时应进行浓度监测。配制消毒液的容器应有刻度及对应消毒剂数暈显示;容器每周进行消毒并有标识。4.拖帕分区使用,标识清楚,定点放置,用后消毒处理晾干备用,卫生容器清洁。5.相关人员掌握环境卫生学监测方法,手、空气、物表、消毒剂等按要求频次做好监测、各项监测记录完整,不合格者应有整改分析并重新监测直至合格。八、专科项目(20分)1.肠内营养配制器具需每日操作前沸煮消毒30分钟,操作完成后清洗、晾干放入消毒柜消毒,肠内营养配制室在操作前需空气消
7、毒30分钟,做好消毒记录。每月现场查看一次:1.未按要求着装、清洗、消毒、记录,每处扣5分。2.工作人员进入肠内营养配制室要做到:洗手、穿工作服、戴口罩、帽子,更换拖鞋或穿鞋套。3.配制好的肠内营养液在2-8°C冰箱内保存24小时,包装需完整,无污染。4.冰箱定期擦拭消毒,做好相关记录。九、其它(10分)1.积极参加感染管理科组织的院感讲座及其它活动,不得无故缺席;培训有笔记。查看签到册及笔记:无故缺席每人每次扣1分,无笔记每人每次
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