装饰公司业务员晋级申请书

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1、装饰公司业务员晋级申请书各级领导：各位领导您好，我是装饰阳光分部业务一部严雪组别业务员。非常荣幸能够在必须为人生定位的年龄阶段介入装饰这样有前景，制度完善且公平，公正，公开的企业。在此感谢谢总，刘总给予大家的这个舞台。感激严主管给予我在这个舞台展示的机会。感谢各位同申为彼此的人生共同做出的付出和努力。此次递交重在参与，由于来公司时间太短，各项晋级指标都远未达标，望可以此与公司交流。相互认识。关于居众，我认为是值得长期为之奋斗的企业。首先，我们的目标是成为受尊重的企业。企业与人是一体的，也就是说我们要做受尊重的人。尊重职业，尊重客户

2、，尊重同事，尊重自己。业因我兴，我因业荣！领导人把受尊重视为日标，可见，是以亲仁，自立为本，成就每一个居众人。以，自强不息乾龙健。再之，这是有着强烈社会责任使命感的企业，在取得经济效益的同时还兼顾社会效益。可见，领导人是有大爱胸怀的人，把爱扩大到了团队，扩大到了企业，扩大到了国家。为每一个有心的居众人树立崇高的格局和社会道徳。以，厚徳载物坤马顺。企业对员工发展的重视，对团队的认识，对客户服务和企业长期可持续发展的战略眼光來看，这都是值得长期为之奋斗的企业。能站在巨人的肩膀上，我就是最高的人!关于业务主管一职，身担重责。既要为公司创

3、建一流团队创造利润，又要为公司挖掘培养人才。主管做为企业中的“瓶颈”要承上启下，经受各方面的压力与考验。提前发觉问题并处理问题。快速领悟并配合好领导的战略方针。处理好各部门之间的关系，使工作得以尽量融会贯通。孔子说“先有司，赦小过，举贤才我在大连担任过一家保健品销售公司主任一职，直销，会销模式均有涉及。对团队的建设培养至关重要。我的导师曾让我牢记这三句话“身先足以率人，律己足以服人，轻财足以聚人。”先有司，就是要以身作则,要有付出的精神。出色不仅是在业绩上，更是在品徳上。后其身而身先，外其身而身存。我在北京学习工作生活过两年，当时

4、住的离什刹海很近，和珅的府尹就在那里。听说在有人问乾隆为何重用和坤时曾说“不聋不瞎不配当家。”用人所长必容人所短。赦小过，是要尽量包容改正下属不足轻重的缺点，全力挖掘利用其优势长处。我通过学习认识到人才的重要，也从严主管身上学习到了一种精神“一切为了企业的明天。”她一直在为公司培养出忠实的人才而努力，付岀了很多。我也深刻的明白，在人生的这个阶段，认识多少有钱人不是最垂要的，关键是要结识更多冇前途的人。能够与狼共舞才能纵横属于我们的时代。举贤才，是为共同的事业添砖加瓦，更是为自己的人生铺路。以前总是压抑着自己，裙带，空降，觉得这个社

5、会没有给自己的机会。但是在居众，给你争取的机会，给你展示的舞台。我的任职计划是:1.找到最适合的人才，提高认识，统一思想凝聚成团。2.建设“学乐，作乐”型的团队，在快乐的气氛下工作，学习。起到带动，感染其他部门，感染客户，感染家庭。兴业安家。3.让每个人学会并主动拓展业务，建立固定人脉渠道，都能争取拿到市场上的笫一手资料，为让每个业务人员成长，成为行业内的一把手而努力（包括我自己）。4.协调并灌输合作意识，在业务上的合作，在与设计部前台等做到相互理解，气氛快乐。5.新部计划为公司创造九百五十万业绩（公司总计划肆千万，按业务比率70

6、%计算）。6•新部计划成员九人，组员八人。7.所需中请物资如下：①业务电话X4。②黑板XI。③带锁八抽立柜XI。④企业使命，目标挂图各一。椅子X9。⑤长形办公台XI。自知入行时间短，在公司资质太浅。能力与公司业务部各前辈相比述相差很远，对市场，对公司的文化和运作都了解浅薄。提升的概率甚微。会欣然接受，支持并衷心祝贺晋升的同事。感谢各级领导给予此次与公司沟通，学习的机会!