谈论法律思维在现代企业的运用

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1、谈论法律思维在现代企业的运用法律思维的内涵法律思维是思维的一种形式，是指生活丁法律制度架构之下的人们对于法律的认识态度，以及从法律的立场出发，人们思考和认识社会的方式，还包括在这一过程中，人们运川法律解决问题的具体方法。从深层次看，法律思维始终为维护法治而存在，有学者将法律思维概括为：通过程序进行思考；注重缜密的逻辑，谨慎的对待情感因素；只追求程序中的真，不同于科学中的求真；判断结论总是确左的，不同于政治思维的权衡等。虽然法律思维过程难免冇非理性因素，但从其总体要求和规定性来看属于理性思维。本文

2、理解的法律思维内涵有四：其一，法律思维是诸多思维中的一种，它以法官或律师的思维为典型代表，是指根据法律进行的思维，目的是探索事物的法律意义；其二，法律思维是在决策中以法律的规定、原理和精神,透视所遇到的客观情况，作出特有的法律判断和法律推理，是按法律逻辑思考、分析、解决社会问题的思考模式，是受法律意识和操作方法影响的一种认识社会现象的方法；其三，法律思维是根据既冇规定，通过推理、判断、程序和自由心证，也即通过法律方法给争议双方一个解决问题的结论，注重对法律事件的公正处理；英四，法律思维由专业训练

3、获得，源于法律思想和法律逻辑，表现为思维人意识、观念或态度的自主性，是法律甜性对人的思维产生抽象、概括影响而形成的一种思维定势。法律思维与处理法律关系的考察因素密切有关，表现为重证据、讲事实、守程序。其中，重证据是指法律思维下处理问题时以证据为根据，证据是以法律规处的形式表现出来的，能够证明案件真实情况的事实，从查明案件证据和正确运用法律两个关键环节入手；讲事实是指法律思维下以爭实来支持所获得的结沦，法律思维的任务不仅是获得处理法律问题的结论，而口要为法律结论提供充分的法律论证与法律理由，这种事

4、实一般是公开的，而且具有一定说服力；守程序是指以法律思维思考与处理问题时，严格执行程序，程序是法律所规定的行为方式和过程，以严明的程序保证处理结果的公正。法律思维对现代企业管理的意义企业发展的差距在一定意义上是思维方式的差异，在我国越来越多地融入世界经济一体化进程中，域外法先进的法理念导入我国，正如庞德所说“法律作为一种社会调控的手段”，已不仅仅是惩治的代名词，而更多体现的是倡导平等、恪守规范、诚实守信的原则，发掘法律作为社会调控手段的深刻内涵，与企业管理制度相结合，在企业管理屮渗入法律思维，能

5、更好的实现企业规范化管理目标。传统企业管理主流理论一泰勒的“分析式”科学管理理论及连续因果链条管理思维，缺乏对复朵坏境涨落的响应能力。而在现代企业管理屮引入法律思维，在价值取向、基本原则、战略重点选择上规则而理性，直接导向企业管理冃标的及时应变。(-)法律思维以减少企业法律风险为价值取向市场经济有一个重要的潜规则，即机遇与挑战共生，经营和风险并存。忽视法律风险的存在，单纯强调企业生产流通销售业务，其结果必然达不到企业预期管理目标。另外，企业风险承受度与预期利益之间的孑盾是企业管理经常需要面对的问

6、题，企业如果一味过度强调控制或者回避风险，可能造成商业机遇丧失和管理成本增加。法律思维能够平衡企业法律风险与经营收益的关系，将预警、揭示、识别、降低、化解企业风险视为作用于现代企业管理的价值取向。（二）法律思维以预防为主、救济为辅为基本原则法律的重要作用Z—是警示，其中包含强制性、责任性的信息给人以威慑和教育，帮助企业提高责任意识，防患于未然。现代企业管理中，法律思维关注企业管理行为的合法性，引导企业识别管理后果，警示企业对管理事务作出合理安排，预防事故发牛。法律思维倡导和突出事前防范和事屮控制

7、为主、申后救济为辅的基本原则，强调前瞻性防控理念，防微杜渐，一旦出现无法预防事故后，引导企业迅速补救及妥善处理。（三）法律思维以制度和规范的流程为战略重点现代企业是具有高度分工与协作的社会化大生产的企业，只有规范化管理，才能将企业意志统一，形成合力。法律思维的核心是制度创新和流程优化，以法律思维帮助企业实现管理制度化，保证企业内部管理业务的有效性，继而通过企业管理规范化流程，合理分配任务，建立企业内部轮廓清楚的矩阵结构、口上而下的驱动机制，法律思维始终视制度和规范的流程为企业管理战略重点。法律思

8、维在现代企业管理中的应用表现法律思维蕴含规则性、程序性、平衡性、基准性的特有知识、价值和方法,将其中法理逻辑渗于现代企业管理事理逻辑，提升企业理性思维，能更好地提高企业管理科学性、决策果断性，推进企业现代化管理，其应用集中表现在四个方面：(-)规则性思维下恪守规范法律思维是一种规则性思维，“法律是使人们服从规则治理的事业”，以法律规则为标准。法律思维的规则性强调三段论推理的表现形式，强调三段论推理的逻辑是合乎情理的，对决定理山进行说明和论证，推出法定结论,这种结论出自理性，具有说服力。规则性思维