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时间:2019-11-28
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1、评估工作总结■工作总结一、集中精力,高度负责,做好迎评和日常工作一年来,我们按照的要求,以评促建、以评促改、以评促管,评建结合、重在建设原则,努力做好各项工作,。年初,教务与科研处响应学校号召,迅速行动起来,利用宣传栏、宣传刊板、横幅等载体,对迎评促建做了广泛的宣传发动工作,使广大明确了评估的重大意义,掌握了评估的步骤和要点,明确了评估工作任务和目标。我们注重工作的性、步骤性。制定了迎评促建工作,做到实施有条不紊;制定了月度工作安排,做到月月有安排;列出了每周的工作要点,做到周周有工作要点,明确目标、规定、到人。工作中,我们做到了务求实效,层层推进,周周有敦促,月月有
2、汇总,定期做。先后以各种形式敦促评估工作20余次,工作汇总10次,小结4次。我们特别积极认真地做了评估准备工作。应该指岀的是,教务处从2005年开始,就注意按评估要求去做,积累了评估需要的、丰富完整的材料。我们根据本次评估的材料目录,全处同志分工把口,认真负责,做到整体与局部结合、宏观微观结合、收集与整理结合、删繁与就简结合、优化与补充结合、查漏与补缺结合、共性与特色结合,保质保量地完成了工作任务,共整理材料150多盒,占全校评估材料总数的的80%左右。为学校评估的材料收集整理工作做出了我们的贡献。与此同时,我们紧紧围绕评估工作,开展了如下工作。(一)做好以评促建工作
3、。结合评估工作,我们以树立教育理念为出发点和归属点,着重解决深层次的教育问题,注重教学观建设,注重高等职业教育理念的和。教务处先后三次组织的高等职业教育理念的集中学习活动,先后学习了16号文件、教育部、高等职业教育专家讲话等,提高了思想。我们提出创建学习型、研究型教务处的思,做了一件独具特色的工作一一将高职教育理念归纳成9个专题,分工给处内的每一研究,要求人人将分工的专题作为科研,深入下去研究,力求在研究中加深理解、弄懂弄通并从思想深处确立职业教育理念,运用于工作实际,《》()o今年,我校的精品课程和教学团队建设取得新突破。新建校级精品课程17门,又有2门课程被确定为
4、省级精品课程,又有1门课程被确定为国家级精品课程。学校引进了2个精品课程制作平台,所有精品课程的教学资源均免费共享,并实现答疑。旨在促进教师队伍整体平的提高,以规范化、标准化为准绳,以创新性和特色化建设为追求,根据教学改革和教学任务需要,学校新建设了15个校级教学团队。使我校的教学团队结构和分布合理,规模和数量满足需要,推进了我校教师队伍建设再上新台阶。(%1)做好以评促改工作。在迎评的过程中,实现了育人模式的五个转变:由传统的单纯知识掌握模式,向专业知识掌握与整体素质提高并举模式转变,突出全面发展的思路;由传统的单纯灌注知识模式,向知识与能力并重模式转变,突出职业能
5、力培养;由传统的教学以教师为中心模式,向以学生为主体、以教师为主导模式转变,突出学习能力培养和个性发展;由传统的中医药教育过多强调学科系统性模式,向技能培养与理论教学兼顾模式转变,突出实践技能培养;由传统的专业能力单一型人才培养模式,向能医能药、能中能西、能治能防能护的全科人才培养模式转变,突岀实用型人才培养,提高了学生的综合素质和力。我们围绕校企、产学结合人才培养模式,结合各专业的特点,不断改进教学和教学手段。为了能充分发挥教师的主导地位,体现学生的主体地位,提倡启发式、研究式、理实交替等教学方法。根据中医教育特点,我们注重悟性教学法研究,支持教师成立悟性教学法研究
6、会,大力推动全校性教学法研究工作。我们引导广大深刻认识实践教学的意义,逐步树立了以服务为宗旨,以就业为导向理念,认识到加强实践教学是高等职业教育的核心要求,增加实践性教学内容,吸收新知识新成果,将企业的有关内容、职业、职业技能的内容引入教学中来。我校高度重视实践条件改善,不断加大投入,建设了护理技能中心等7个实训中心,同时加强校外基地建设。制定了《实习教学条例〉九《实习生守则》等一系列实践教学管理规定,初步建立了以实习为主、学校与实习单位共同管理、学校定期巡查的实习管理模式。(三)做好以评促管工作。首先,加强教师管理。制定了《教师管理办法》、〈〈教师行为规范》,倡导教
7、师钻研,提高业务水平和实际教学能力;培养教师细致要求、一丝不苟、深钻细研的治学态度;增强教师的奉献意识、责任意识、团队意识。全面关心学生,学生,尊重学生,公严格要求学生,因材施教,形成教学相长的师生关系。大力弘扬教师职业,扎实推进建设。严格落实《师德建设规范》,提高教师的政治素质和思想觉悟。根据高等职业教育的要求,注意发挥双师素质教师的作用。〔评估工作总结〕工作总结提供的评估工作总结评估工作总结
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