论日本的工薪阶层-论文

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1、彳国桌桌信息修横学生毕业设计（论文）题目：论日本的工薪阶层姓名:0000班级、学号：0000班、000号系（部厂经济管理系专业：应用日语指导教师:00000开题时间：2009・6・4完成时间：2009-11-272009年11月27日毕业设计任务书1毕业设计成绩评定表2答辩申请书3-4正文5-14答辩委员会表决意见15答辩过程记录表16一、课题（论文）提纲1.日本工薪阶层的特点1.1偏重学历1・2换岗、调职频繁1・3单身赴任2.日本工薪阶层的现状2.1就业压力大2.2“过劳死”与引咎自杀2.3住房与养老保险问题3.围绕工薪阶层的政府和企业对策3.1就业制

2、度改革1.2工资福利制度3・3养老保险制度的改革二、内容摘要目前，日本经济在面临世界金融危机严峻挑战的同时，日本工薪阶层的就业问题和住房养老保险问题更是引起了人们的普遍关注。这些问题造成了精神抑郁从而产生一系列心理问题影响身体健康，进而使企业面临生产率、质量下降，事故增加等情况，甚至出现自杀等现象给社会带来负面影响。日本工薪阶层多次呼吁，要求企业和政府把人们从就业和保险的负担中解救出来。要解决经济发展的困扰，解决民众对生活的不安，必须首先解决这一沉重包袱。这是日本企业和政府将要面临的沉重课题。三、参考文献⑴高子川[2]埃德温⑶谢川予[4]沈洁社.2004

3、⑸林毓铭[6]坂脇昭吉指导教师（签名）五、答辩资格审查小组意见逐日日本人四川人民出版社.2001当今日本人上海译文出版社.1998你可能不知道的日本中国发展出版社.2008日本社会保障制度的发展[M]中国劳动社会保障出版社会保障管理体制[M]社会文献出版社.2006中原弘二现代日本的社会保障[M]中国劳动社会保障出版社.2006四、指导教师意见答辩资格审查小组组长（签字）年月FI注:学生凭此中请书和设计（论文）全文参加答辩湖南信息职业技术学院教务处制论日本的工薪阶层0000摘要：目前，日本经济在面临世界金融危机严峻挑战的同时，日本工薪阶层的就业问题和住房

4、养老保险问题更是引起了人们的普遍关注。这些问题造成了精神抑郁从而产生一系列心理问题影响身体健康，进而使企业面临生产率、质量下降，事故增加等情况，甚至出现自杀等现象给社会带来负面影响。日本工薪阶层多次呼吁，要求企业和政府把人们从就业和保险的负担中解救出来。要解决经济发展的困扰，解决民众对生活的不安，必须首先解决这一沉重包袱。这是日本企业和政府将要面临的沉重课题。关键词：就业;过劳死；养老保险1.日本工薪阶层的特点1・1、偏重学历进入一流公司，学历十分重要。也就是说，毕业于一流大学是进入一流公司的重要条件。同时，学历对于进入公司后能否出人头地也有很大的影响，

5、这是不容否认的事实。为了进入一流的大学必须先进入一流的高中……如此这般，学历竞争日益升级，如今连小学也面临升学竞争的压力。升学竞争，目的是进入一流企业，获得一生安定的生活，但在这种学历社会中，教育中的不正常因素使青少年跟不上学习进度甚至堕落，成为社会问题。因此，极少数公司在录用人员时，开始不再考虑应聘者的学历了。1・2、换岗、调职频繁进入公司后，在终身雇佣制、年资制度下，员工的生活大致已受到保障，但就另一方面来说，员工对公司的命令几乎没有拒绝权与选择权。别的不说，员工被分派到哪个部门由公司决定，一张任免令便可调动某人的职位，且不得不服从。日本的企业中，每

6、隔一定的时间就会进行岗位调动，因此员工在任职期间，一般都会有几次的岗位调动、调职的经验。如不遵守公司的命令，在公司中恐怕会陷入不利的处境。1・3、单身赴任近几年有种倾向：从东京、大阪等大城市调到福冈、广岛、札幌等地方城市工作的人之中，“单身赴任”的人数急剧增多。单身赴任增多最大的理由就是“孩子的教育”。如果住在教育水平高的大城市,孩子可以在良好的环境中学习。如果能进入名校，在好的私塾学习，考大学则很有利。其次的理由是“因为有房子，不能不单身赴任”。与外国相比，在地价极高的日本拥有自己的房子是很困难的。对于很幸运地实现了建房梦想的人来说，他们绝对不会考虑放

7、弃房子的。和父母同住时，全家搬家也很困难。通常父母不愿意离开多年住惯了的地方，子女也不想让父母在新地方受累。另外妻子有工作的情况也不少。在日本，女性很难走上重要的工作岗位，一旦辞职，要想谋到相同的职位则更难。近几年，虽然认为家人最重要的男性在增多，然而，一旦被公司命令调到地方工作，依然有很多人认为为了公司这也是没办法的。1.日本工薪阶层的现状2.1、就业压力大日本虽然是一个经济大国，依然摆脱不了失业问题的困扰。根据总务厅进行的“劳工调查”，经济衰退期失业率一直在升高。1999年春季高达4%。日本1999年经济白皮书估计，过剩员工为228万人,超过了劳动力

8、队伍的3%。如果再这样辞退过剩人员，失业率将飙升至8%。因此，潜在的失业率为10