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时间：2019-11-28
《奶茶店员工绩效考核评分表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、慕茶员工每日考核评分表(店长评)考核要素考核指标姓名主要工作职责(30)服务(15分)环境(20分)工作态度(20分)相关方评价(10分)合计得分员工规范守则(5)本岗位工作完成情况(5)工作质量(出品无误，口感佳)(10分)工作效率(熟练操作)(10分)服务热情(微笑，欢迎，欢送语)(10分积极为顾客考虑问题(5分)积极倒垃圾(5分)积极收拾桌子，清洁地面，以及门店外卫生清扫(5分)积极擦拭吧台操作台，工作地方卫生积极整理(5分)厨房，门店其他地方卫生清洁(5分)责任心(5分)主动性(纵观全场)(10分)服从性(5分)出勤(5)主动性(5分)解决问题(5分)100分**员工绩效考核结果沟通情
2、况表部门时间年月日被考核人姓名：职位：主管领导姓名：职位：绩效考核结果沟通讨论要点：给予员工的发展建议：主管领导(签名)________________被考核人(签名)________________
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