财务分析岗位工作标准

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1、Q/CRP山西华润联盛能源投资有限公司企业标准Q/CRPXXXX.XX.XX—20XX代替2017-XX-XX实施财务分析岗位工作标准2017-XX-XX发布山西华润联盛能源投资有限公司发布目次前言II1范围12规范性引用文件13岗位关系14岗位职责与权限14.1岗位职责14.2岗位权限15岗位人员资格要求15.1学历及工作经验25.2工作技能要求26工作内容要求与方法26.1工作目标26.2（岗位工作任务标题）26.3（岗位工作任务标题）26.4（岗位工作任务标题）27岗位风险与控制37.1运营风险与控制37.2安健环风险与控制38检查与考核3Q/CRPXXXX.X

2、X.XX—20XX本标准代替（原标准编号）《原标准名称》，与（原标准编号）相比主要变化如下：——修改了范围；——在规范性引用文件清单中增加了XXX；——将'‘重要工作联系”修改为"岗位关系”，并增加了的直接上级、直接下级内容;——在岗位职责与权限中增加了岗位权限；——增加了工作内容要求与方法；一一将“工作岗位安健坏”修改为“岗位风险与控制”；——增加了检查与考核内容。（初次编写无以上内容）木标准是按照Q/CRP2301.01.02《企业标准编写规范》给出的规则起草。本标准由华润电力控股有限公司管理提升与标准化委员会提出并负责解释。本标准主要起草部门：财务部本标准主要起

3、草人：王旭红本标准审核人：宋静本标准审定人：宋静本标准批准人：朱秀社本标准由华润电力控股有限公司人力资源部归口管理。本标准2017年首次发布（本标准所代替标准的历次版本发布情况为：）。财务分析岗位工作标准1范围本标准规定了山西华润联盛能源投资有限公司（以下简称华润联盛）财务分析岗位的岗位关系、岗位职责与权限、岗位人员资格要求、工作内容要求与方法、岗位风险与控制、检查与考核等要求。本标准适用于山西华润联盛能源投资有限公司财务分析岗位。2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注口期的版本适用于本标准件。凡是不注日期的引用文件，其最新

4、版本（包括所有的修改单）适用于本标准。《企业会计准则》《中华人民共和国会计法》《华润集团会计政策与核算办法一煤炭行业分册》3岗位关系3.1直接上级：助理财务总监。3.2直接下级：无。3.3重要内部联系：公司各相关部门及下属各矿财务部。3.4重要外部联系：华润电力及华润煤业相关部室。4岗位职责与权限4.1岗位职责4.1.1执行控股财务分析制度和煤业财务分析要求。4.1.2开展本区域公司财务分析工作，每月7口前向煤业财务部提交财务分析报告。4.1.3按煤业财务部要求提报财务报表和说明。4.1.4通过H常财务管理及月度财务分析，反映公司经营管理活动中存在需要改善改正提升的事

5、项，提出建议。4.1.5定期开展对标分析和评价4.2岗位权限5.2.1有权对下属各单位的财务报告进行审核。4.2.2对公司的各项业务有监督建议权。Q/CRPXXXX.XX.XX—20XX5.1学历及工作经验5.1.1学历要求：经济、金融、财务相关专业，大专以上学历。5.1.2工作经验：具有3年以上财务工作经验。5.2工作技能要求5.2.1技术职称：会计从业资格证。5.2.2资格证书：会计从业资格证、会计初级职称证书及以上。5.2.3专业技能：熟悉现代企业内部运行机制、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5.2.4管理技能：正直、责任心强、作风严谨、工作仔

6、细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。通用技能：具有实际账务操作能力、分析能力及实际会计电算化工作经验。6工作内容要求与方法6.1工作目标6.1.1向企业的各种利益相关者提供决策所需的信息。6.2工作内容6.2.1负责合并财务分析、价值分析报告的编制。6.2.2负责合并营运资金管理、安全费用等报表的编制。6.2.3负责公司年度合并财务预算的编制及预算系统的填报。6.2.4负责现金预算及滚动预测表的编制。6.2.5负责部门及领导季度、年度工作报告及董事会财务报告的编制。6.2.6负责公司及各矿核算业务的指导。6.2.7领导交办的其他工作

7、。岗位风险与控制6.3运营风险与控制表1给出了基于本岗位的运营风险及控制。表1运营风险与控制序号风险事件控制措施1信息失真风险加强业务培训，确捉升个人业务素质；加强企业内控，确保信息真实准6.4安健环风险与控制表2给出慕于木岗位的安健环风险与控制，按照木岗位的工作地点、时间特征选择■或口。表2安健环风险与控制工作地点■办公室□生产现场□其他场所工作时间特征■正常白班□倒班■其他安健环因素及防控措施安健环因素防控措施长期面对电脑，对身体辐射较大注意保持故佳的办公姿势，双眼离荧光屏的距离应在1尺以上，最好平视，适当间隔休息工作强度人，经常性加班，压力人加