组织科科长竞聘演讲稿

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1、组织科科长竞聘演讲稿尊敬的部领导、各位评委、各位同事：大家好！非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我來说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使人家对我的能力和表现有个全而的了解,并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。我今大竟选的岗位是组织科科长，卜-面我想着重谈谈对所竟争职位的认识。主要有以下两个方面：首先，我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层组织建设工作，需要宏观的眼界，需要协调人局的能力。在这个新岗位工作，可以进一步锻

2、炼自己，提高口身的管理能力和综合素质。从另一个角度说，新的岗位意味着将付出更多的精力，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。其次，我认为我竞聘本职位具冇以下优势：英一：有必备的工作态度。组织工作既辛苦乂默默无闻，因此具有无私奉献、公道正派的精神品质，强烈的事业心和工作责任感是我担任竞聘职务应具备的首要条件。其二：有必婆的业务素质。参加工作12年来，我有9年是在组织部度过的，换句话说，我有9年组织人事工作经历，并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力。在担任研究室主任期间，深入基层进行调查

3、研究，调研信息工作连续两年获市级表彰，撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。50余篇稿件被中国组织人事报、江淮、安徽党的建设、宣城II报等国家级，省市级刊物采用。所以说熟悉组织工作业务，是我竞争这一职务最人优势。具三：有必需的工作经验。党的建设涉及的范围很广，事务性工作也很多，我在县乡村三级不同岗位都工作过,冇丰富的农村基层工作经验，对组织工作也冇着较为深刻的认识。在担任研究室主任的三年期间，积累了较丰富的科室负责人工作经验。如果今天能够成功竞职，我将从以下儿个方面，全力以赴开展好工作：一是加强学习，提升素

4、质。在严格要求自己的同时，也严格要求科室T部。带头学习政治理论和业务知识，不断提高整个科室的政治理论素养和纟R织工作水平。与此同时，在勤政方面做到“三勤"。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。善于思考，注重研究和剖析新问题、新情况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报情况，与英他各科室和冇关部门加强沟通密切协作。二是重心下移，贴近基层。将组织科人员分片联系乡镇，将工作时间一分为二，变“电话遥控”为“坐阵指导”，组织科室人员深入乡镇村手把手的指导基层组工干部开展工作，从而真正实现抓

5、基层打基础。并运用口身优势，大力宣传基层组织工作中好的经验和做法，实现成果转化提升我县组织工作影响力。三是实践探索，勇于创新。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟來推进。一是创新基层党建工作方式方法。为更好适应新形势发展的需求，引导基层党组织学会充分运用信息网络传媒,搭建起党员与党员、党员为党组织的沟通桥梁，推进党建工作方法上的创新，有效保证组织覆盖面和工作覆盖面。通过短信联络、邮箱服务、网上展示、网络会议等新形方式，有效地解决与外出务工等流动

6、党员的日常联系问题，实现了“党员行千里，煎信一线牵”。二是创新基层党组织设置形式。突破按行政体制设置党组织的模式，根据经济发展状况和需求，创新党组织设置方式，积极探索把党组织建立在农村经济发展的产业链、行业协会和各种形式的农村合作经济组织上，促进生产耍素的合理配置和优化组合，推行“支部+协会”、“支部+公司”等设直模式。三是创新党建工作机制。今年是“基层纽织建设年”也是党的十八大胜利召开Z年，要以此为契机逐步建立创先争优活动长效机制。健全抓E记、E记抓的基层党建工作机制。全面落实村干部“一定三有”要求，建立健全

7、乡村工作运行机制，努力提升组织工作的科学化水平。最后，我想说在现如今的社会上也许有人会认为女性是弱者的代名词，事实上科学研究表明，女性更善长用亲情化的管理来凝聚整个团队的力量，如果今天在朋的各位领导，各位评委能给我一个展示舞台，我一定会用口己的实际行动证明，谁说女子不如男！尊敬的各位评委、部领导、同志们：大家好！今天很高兴、很荣幸，也很感谢部领导给了我这样一次参加竞聘的机会。今天，我演讲的题目是：履职尽责创先进。我201()年从县人事局到部里工作，成为组织工作战线上的一员。今天站在这里接受大家的的检阅，心中百感

8、交集。转眼间已近三年，在部领导的关心培育卜，在各位同仁的帮助支持卜从一名人事干部成长为一名合格的组工干部，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢！我这次竞岗的职位是组织科科长。之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下——“3个比较”优势。一是比较熟悉业务。自到部里工作以来，一直在组织科工作，先后从事档案整理、农村党建、选派选聘-、非公党建等工作，承担纽织科重要文字起草工作，口前，