职场兵法：运用你的女色还是美色

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1、你必须学会运用“女色”在男性终究强势的职场上，女人想要打下一片江山，必须表现得比男性精彩，才能出人头地。原因在于女人通常很少参加男性的社交应酬，很少和他们一起干杯狂欢、一起胡侃足彩，很少和他们一起讨论海湾局势，也很少和他们一起打高尔夫球。女人想要冲破性别桎梏，担任重要管理职位则更不容易，因为男性大多不愿意接受女性的领导，因而极力排斥，女性也会因为同性相斥的原理

2、何不希望口己的顶头上司是个女人。因此，女人若要闯出一片天，学识和能力固然重要，人际关系和人格魅力则更加重要。交际能力和人格魅力，与女性事业成功有着密切关系。你必须擅长言词，有说服力，能激励人，

3、能准确读懂別人的心思，让人开开心心地替你做事。交际能力和人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一•种迷人的气质和个性魅力，充分施展你的交际能力和人格魅力，能让别人支持并热情洋溢地帮助你成功，交际能力和人格魅力能支持你一步一步往金字塔的顶峰攀登，成为令人尊敬的领导者。“女色”还是“美色”？这是一个问题现代女性不但不再应该扮演冰山美人，板着脸孔坚决维护“男女授受不亲”的古训，杜绝一切界性交往，反而应该善用“女色”，与男同事和平相处，在自己的周围营造一种和谐的工作气氛，并在这种气氛中，凭借口身的实力和才干，用女性的魅力包装口

4、己，一步一步踩着男同事的肩膀，慢慢地往上爬，以寻求出人头地的机会。不过，这可不是教你脑袋空空做“花瓶”，以美色迷惑男人，更不是要你穿迷你裙、霜人腿勾引上司，什么成绩都没有，光凭色相获得高薪。注意，我们说的是“女色”而不是“美色”。事实上，并非每一个女人都是美女或性感女神，但肯定的是，每一个女人都具有天生的女性魅力，能让异性被你吸引，也能让同性对你表示友善。想想看，女性的魅力是什么？甜美的笑容、得体的装扮、娇嫩的嗓音、温柔的气质……女人一向被教导要做个“有魅力的女人”，比较男性占了一些优势。魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有

5、魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色”。尽显“女色”魅力8大攻略1•恰当的性感装扮，吸引上司注意你的工作表现很好，但是，上司只注意你的男同事，一点儿都不注意你，而上司的上司则对你毫无印象。请问，你表现给谁看呀？什么时候才伦到你升职加薪呢?说实在的，你想大显身手，必须争取上司的支持，以及上司的上司对你的注意，现在是“眼球”经济时代，只冇吸引了“眼球”，对你的事业发展才会有利。如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力Z外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。--件能充分显示线条美的裙子，或是略显

6、性感的短裙套装，加上摇曳牛姿的高跟鞋、浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。不过，切记：你的冃的是要你的上司、你的男同事、你的客户欣赏你的穿着品位，喜欢伤〈，并认真看待你的工作能力，而不是要他们把你当做性感尤物，或是产生性幻想。一旦你的外表、你的穿着打扮给人深刻而良好的印象，许多契机就会悄悄降临到你身边。2.聊男人感兴趣的话题，建立开性友谊在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种因难，自然就会因为冇人帮忙而获得顺利解决。不过，可不是要你冇事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着笑容，让男

7、同事了解你，欣赏你的魅力。要获得男同事的友谊，方法Z—是挑对方感兴趣、而你乂有所认识的话题，例如，欧洲杯足球赛的赛情如何、车展的新型汽车有哪些、股市行情怎样……另一个和男士建立友谊的方法是，和他们保持礼貌性的肢体接触。这里指的可不是性接触。例如，开会时你可以坐在想建立友谊的对彖旁边，在适当的时机，偶尔扑I拍他的肩膀,表示支持和鼓励。研究显示，身体的接触是拉近人与人之间距离的好方法。让他成为你的朋友，就算他不能成为你的动力，起码不会成为你升职的阻力。3.温柔幽默的话语，化解男性的刚烈脾性女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男

8、士意见不统一时，先别急得脸红脖了粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一网低姿态来促成僵局得到有效化解。记住，大部分男人都是吃软不吃换的，当你摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先被你所软化，妥协得比你更彻底。此外，女人应当注意培养口己的幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方的紧张和压力。尤其在职场上，男人免不了说些“男性段了”——和政治、时事、两性相关的段子，如果女人能在不失矜持的情况下灵活运用段子应对菜些尴尬局面，也不失为一项为白己博分的巧妙方式。2.适吋赞美鼓励，突破对方心理防线男人喜欢被女人赞美和崇拜，你也

9、别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事表现突出时，大方地说出你对他的肯定，“你真行”、“令人难以置