群众路线论文

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1、群众路线论文针对近年来党的干部脱离群众现象大量存在的突出问题，习近平同志强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。习近平同志还特别指出，“开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中”。我认为，'‘要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中”，既是当前正在开展的党的群众路线教育实践活动的核心目标，更是长期执政环境下党的制度建设的目标，特别是全党尤其是党的执政骨干队伍核心价值观建设的目标。结合全党正在开展党的群众路线教育实践活动揭示出的

2、较为普遍的问题和目前反腐败斗争反映出的制度建设上的经验教训，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，思考从根本上解决好群众路线的价值追求在党员干部头脑和执政行为中扎根的问题，从制度和机制根源上做些分析，很有必要。习近平同志之所以强调为民务实清廉的价值追求在党的建设中的极端重要性，是因为它是中国共产党安身立命之魂，特别是在长期执政条件下保持党的先进性和纯洁性的基础和前提。第一，为民务实清廉的价值追求，关乎中国共产党的性质和宗旨。中国共产党区别于以往其他一切政党的根本所在，就在于它是“始终代表并为着绝大多数”人的利益的政党，是唯一"除了整个”工人阶级和全体人民的利益"没有自己特殊利益的政

3、党”，这既是共产党先进性和纯洁性的直接体现，也是中国共产党的性质与根本宗旨所在。中国共产党能够领导全国人民经过浴血奋战建立新中国，能够始终凝聚和带领中华民族实现伟大复兴，其根本原因，其“合法性”根源，都在于党的性质和宗旨始终不变，都在于夺取政权和长期执政中始终坚持为民务实清廉的价值追求。第二，为民务实清廉的价值追求，关系党长期执政的基础。习近平同志特别强调，只有坚持为民务实清廉的价值追求，中国共产党才能夯实党的执政基础，巩固党的执政地位,始终使党在人民中具有广泛的、深厚的、可靠的群众基础。人民是我们的衣食父母，水能载舟亦能覆舟，这是中外千古不变的道理，中国共产党也概莫能外。只要我们全

4、党的干部都有强烈的宗旨意识和责任意识，“始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民”，“党的执政基础就能坚如磐石”。第三，为民务实清廉的价值追求，是党的活力、创造力和力量的源泉。一切为了人民，'‘人民对美好生活的想往就是我们的奋斗目标”，我们党就会深深扎根人民，与人民息息相关，“我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量”。在开展党的群众路线教育实践活动中，全党对目前干部中存在的严重脱离群众的倾向性问题进行了深刻的反思。十八大以来，习近平同志在系列重要讲话中，对干部严重脱离群众的突出问题，特别是“四风”问题，做了十分透彻的分析和概括，如存在着奢糜腐败之风，与之

5、伴随的还有官场风气不正、政绩观扭曲、用人存在偏颇等。一些干部不把人民利益当回事，只唯上唯权、滥权特权的执政行为和施政后果,必然使执政党日益脱离群众，必然形成十分突出的现实危险。习近平同志特别尖锐地指出，“一些干部惯于拍脑袋决策，拍胸脯蛮干，然后拍屁股走人，留下一屁股烂帐，最后官照升，不负任何责任”，这种情况经常可见。这些问题的出现，其根源都与一些干部的价值追求扭曲相关。党风上存在的比较普遍的问题，反映了党内存在值得注意的偏离党的核心价值观的危险倾向，也提出了新形势下党的制度机制建设上面临的新课题。一般来说，凡反复出现、比较常见的问题，就绝不仅是干部个人的素养、品德、价值观问题，除了社

6、会大环境的影响，还一定会有体制机制上的原因，一定会与党的干部制度的深层价值导向机制相关。十八大以来，习近平同志关于党的建设和组织工作的一系列重要讲话，对近些年干部人事制度改革的经验教训作了客观的反思和总结，指出了在干部人事制度改革中一些不很成功的做法和尝试，批评并纠正了在干部人事制度改革实践中与科学发展相悖、滋长''四风”、扭曲为民务实清廉价值观的诸种作法。如指出在干部任用和考核上不能简单地以GDP论英雄，要防止把发展简单化为增加生产总值，一味在增长率上进行攀比；指出一些干部政绩观有问题造成产能过剩，是干部人事制度改革和财稅体制改革不到位带来的结果；指出民主推荐、民主测评目的是改变少

7、数人说了算的现象，但也出现了过度依赖票数、简单以票取人的问题，出现了一些人靠拉票或当老好人而得到提拔重用的现象，以致拉票贿选行为花样百出、屡禁不止，败坏了党风和社会风气；指出竞争性选拔干部的初衷虽好，也确有一大批干部在这一机制下脱颖而出，但也让一些善考不善干的占先，造就了一批不好好工作的"考试专业户”，助长了干部队伍浮躁情绪,等等。应当看到，党的十六大以来，为建设一支适应党和人民事业发展需要的全心全意为人民服务的高素质干部队伍，围绕干部选拔任用和教育管理，