竟职演讲稿——科级干部

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1、竟职演讲稿——科级干部尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢领导和同志们给予我这次机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己'锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我叫XXX,大专学历，助理工程师。1991年参加工作,1993年调入河南XXX工程局工作，1999年9月到河南XXX工程局投标招标处，主要是编制资格预审文件和负责微机及其外设的维护工作，在XX年5月参与了河南XXX工程局的局域网建设工作，在XX年4月参与了河南XXXI程局资质就位准备工作。XX年8月调入我局通

2、信站工作，在此期间负责管理我局局域网网站及网络维护工作。并在10月份对XXX县XXX河务局内、外部网站在原有基础上进行了一次改版工作。平时参与了通信管理处设备的维护工作。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验，提高自身综合素质。参与这次竟聘，我愿以求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。我深知办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个

3、方面：一是为局领导当好参谋，二是为全局事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体的说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，如果我竟聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。如果我竟聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。使办公室管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公

4、室成为局领导的喉舌，沟通职工与局长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播文化的阵地，培养人才的摇篮。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习'努力工作。最后，我愿与大家共创美好的未来，迎接XXX县河务局辉煌灿烂的明天。我的演讲完毕，谢谢大家！