竟聘招商部副经理演讲稿

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1、各位领导、各位同事：大家好！首先感谢领导及同事们的信任和支持，使我有机会参加这次和科室长竞聘。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，希望通过这次竞聘，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人给予更多的鞭策和支持。下面作一下自我介绍。我叫**,是第一批招聘的大学生之一。本人于*年*月入党，同年7月毕业于***大学**专业，大学木科学历。自**年**刀进**以来，一直在招商部工作，主要从事招商咨询接待及资料的整理工作。我竞聘的岗位是*和经济城招商部副经理。接下來就谈谈本人竞聘这个岗位的优势。1、具有扎实的工作基础。在经济城招商部两年的学习与工作，使我对招商

2、工作比较熟悉，能较好地独立完成招商咨询接待、资料整理等工作；并在工作之余，自觉刻苦学习与本职工作相关的政策法规、税务、英语等课程，不断增强自己的知识储备。2、具有强烈的责任意识。总部咨询接待窗口工作任务繁重，涉及面广、政策性强。对此，我协同本小组成员积极工作，承受巨大的压力，不骄不躁，认真完成各项工作任务，很多时候加班到六点多，但毫无怨言。我在工作中能勤学善思，学以致用，创造性地开展工作。3、具有良好的政治素养。在各级领导的关心、培养以及同事们的帮助下，经过两年的磨炼，使我从一个刚踏上工作岗位的学生党员,逐步成长为能独立工作的时代青年。目前，领导委派我担任

3、总部咨询接待组组长，这是领导和同事们对我的信任和肯定，是压力，但更是动力。假如我有幸竞聘成功，我将不辱使命，在领导的带领和同事们的协助F,努力做到“两个转变”、抓好“三项工作”：1.实现“两个转变”。一是转变思维方式。改变思维惯性，打破守株待兔式招商方法的桎梏，引入营销的思维、品牌的思维，不再以本地区为中心去单向的啪"商，而是要以商招商，发现市场、挖掘商机。在咨询接待的过程中融入经济城的品牌宣传，提高我们招商引税的竞争力。二是转变工作方法。根据最新区府招商工作会议精神，转变工作方法，由追求数量向提高质量转变,保证招商数量与质量的有效统一。同时，充分利用招商

4、硬件和软件资源，结合实际，创造性地开展招商资源共享工作。2.抓好“三项工作”。一是以全员招商为契机，抓好村级及中介的招商服务工作。在全员招商工作正如火如荼开展的大好形势下，村级及中介招商工作成绩斐然。下一步更要对其加大我们优惠政策、招商新动态等信息的宣传力度，进一步提高他们的招商积极性，促进以商招商的深入开展。二是以优质服务为宗旨，抓好洽谈项目的跟踪服务工作。工作中要立足一个“勤”，着眼-•个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。分工合作，强责任，重诚信，跟踪项目抓招商，对己落户的企业抓好服务工作；对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行；对意向项目努力加强联系，决

5、不放弃一个有效项目和客户。同时，切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。三是以效率优先为准则，抓好各小组、各部门的沟通协调工作。一方面做好与客户间的及时沟通与信息反馈工作，保证工商、验资、税务场地勘查等工作的顺利进行；另一方面完善留档资料的真实性、完整性，尽力帮助延伸企管部工作的服务质量。在今后的工作中，我会保持高涨的工作热情，取长补短，用踏实的工作促进园区建设、我镇的经济发展和社会繁荣。不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资历还不太深，根据竞聘方案结合自身条件，我积极参与竞争，希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，在各位领导的关心

6、指导下、在同事们的帮助支持下，以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。谢谢大家!