管理者的沟通

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1、论“管理者的沟通”在工作中的重要性所谓的沟通,就是建立人际关系的双向的过程。通过沟通,我们能够在不借助实力和权威的前提下,导致想法和行为自愿的改变。沟通二结果+关系+情绪,沟通是一门艺术;沟通是最重要的人际技能。中国古代伟大的思想家老聃有七善:“居、心、与、言、政、事、动。”展开为:居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。意思是:居住宜善选环境,思维须注意冷静,交往要讲究真诚,说话应严守信用,为政该善于管理,做事必尽己所能,行动当握准吋空。简要的7点,为我们提出了为人处事的7条准则,善用者有益,恶弃者有害。老聃与孔子,都是屮国古代

2、伟大的思想家和教育家。据史料记载,孔子曾问礼于老聃,Z后无限感慨说:“……至于龙,吾不能知其乘风云而上天。吾今日见老了,其犹龙邪!”老聃的道家学说与孔子的儒家学说,并驾齐驱丁中国数千年,直到今天仍有其现实意义。他们的主张、见解Z所以鞭长可及,传Z久远,是因其思维方法、认识论,符合人类社会发展的需要,经得住历史严峻的检验。诚然,由于时代的飞速进步,老聊的道家学说也有其历史局限性,我们不能用公元两T年后的今天,去比照公元前五百年的昨天。讲继承,必然是取其精华弃其糟粕,这也正是老聃“上善若水”的精神所在。什么是“居善地”?也就是安居口己應處的地位。說通

3、俗一點,就是“呆在自C應該呆的地方”。哪里是自C應該呆的地方呢?這很難一概而論,关键看自己的才能是否與這個位置相稱,H己的價值觀、個性能否與這個團隊相容。如果站錯了位置,肯定地位不牢,甚至會有危險。站位是否恰当,不完全取決于才能。姜子牙的才能足以胜任宰相,在商紂王手下卻連一個小官也當不好,只好溜Z大吉;而有些人才能平平、貪贓枉法,卻能在很高的位置上如魚得水。這是价值观是否相容的问题。个人价值观与团队价值观的相容性,是我們在选择人生站位需要重点考虑的问题。應該注意:如果一個才能平平的人能夠如魚得水的話,這个团队的前景不容乐观。姜子牙逃离商朝,陶渊明

4、隱居田園,因為他們知道那不是自C應該呆的地方。這都是“居善地”的典型例证,值得我們借鉴。安居自己应处的地位,绝不是固步口封。人应该努力学习,提升口己的才能,以便胜任更重要的工作。一個人滿足于已知的知识,让大好年华在平庸中度过,那並不是真正安居自己应处的地位。古時有一位官員,早年为国王立過功,但此後十多年未獲升遷。i些原來职位比他低的人,漸漸地成了他的上級。這位官員對自己的境遇很不滿意,一天,他向國王抱怨說:“您用人好比堆柴草,總是把後來的放在上面,把壓在下面的人全忘了。”國王說:“並不是我把你給忘了,我是不敢荒废公事啊!天下日新月异,每天都會產生

5、新事物,發生新問題,需要新的知识來履行职责。所以,我只能录用具备這些新知識的人才。你呢,每天按部就班地工作,優哉悠哉地過FI子,何曾在學習上用過-點心?人不能沒有學問,也不能不長学问啊!聽了你刚才讲的話,我觉得你近來更沒有學問了!”這位官員慚容滿面,不禁低下了頭。這位官員不願被压在別人下面,卻不努力讓自己的才能處在別人上面,正好是“居善地”的反而典型。什么是“心善淵”?也就是說,心要像深潭一樣清澈平靜,不受外界坏境所扰。在红尘之中,如何能避免受到污染和惊扰呢?這需耍將一顆心修煉得像磐石-•樣穩固。古時冇一位名叫牛弘的高官,每天坐牛車去上班。他的弟

6、弟比較頑劣,不讀書,好習武。有一天,牛弘出門辦事,弟弟喝得酩酊大醉,乘著酒性在院了裹練箭法,不想一箭將牛射死了。他知道闖了禍,嚇得趕緊躲起來。牛弘辦完事回來,妻子忙向他告狀:“叔叔耍酒瘋,把牛射死了。”牛弘若無其事地說:“牛射死了,就做紅燒牛肉吃。”妻子頓感無趣,低著頭,一言不發地走到廚房,做紅燒牛肉去了。過了一會兒,她又走到丈夫跟前,抱怨說:“牛肉太多了,紅燒不完。”牛弘止在看書,頭也不抬地說:“紅燒不完,就燉湯喝。”妻了越發無趣,只好去燉湯。過了一會兒,她覺得這事還得說說,乂向丈夫發牢騷:“一整頭牛呢,燉湯也太多了!”牛弘淡淡地說:“燉湯太多

7、,就做幹牛肉吃。”妻子覺得丈夫的涵養功夫真高,相比之下,自己就差得太遠了,很是慚愧。自此,她再也不提射牛的事。他的弟弟呢,覺得哥哥真有涵養,這都是读书有学问的緣故啊!自此,他收起頑心,发奋读书,終于成了一個有出息的人。牛弘处理问题的方法未必最佳,但他这种不受外界情況所扰的涵养功夫,真可以算得上“心善渊”To什么是“與善仁”?也就是說,與人交往,要心存友善。對強者要尊重,對弱者要理解和嘉許。許多人對強者能保持足夠尊敬,對弱者卻心存輕視;或者對弱者表示親近,對強者卻心存排斥。這不是真正的“與善仁”。有一句話說得好,“你以怎樣的態度對待別人,別人也會以

8、怎樣的態度對待你”。如果你對強者、弱者都能待Z以仁,就可得眾Z力,無所不成。春秋時,皿忌離開齊國逃亡到楚國,楚王親自到郊外迎接他,並詢問

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