现代管理毕业生专业论文选题范围

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1、现代管理学院毕业论文选题一、选题原则1、应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，具有一定的深度和广度。2、题目大小适中，对实际工作有一定指导意义，应结合当前科技和经济发展，尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。3、选题鼓励学术创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题，鼓励选择同国家的建设与发展密切相关的现实问题，鼓励解决实际问题。二、毕业论文参考选题（-）管理学方向参考选题1、网络经济对现代企业的影响2、虚拟企业3、网络经济时代的管理变革4、虚拟企业对我国管理组织的启示5、人力资木的激励机

2、制6、冇效领导与管理沟通7、江西企业核心能力研究8、沿海企业经营风险与预警研究9、战略联盟与传统金业组织的比较分析10、跨地区企业、跨国公司如何改善跨文化沟通11、塑造企业形象（-）市场营销方向参考选题12、品牌策略探讨13、关于关系营销与建立客户忠诚14、关于营销行为中的职业道德15、知识经济时代的企业营销16、中小企业的市场营销战略17、零售业的业态创新与技术进步18、论农村市场的开拓19、网络广告研究20、消费者行为研究21、绿色营销中的渠道建设问题研究22、需求层次与企业并别化经营23、关系营销在我国服务型企业的应用研究24、服务营销在我国银行业开展情况的

3、调查与研究25、零售企业竞争营销战略26、浅论仓储式销售（三）人力资源方向参考选题27、知识经济吋代人才管理与企业家激励机制研究28、工资理论——企业的薪酬管理29、农村劳动力就业问题分析30、企业人才激励机制与薪酬管理31、顾客满意与人力资源管理32、中式快餐的发展问题33、激励—约束与报酬结构34、试论组织的压力因素对工作绩效的影响35、以人为本与保持职工积极性36、企业激励与约束机制构建研究37、绩效考评与薪酬设计38、人才开发与留住人才39、试论职业计划在人力资源管理中的作用40、面对人力资源富裕（过剩）的金业人力资源管理政策取向41、而对人员不足的企业人

4、力资源管理的政策取向（四）物流管理方向参考选题1、南昌市（XX省）物流业的现状与发展对策2、我国冷链物流现状与发展对策3、中小物流企业业的竞争战略4、我国企业供应链管理中的问题与对策5、我国物流产业发展前景与政策6、第三方物流企业的市场环境及竞争战略7、我国第三方物流业发展的制约因素及对策8、我国绿色物流发展探讨9、第三方物流企业物流运作探讨10、传统运输企业向现代物流企业发展策略11>xxi

5、j物流业发展现状调查12、xx省粮食行业第三方物流竞争优势分析13、xx省农产品物流竞争策略分析14、xxi

6、j零担货物运输发展对策研究15、我国物流业服务中存在的问题及对

7、策16、传统仓储企业向现代物流企业发展策略17、高职物流管理专业大学生的就业竞争问题与对策18、物流信息技术对物流发展的影响分析19、连锁经营的物流配送及服务创新20、连锁企业配送的特点及发展趋势（五）连锁经营管理方向参考选题1.南昌连锁经营发展现状和存在的问题及对策2.南昌家电连锁企业竞争状况及采用的竞争战略分析3.xx超由促销策略调查分析4.八一广场（或其他商业圈）连锁情况调查分析5.商品陈列对连锁丿占铺的影响——以某超市为例6.沃尔玛超市对于万达广场吸引客流的影响分析7.沃尔玛的采购模式及对南昌木地连锁企业的借鉴8.条码技术在连锁丿占的应用9.麦当劳与肯德基

8、竞争策略分析10.基于中小型连锁企业的物流配送中心建设研究11.高职连锁经营管理专业大学生的就业竞争问题与对策12.零售企业自有品牌战略利脾分析13.木土化连锁企业物流的发展现状和对策14.农产品连锁经营模式的发展前景及发展策略15.连锁企业配送中心选址分析16•浅议百货店（便利店、超市）商品的陈列技巧分析17.xx连锁企业核心竞争力的培育18.xx连锁超市促销策划与策略19.xx连锁企业商品配送模式20.xx连锁店加盟的问题与对策现代管理学院2011年10月11日