物流专业工作岗位

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1、物流总监岗位职责：在公司总部总经理的授权范围内，指导并控制成分公司的整体运作，包括筹划物流公司厂馆的设计、建设、人员配备等，管理并协调各个职能部门，以确保最佳实现公司的目标。培养与政府机关及地方机构的关系，同时开发商机。职位要求:1.大专以上学历；2•具有丰富的物流企业营运、管理经验，对物流企业厂所的设计、建造及后期管理有深入、或独到的认识与把握；3.有良好的协调能力、处理复杂问题的能力；4.亲和力强，强烈的团队意识，愿意跟随公司长期稳定发展;5.职业操守好，责任心强，具危机意识，能及时发现问题并提出解决措施。物流主管工作职责：1、负责公司物流管理，制定物流配送、货品管理方案并负责

2、实施及日常物流运行监控；2、对供应链、物流运作、库房管理运作、人员管理等方面的数据进行搜集、分析和总结；3、带领团队改善物流供应链管理，提高物流效率，降低物流费用，确保对销售一线的支持，提高物流满意度；4、负责物流部规划设计及内部资源整合；5、公司供应链工作的推进，有效的选择和管理第三方物流。负责与合作方论证、谈判，寻求最佳合作方式；6、负责物流行业信息收集、分析和市场调研。岗位要求：1、本科以上学历，物流相关专业毕业。2、熟悉物流行业法规政策，具有5年以上实际物流工作的操作经验，其中至少3年以上部门经理的管理经验。3、熟悉物流市场及物流相关企业，了解体育品牌或服装行业及其物流市场

3、，对中国和国际的物流市场的现状以发展趋势有很深的认识；4、较强的工作规划和分析能力，善于沟通和协作，丰富的业务谈判经验，卓越的团队管理能力；5、有物流职业经理认证、国际物流职业资格认证(ILT)者优先；6、具备较强的领导力，富有团队合作精神，热爱体育；7、能够承受较大的工作压力；8、具有一定的电脑操作能力。物流专员I助理1、本科或以上学历在校学生，物流、供应链管理相关专业；2、认真、勤奋、有责任心，沟通协调能力和服务意识强。仓库经理要求：1.本科或以上学历，物流管理或相关专业；2.五年以上外企仓库现场管理经验，熟悉仓库（立体仓储）的管理流程；3.优秀的沟通协调、团队管理和决策能力；

4、熟悉仓库管理、物资保管及储存等流程，能组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部；4.熟练操作MS办公软件。仓库主管岗位职责1、仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作；2、充分调动和带领库房工作人员完成日常工作，保证生产高效、准确，低耗、有序；3、曲控库房各岗位操作流程，保证岗位操作质量；4、完善库房管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作；5、根据工作要求，配合配送做好公司物流运作。仓库管理员完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作内容：%管理进出库货物，如：质量检验

5、与核对、商品码放等；%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告;%实施仓库的安全管理;%完成上级交办的其他工作。采购及供应链管理职责描述：1、根据采购任务下达采购订单，并跟踪物料到货情况；2、对物料进行询价和比价，确保采购价格合理性及有效性；3、负责与供应商沟通、对账等。4、供应链开发。运输经理负责管理公司运输部门的日常工作运作；集卡司机每月提成的结算;运输成本的结算,车辆的管理;运输部门相关管理制度的制订及落实;运输主管工作职

6、责1、对运输业务进行日常管理，确保完成KPI指标;2、协助制定运输业务相关流程，以及本部门运作预算；3、负责与客户和承运商的运费结算工作，计划组织车辆资源，制定切实可行的车源应急计划；4、制作运输业务分析报表，按时提交公司管理层和客户;5、负责对本部人员和承运商管理，培训及考核；6、负责人事后勤行政安全管理工作等；7、主要是对经理工作的协助与支持；生产调度员协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。工作内容：%按主进度计划安排流水线的工作进度；%按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；%协助生产主管解决产品线冲突；%协助制定操作规程。单证员负责进出口业务，单证制作，申领核销单，

7、进出口核销，信用证交单结汇等.采购经理制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作内容：%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和釆购时机；%拟订和执行采购战略；%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；%管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;%发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；%改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流