浅谈部队如何落实“三严三实”

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1、浅谈部队如何落实“三严三实”浅谈部队如何落实“三严三实习近平总书记“三严三实”重要论述是我们党在继承优良传统基础上，对党员干部提出的新标准新要求，是党的作风建设理论在新时期的重要发展。当前，部队党员干部的作风建设情况较好，官兵认可度较高，但也有少数同志自我要求不严不实，影响了党员干部队伍的整体形象。下面，笔者结合工作实际，就如何落实“三严三实”要求提升党员干部党性修养和能力素质谈几点粗浅认识。一、当前部队少数党员干部不严不实的问题表现（一）忠诚观念淡化。主要表现在：一是对组织不够忠诚。政治定力不足，不

2、信马列信鬼神，政治敏感性不强，不分场合随意发表有损党的形象的言论，在党不言党，在党不忧党，在党不为党，精神颓废，信念不坚定。二是对法律不够忠诚。缺乏应有守法意识和法律素养，在处理疑难敏感问题时，只唯上不唯法，为谋求个人利益甚至置法律法规于不顾，大事化小、小事化了，不惜违纪违法。三是对班子不够忠诚。作为班子的一员，不以身作则，不维护团结，当面不说、背后乱说，制造谣言、搬弄是非，在班子成员工作中有困难和问题时，不出援手、袖手旁观，缺乏善意的提醒和推心置腹的沟通。（二）思想意识懈怠。主要表现在：一是要求不严

3、。动嘴多、动手少，发号施令多、实际执行少，要求别人做的，首先自己做不到。在一日生活制度方面，部分领导干部没有做到以身作则、以上率下，不按时上下班，不遵守值班备勤制度，上班不在岗、值班不在位时有发生，直接影响到整个部队的风气。二是执行不实。工作浮在面上，不深入不落地,善于弄虚作假、欺上瞒下，只在报表数字上作文章，不在苦干实干上下功夫，执行落实过程中打折扣降标准，有时推一推动一动，有时甚至推了也不动。三是落实不力。到基层指导工作蜻蜓点水、调查研究走马观花，对于上级党委的决策部署，不结合实际制定措施和方案，

4、照搬照抄，指导意见因循守旧，墨守成规，导致很多工作上下脱节，难以推广和有效落实。（三）谋事能力欠缺。主要表现在：一是不谋近。对本单位当前的工作和手头的工作，底数不清、情况不明，该怎么干、怎样才能干好，不调查不研究，不思考，心中没底不会干。二是不谋远。在部局、总队年初工作及专项工作部署下去后，少部分领导干部观望等靠、不善谋划，对自身业务分析研判不到位，主动发现问题、解决问题的能力不足，守摊子、吃老本，措施和方法适应不了新常态。三是不谋全局。部分部门领导甚至分管领导仍然固步自封，固守部门利益,人为设置壁垒

5、，没有真正站在全局的高度来谋划开展工作,欠缺谋划全局的胸怀和气魄。（四）担当勇气衰退。主要表现在：一是有位不作为。在其位不谋其政，不把工作当事业来干，对工作没有激情，敷衍了事，抓工作不力，不干工作、不谋划工作、不管理队伍。二是有位不敢为。有事嫌官大、无事嫌官小，面对压力和问题，瞻前顾后、畏首畏尾、明哲保身，不求有功、但求无过，不敢想、不敢干、不愿干，贪功推过、推诿塞责。三是有位懒作为。工作中缺乏事业心、没有责任感，更没有创业的热情，认为工作干好干坏一个样、干多干少一个样，今天和昨天一个样，不思进取，按

6、部就班，没有创新。（五）廉洁防线薄弱。主要表现在：一是心中无畏，不守纪律。做人做事没有纪律观念，勤政与廉政的关系，在公与私、情与法、利与法等问题面前，不讲原则，没有分寸，做不该做的，拿不该拿的。二是心中无戒，不讲规矩。在执行中央“八项规定”等规章制度的细节问题上，放松自我约束，总认为只要是为了工作，违反一点规定没问题，只要自己做得周密，不一定会被发现。三是心存侥幸，铤而走险。在执行纪律中，守纪意识不强、自觉意识不高，自我要求、自我约束不严，始终心存侥幸，如果没有自我约束，没有懂规矩、守纪律的意识，总有

7、一天会误事、会坏事、会出事。二、几点对策（一）强化党性修养。重点是要做到：一是加强理论武装。要坚持用中国特色社会主义理论体系和习主席系列讲话精神，廓清思想迷雾，坚守政治灵魂，以“三严三实”为镜,对照党章和党纪国法，对照正确的人生观和价值观，努力实现自我修正、自我提升和自我净化。二是自觉接受监督。要正确认识监督的必要性和重要性，大力弘扬既民主又集中的党内氛围，对党纪国法心存敬畏，依法依规行使权力，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，把权力关进制度的笼子里，这也是对党员干部自我最好的保护。三是树牢团队意

8、识。要坚持以大局为重，大事讲原则小事讲风格，做到合心、合力、合拍，以积极的态度去“补台”，自觉养成互相尊重、互相支持、互相帮助的良好作风。（二）强化责任担当。重点是要做到：一是增强责任意识。领导干部要增强敢于担当的责任意识，充分认识自身的职责使命，以大无畏的革命精神和气概勇往直前，敢啃硬骨头、敢碰难题，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。在思想和行动上切实增强敢于担当的自觉。二是培养过硬本领。担当需要勇气，更需要能力。要注重