2019群众路线个人对照检查材料

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1、2019群众路线个人对照检查材料  自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我对照党章、对照廉政准则,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析,找出问题产生的根源,提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下: 一、遵守党的政治纪律情况  长期以来,自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇,在政治

2、上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有与中央的决定、决议相违背的行动。二、执行中央八项规定情况  本人从内心拥护党中央的“八项规定”,认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神,坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风,将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习之中,牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨

3、,坚持依法行政、规范执法、优化服务,坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为,没有侵占公家财物,没有用公款报销由个人支付的款项,没有接受管辖范围内的宴请和礼金,没有进入高档消费场所,时刻保持共产党员的本色。三、“四风”方面存在的问题、原因、措施  对照有关规定和要求,通过开展批评与自我批评,经反复查、深入找,本人存在克服“四风”不彻底现象,主要表现是:  (一)形式主义方面  1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入,业务学习不够系统。主动学习少,被动学习多,形式学习多,

4、踏实学习少,而且有重业务学习轻政治学习的情况,有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神,满足于现状,犯经验主义。原因:随着在**岗位上工作时间的增长,有时在思想上时不时产生麻痹,放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。措施:自己的工作职责是上情下达,面向区局内部、面向前来办事人,业务的精通事关政策执行是否到位,事关单位形象,组织把我放在这个重要岗位,我一定加强学习,武装自己切实负起责任,忠实履行职责。2、工作上有所松懈。对上级

5、安排的工作部署多,参与的少,计划安排的多,指导落实的少,有时面对较重的工作,缺乏细心、缺乏耐心,有得过且过,疲于应付的情况。原因:从客观上讲,以前自己工作作风还是踏实的,随着在**工作有26年,认为自己也是老资格了,也不要太辛苦了,就放松对自己的要求,其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。措施:今后工作中一定事事认真,加强计划性、指导性、针对性,不仅抓布置,还要抓落实,抓监督,将工作落实到位。(二)官僚主义方面  深入宣传政策少,只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传,而且重视形式,内容不全。政策调研力度不够。从群

6、众的角度,学好政策,用好政策,解决群众需求和实际问题不够,习惯于在办公室凭经验想事做事,电话联系的多,深入企业的少,要求企业的多,主动问需的少。原因:思想认识有偏差,总认为工作的中心是完成任务,而忽视服务性,没有完全站在群众的立场,为群众着想。措施:加强政策宣传,加大调研力度,充分掌握第一手信息,为区局决策做好参谋。(三)享乐主义方面  1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了,创新不是基层的事。安于现状,得过且过,不求无功,但求无过。错误认识其实是思想保守的表现,工作没有亮点就是思想不够解放。

7、2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够,不愿受苦遭罪,图清闲,缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研,精益求精的动力,只想精通本职业务,没有在综合能力提高上下功夫。原因:忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大,放松了对自己的严格要求,过分注重风险防控,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。措施:加强学习,磨砺心智,不断提升境界和能力,提升工作的积极性、主动性、创造性,强化进取意识、创新精神。(四)奢靡之风方面  1.思想上抱有“和人家相比,我这算不了什么”的消极思想,对奢靡之风带来的危害缺

8、乏足够认识。2.廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次上。原因:政治理论素养不够高,党性不彻底,思想觉悟不高,世界观、人生观、价值观发生扭曲。措施:强化政治理论学习,不断提升政治素养,强化宗旨意识,牢固树立全心全意为群众服务的意识。四、今后的努力方向  通过这段时间的学习、教育、思考,我在认真收集、听取同志们建议的基础上,对问题产生的思想

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