二级建造师聘用挂靠协议书

二级建造师聘用挂靠协议书

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1、二级建造师挂靠聘用协议书甲方:衡水诺德建筑工程有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家及省建设部门要求,因公司发展需求,甲、乙双方本着诚实信用、互惠互利、友好协商的原则,达成一致意见,现订立协议如下,甲、乙双方共同遵守执行:一、合同期限甲方聘用乙方的期限为一年,即乙方二级建造师资格证成功注册(或转注册)到甲方之日起满一周年止。甲乙双方不存在劳动关系。二、甲方权利与义务1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质申报、升级,资质年检,安全生产许可证申报及招投标等行为,不用于承接工程项目(按工程合同写有乙方

2、姓名为准),即甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务,如甲方在未取得乙方许可的情况下不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此造成的任何责任由甲方全部负责。2、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效,年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,保证乙方继续教育等工作的及时进行,期间并妥善保管注册证书及执业资格。乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续。3、协议期内,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,否

3、则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料,确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。三、乙方义务及权利1、双方签定协议后,乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料。2、乙方承诺所提供的材料真实、合法,并对其负责,保证在协议期内甲方为建造师资格证书、注册证书、职业印章(均为原件)的唯一全权使用人。3、乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。因甲方原因给乙方造成损失的,全部责任由甲方承担;甲方在工程项目施工中所发生一切有关

4、工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担;乙方不承担由此造成的任何行政、法律后果和经济损失。4、乙方不得中途无辜毁约。5、履约期间,乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管,注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。6、乙方若有安全员证书,应在注册后将安全员转至甲方。如果没有,乙方需要参加安全生产考核(即B证)的考试并取得证书;费用由甲方负担。四、解聘及变更手续1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议,甲

5、方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注册的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证等),不得无故刁难。3、协议期内甲方提出解聘的,甲方应在合同期满日前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注册的手续,支付剩余期间的薪资,甲方应提供方便,不得无故刁难。4、在下列情况下,乙方有权提前解除协议(情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注销证书):(1)甲方不能按期支付工资;(2)初始注册不成功(退还甲方所付费用);(3)甲方有其它违约行为五、聘用费用及支付方式1、聘用费用聘用工资以合同期限为依据按年计算,聘用

6、二级建造师,挂靠费用每年¥5500元,总计金额为人民币¥5500元(大写:伍仟伍佰元整)。甲方支付乙方费用方式:甲方和乙方签订协议之日起,乙方将注册所需资料交由甲方后,甲方15日内支付乙方二级注册建造师资格证使用费,若续约,第二年另行商榷费用。六、违约责任1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方损失;2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等失效的,甲方按协议期限支付乙方聘用

7、工资;如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等吊销或注销的,甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方自注册证书(或执业印章)等吊销或注销的时间起到乙方法定退休年龄年限内的全部工资费用(工资费用以本协议内规定的年聘用工资为准);3、若因乙方原因(如在其他地方已注册)导致不能正常注册,或注册不成功的,责任由乙方承担,退还甲方已支付费用。七、其他:1、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。2、履约期

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