正大青春宝药业有限公司培训相关表格

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1、编码:SMP-AD-009-04附表(一)正大青春宝药业有限公司培训需求调查表年度培训岗位及人数培训内容培训方式预计费用培训单位(师资)推荐对公司培训组织工作的建议:请各职能部门拟定GMP、ISO14000、测量管理等认证体系的专业培训计划。填表人:部门、分公司(车间)负责人:年月日年月日编码:SMP-AD-009-04附表(二)正大青春宝药业有限公司年度培训计划类别培训内容时间安排参加对象组织部门培训方式编码:SMP-AD-009-04附表(三)正大青春宝药业有限公司部门、分公司(车间)内训计划表部门、分公司(车间):年度

2、岗位培训内容培训时间培训方式培训师资考核方式口试□笔试□实际操作□其它:填表人:部门、分公司(车间)负责人:年月日年月日编码:SMP-AD-009-04附表(四)正大青春宝药业有限公司年度培训计划签呈表培训目标主要措施附《年度培训计划》人力资源部负责人审核:年月日主管副总、技术副总批准:年月日编码:SMP-AD-009-04附表(五)正大青春宝药业有限公司员工外培申请登记表工号姓名性别出生年月文化程度所学专业岗位职称或技术等级工作部门是否脱产全半业□□□本岗位工龄预计费用培训项目培训单位培训时间年月日到年月日申请理由部门意见

3、签字:年月日分公司(车间)意见签字:年月日人力资源部意见签字:年月日公司领导意见签字:年月日备注编码:SMP-AD-009-04附表(六)正大青春宝药业有限公司员工外培效果评估表工号姓名性别出生年月文化程度所学专业岗位职称或技术等级工作部门是否脱产全半业□□□本岗位工龄培训费用培训项目培训单位培训时间年月日到年月日培训总结及效果评估培训内容:优□良好□一般□差□培训收获:较大□一般□较少□无□本人签名:年月日编码:SMP-AD-009-04附表(七)正大青春宝药业有限公司内训效果评估表培训内容培训师资培训方式评估对象评估时间

4、、地点评估方式口试□实际操作□其它:评估内容、标准及结果:评估人员(签名):编码:SMP-AD-009-04附表(八)正大青春宝药业有限公司年度培训效果评估表年度评估部门评估对象评估方式口试□实际操作□培训总结□其它:本年度培训完成情况(列出本年度培训清单):本年度存在的问题:下一年度需改进的地方:评估人员(签名):编码:SMP-AD-009-04附表(九)员工培训登记表姓名性别出生日期部门岗位工号起始时间结束时间培训单位名称培训内容考核编码:SMP-AD-009-04附表(十)正大青春宝药业有限公司员工培训签到表培训题目培

5、训对象培训师职务或职称培训地点培训开始时间培训结束时间被培训人签名工号姓名工号姓名工号姓名工号姓名统计:编码:SMP-AD-006-04编码:SMP-AD-006-04附表(二)上岗(转岗)考核表工号姓名出生日期学历岗位上岗日期考核情况公司培训1.药品管理法规培训考核结果:合格□不合格□2.劳动法规、《员工手册》培训考核结果:合格□不合格□3.消防、安全培训考核结果:合格□不合格□4.ISO14000、测量管理体系培训考核结果:合格□不合格□考核情况部门(分公司、车间)培训培训内容:1.本岗位岗位职责;□2.与本岗位相关的G

6、MP基础知识;□3.与本岗位相关的GMP文件及技能培训;□4.与本岗位相关的ISO14000文件;□5.与本岗位相关的测量管理体系文件。□6.其它:此员工经考核,理论与实际操作技能达到本岗位所需要求。负责人签字:年月日意见人力资源部部门负责人签字:年月日

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