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时间:2019-11-27
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1、劳动争议申请书申(被)请人被(申)请人姓名性别单位名称国籍民族单位性质身份证号码代表人姓名出生日期性别男工作单位职务住址单位地址电话电话邮编邮编请求事项:1、要求被申请人支付未发的2011年12月及2012年1月的工资元2、要求被申请人支付未发的2011年9月至2012年1月补助元3、要求被申请人支付2011年11月扣发的工资元4、要求被申请人支付2011年9月至2012年1月的应购买的社保加金费用元5、要求被申请人支付双倍工资的赔偿金元6、要求被申请人支付单方面解雇的赔偿金元7、由于诉讼产生的费用,如交通费、仲裁费、律师咨询费等由该公司支付
2、。事实和理由:本人于2011年月日在****有限公司组织的面试中被该公司录用,工作地点在**********,当时本人要求对方出具录用通知书,对方表示不出具录用通知同时要求本人立刻到岗,当时口头约定试用期为一个月(试用期税后薪资元每月,转正税后薪资元每月),每月餐补200元,通讯及交通补助100元,每月30号发工资及补助,2011年月日本人按约定至*********,任该司*****部经理,任职期间本人多次提出签订书面劳动合同和购买劳动法规定的社保,该公司一直没有给予回复,并且自上班开始从未按照约定发放相关补助,期间发放2011年11月的工资
3、时,每人都扣发了100元,营销总监说是厂里拿去捐给红十字会了,但是事前并未通知大家,事后也未出具任何捐款的书面证据,直至2012年2月1日,由于仍未与本人签订劳动合同,且12月、1月工资也未发放,同事们按照约定去办公室询问具体情况,但是到九亭办公室,发现办公桌椅、沙发等都已搬走,办公室空无一人,鉴于这种情况我只有寻求相关劳动部门的帮助,希望能够尽快得到劳动保障部门的帮助,万分感谢!第2页共2页申请人确认以下为文书送达地址:申请人名称:被申请人名称:******文书送达地址:文书送达地址:*************邮政编码:邮政编码:*****
4、*劳动争议仲裁委员会申请人:(签名或盖章)年月日附件:证据材料清单编号材料内容页数12345678910提交人(当事人或代理人)签名:仲裁机构签收确认:注:提交证据材料,需同时提交证据材料清单(一式二份)。第2页共2页
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