浅谈新形势下政工干部应具备的素质与能力

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1、浅谈新形势下政工干部应具备的素质与能力新形势下企业思想政治工作的根木tJ的是提高广人职工的思想觉悟，创造和谐的生产经营氛I羽,为企业生产经营H标的实现保驾护航。通过长期的实现政治工作实践，深刻感悟到政工干部素质与力的高低，定着思想政治工作的最终结果和效果。木文就政工干部应具备的索质和能力谈儿点粗浅的看法。一、政工干部在形象上要有“八气”，符合六个方面的要求职工眼里的政工干部应具备什么形象，笔者通过与各个层次的职工进行过交流探讨，综合起來主要有以下六个方面。理想信念上一一信仰坚定有锐气，目标远大有志气。要做到不为各种风向所

2、动，不为各种思潮所诱惑，不计别人的蜚短流长，团结众人，围绕企业的中心丄作，朝着目标奋进。作风行动上——宙厉风行有朝气。做到平易近人，不摆架子，不打棍子，说干就干，说到做到,办事不拖沓推诿，与职T息息相通。道徳情操上一一磊落坦荡有正气，无私无畏有骨气。要做到遇事光明磊落，心胸宽广豁达，不唯上，只求真，不为书，只求实。工作岗位上——抢挑垂担有勇气。在木职岗位上有强烈的事业心和责任感，有开拓创新的意识,不土女逸，不混光阴，脚踏实地，不做表啲文章，不邀功请赏。个人利益上——克己奉公有廉气。做到多奉献，少索取，多干实事，少图回报。

3、文化学识上——好学不倦有才气。要做到孜孜以求，学有所长，精通本行，一专多能。二、政工干部应具备“八种能力”企业思想政治工作的实践证明，企业越发展，思想政治工作越重要，越冇用武Z地。新形势下,政工干部必须具备“八种能力”，才能做好本职工作。一是政治的敏感性和敏锐的观察能力，对事物的反应要敏感，能捕捉事物发展、思想变化的起因，并预见发展趋势。二是综合反馈能力。善于准确的收集社会、企业和职工的各种思想信息，经过筛选、分析，综合梳理出有规律性的东西。三是释疑解难能力。善于想办法，岀注意，当好参谋，正确解答职T提出的各种问题，通过

4、晓Z以理，动Z以情，把工作做实，做透。四是较强的组织能力。要善于同行行色色的人打交道，与职工打成一片，运用各种教冇手段，开展富有吸引力、感染力合、和形式多样的活动，调动一切可以调动的积极因素，完成企业生产经营忖标。五是有较强的语言表达能力。既要有一定的文字水平，乂擅长演讲辩论、谈心和调节矛盾。六是应变能力。遇到复杂情况要镇定口若，处理问题豁达大度，能把原则性和灵活性有机结合起来，有利有节有理得开展工作。七是开拓创新能力。要善于把继承创新结合起來，探索新路子，使思想政治工作充满牛机与活力，不断适应市场经济的发展。八是“两栖

5、”能力。既精通本行，又懂市场经济、技术业务、经营管理，能从根本上解决“两层皮”的问题。三、在工作方法上要抓住“六个时机”，做到“五常”，注意“四忌”政工干部在做匸作时，必须抓住有利时机，达到事半功倍的效來，笔者认为应抓住以下六个时机。一是职工取得成绩时，政工干部要因势利导激励职工争取更大的成绩。二是职工出现挫折或失败时，政工干部不能求全责备，二是针对职工的个性进行谈心，帮助查找原因，使其从中吸取教训，重新振作。三是职工受到委屈和谋解时，政工干部要弄清事情的原委，给予解释和安慰。四是职工遇到困难时。政工干部要帮助职工树立克

6、服困难的信心，共同寻求解决困难的途径。五是职工之间发生纠纷时。政工干部要先熄火，再情场，先把事态缓和，再分别做思想工作，化解矛盾。六是职工对本职工作Z外的事发牛兴趣时，政工干部要予以关心，引导健康发展。思想政治T作不是一朝一夕的T作，必须坚持经常性、连续性，要做到“五常”。一是常摸底。要经常深入到职工Z中，了解职工的思想脉络，准确把握职工的现实思想，使思想政治工作具有针对性，实效性。二是常讲理。-•些职工对人道理厌烦，听不进去，但不讲人道理，一些错课的观念和模糊的认识就会占据他们的头脑，只有长讲大道理，才能将其头脑中的错

7、误认识一点一点挤出去，止确的东西來。三是常挺醒。政工干部要对职工的言行和思想意识常敲打,关键时候给予及时提醒，避免走弯路。四是常谈心，谈心是做好思想政治工作的最基木的方法，要收到实效，必须坚持通过不断地努力，实现心灵的沟通，达到说服人、教育人的tJ的。五是常送温暖。送温暖关键是坚持一个“常”字，职工有问题时就关心关心，平时对他们的工作、生活、家庭悄况很少过问，这样职工就会怀疑你对他们是否有真止的感情。如果经常给职丄送温暖，就没有温暖不了的心。思想政治工作在准确把握上述“六个时机”把握“五常”之外，还要具有一定的修养，在工

8、作中做到“四忌”。一是忌官腔、乱发火。思想工作不是一蹴而就，不能因为遇到阻力就乱发火，要心平气和，不能以教育者自居，满口官话套话，官气十足是职工最反感的。二是忌避矛盾，乱许愿，有时为回避矛盾或遇见楝手的问题，有的政丄干部当场拍胸脯许愿，时候又不能兑现，这样就会失去职工的信任。三是忌缺感情，不真诚，思想政治工作要以情感