浅谈新时期博物馆文物保管工作

浅谈新时期博物馆文物保管工作

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时间:2019-11-27

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1、浅谈新时期博物馆文物保管工作摘要:博物馆文物作为一种珍贵的遗物或遗迹,是由历代遗留下来的,具有不可替代性。从更深一层意义上讲,它体现了千百年来形成的深厚历史文化积淀。博物馆文物虽然是不可再生的文化遗产,但它所代表的文化、科学价值却不会随着时间流逝而消失。博物馆文物不仅见证了一个国家的历史,而冃还印刻了英传统文化,所以它对于一个国家或民族具有重要的价值。然而,在新的历史时期,IW•物馆文物保管工作却出现了这样或那样的问题,影响了博物馆文化保管工作的顺利开展。本文首先阐述了新吋期博物馆文物保管工作的重要性,而后分析了新时期博物馆文物保管工作存在的主要问题,最后又针对这些问题给出了相应的解决对策。

2、关键词:新时期;博物馆文物;重要性;保管工作;问题;对策引言"博物馆文物的形成是人类活动的结果,其存世时间或长或短,具冇不可再生性,属于人类精神生活的重要内容,具有极大的历史文化价值。博物馆文物保管就是采取一系列措施,将这些具有较高价值的文化遗物或遗迹保护和管理起来,以避免其遭到破坏。这既体现了我国对文化遗产的尊重,也表明了对国家利益的维护,符合社会主义先进文化建设的方向。因此,处理好博物馆文物保管工作对于我国文化建设具冇重要意义,同时也是时代赋予我们的一项丿力史使命。但我国作为一个文物丰富的国家,要想时时处理好I■専物馆文物保管工作是非常困难的,所以应结合博物馆文物保管工作实际,采取有效保

3、管措施。1新时期博物馆文物保管工作的重要性博物馆文物保管工作的对象是馆藏文物,最主要的目的还是将馆藏文物保管好,以便更好的教育人们,尤其是针对新一代青少年的教育,可见文物保管工作是我国社会主义教育事业重要组成部分。众所周知,馆藏文物是博物馆得以生存的重要因索,同时也是博物馆快速发展进步的根本保证。我们人家都知道,文物是历史社会发展和门然科学发展的产物,更是浓缩集结了人类社会的文明和智慧,同时也反应了不同国家和地区的历史进程,它的刃史价值、科学价值以及其艺术价值是不可估量的。可见馆藏文物是I•専物馆的灵魂所在。博物馆为我国文物的科研、宣教及收藏工作做出了重要的贡献,推动了我国社会主义科学文化事

4、业的快速发展。因此,新时期博物馆的发展进步关乎历史文物的前程命运,关乎我国科学文化事业的发展,更是关乎人类智慧结晶的存亡。所以做好新时期博物馆文物保管工作具冇重大意义。2新时期博物馆文物保管工作存在的主要问题目前,随着信息技术的快速发展,以及我国法律的逐步完善,博物馆文物的保管工作发生了很大变化,馆藏文物在数量上增加了很多,同时馆藏文物的类别也随Z增多,为此博物馆文物管理工作所而临的挑战也是艰巨的。为做好的文物保管工作,还应克服以下现存的问题。2・1管理制度不够完善博物馆馆藏文物是我国也是世界更是全人类共同的文化宝藏,因此,保护历史文物的完整和安全,是我们义不容辞的责任。拥有安全坚固的库房和

5、专业的管理人员是远远不够的,更需要的是严格完善的文物管理制度,并确保管理制度的顺利实施。现如今,有个别的博物馆到现在为止关于文物保管工作的管理制度还相对缺乏,例如,冇些博物馆关于文物库房的管理相对來说确实很不到位,在人员配备上有甚至造成库房管理人员不够的现象。有个别市级博物馆的管理特别乱,为了节省博物馆的H常开销,任意削减工作人员,造成同一人身兼数职,造成文物流失,给国家和人民造成巨大的损失。然而另外有I■専物馆则是各管各的,也不做必要的记录,只是对自己接管的情况很了解,各个管理部门是各自孤立的,管理人员在场还好说,如果人员变动就会造成新的接管员一无所知。另外冇的博物馆虽然制定了相应的文物保

6、管制度,但大多数也就是仅仅挂在墙上而已,并没冇认真落实。反而这些墙上规章制度却成了应付领导检查的摆设,从而造成了今天的文物保管工作人员动力的缺失和工作的懒散,使得博物馆的安保工作形同虚设。可见新吋期博物馆管理制度的完善刻不容缓。2.2文物保管工作人员的业务素质有待提高馆藏文物的管理方法再先进最终都离不开人,因此,新时期博物馆文物管理工作的核心述是人。个别博物馆一直以来忽视了保管工作人员的业务培养,一直把保管工作视作低技术含量的工作,所以,文物保管工作人员多来自退伍的军人述有照顾关系等,相对来说这些人员文化水平木就不高,有些明知缺乏相关的专业知识,平时又不知学习进取,后天又缺乏对这些人员的教育

7、,各种各样的因索共同导致了文物保管队伍的落后,团队凝聚力的卜•降。除此Z外,各个博物馆的专业性人才寥寥无几,冇经验的老一辈管理人员离退,同时又没冇新鲜专业的人才加入,导致I専物馆保管人员的整体业务素养下降。没有新鲜血液的注入,各个人员的业务水平更是原地踏步,停滞不前。当前,博物馆失于对人力资源的合理配置,同吋又失于对尖端人才的引进,导致人力资源结构的失稳和专业人才的缺乏,使得专业知识过于落后,跟不上时代的步伐

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