浅谈如何加强安全文化建设

《浅谈如何加强安全文化建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈如何加强安全文化建设安全是生活和工作中永恒的主题，是企业发展的基石，是对员工最大的福利。我司自投产至今已有10多年的历史,安全工作的反复性、长期性和艰巨性，要求我们的安全管理要在总结得与失的过程不断的创新提高。基于对安全正反两方面经验教训的理性思考，对以往安全管理工作的全面系统的审视和整合，以及借鉴安全管理成功企业做法的基础上,我们要大力强化安全文化建设，不断提升全员安全素质，为我司安全管理注入新的活力。所谓安全文化建设，就是把安全目标、安全宗旨、安全理念、安全管理哲学和安全价值等安全要素在实践过程中升华、扩散、渗透，为广大员工所认识、认知、认同、接受，并化为全体员工遵章守法、按章作业

2、的自觉行动，在我司形成"遵章守法、关爱生命”的浓厚氛围，指导、约束、规范全体员工的安全行为，努力实现安全工作的持久稳定。古人形容春雨"随风潜入夜，润物细无声”，春雨对大地的渗透，远比山洪强的多。一个企业的安全文化氛围的形成,全体员工安全素质的提高并不是一朝一夕就可以形成的，.本人认为加强我司安全文化建设首先要抓好“七个渗透”1、入厂教育渗透法公司在对新进港员工、实习生、外来进港人员进行严格安全教育培训，让他们一进公司就从意识上强化安全意识。2、诵读渗透法在科务会、班组会、工前会、员工安全会等会议上，组织员工诵读安全理念。管理人员在先学一步、学深一步的基础上，要向员工宣讲解读，开展形式多样的

3、讨论领悟，安全工作要反复再反复，学习再学习，只有时时刻刻学习，总结，再学习，安全理念才能在脑中生根，才能由“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”思想观念的转变。3、考试渗透法组织不同层面的考试考核，可以检查每个员工对安全理念的掌握程度和理念渗透效果。针对考试效果，又可以对症下药，进行下一步的安全技能和素质培训考核。4、典型事故案例渗透法以实际典型，包括社会及本单位正反两方面典型，形成实例引导，促进渗透效果，形成争先创优的正气。5、牌板、标志渗透法在各类工作场所，制作悬挂程式警示、提醒标志牌和理念牌板，办公楼、食堂、各基层办公室、侯工室、会议室及内部公共场所按照安全视觉要素的设定，制定悬

4、挂理念标语牌板，使人在工作环境中，你眼睛所接触的就是“安全第一”等一些安全标语和理念，从视觉上强化了安全。6、大众传媒渗透法利用新沙简讯、电教片、宣传栏、黑板报等宣传媒体，创造性地开展专题专栏，促进安全文化的浓厚氛围。7、工团协安渗透法工会、共青团等组织充分发挥各自优势，持续不断的组织丰富多彩的安全理念渗透活动，不要象“学雷峰”一样，三月里来，四月里去。形成一种齐抓共管持久的格局。其次要健全安全规章制度，完善"五大管理体系”。1、完善安全生产责责任制落实体系安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生

5、产责任制，首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层