浅谈会计人员的职业道德现状及措1

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1、［论文摘要］:近年来，在我国市场经济高度发展的过程屮，出现诸多由于会计人员的职业道德标准下滑而引发的违反会计职业道徳的问题，造成许多严重的后果。会计行业如今止面临着空前的“诚信危机”。通过对会计人员职业道徳问题现状的剖析，提出加强会计职业道徳建设、提高会计职业道徳标准的主要途径。［论文关键词］:会计职业道徳现状措施一、会计人员职业道德的现状当今，在我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员职业态度是端止的，职业衣现是好的，职业道徳索质是高的，没有他们恪尽职导，廉洁奉公，坚持原则，兢兢业业的工作和劳动，就不可能取得今天社会主义事业的冃大成就。我们在肯定会计职业道徳建设取得成绩的同时，还应

2、看到会计职业道徳建设方而存在一些欠缺和失范，会计职业道徳意识淡薄、会计造假、会计信息失真等现象也越來越严重,儿乎成为一种较为普遍的现象，概括起來，其主要表现为：1.会计信息失真在科技革命突飞猛进的当今世界，随着知识经济的兴起和市场竟争的更加激烈，企业、政府和公众对公开、真实、准确的会计信息，有着更为强烈的需求。然而，近几年來，一些国家发牛的大公司财务欺诈案，使会计行业面临着“诚信危机”的挑战，会计信息失真现彖已是国内外会计工作中存在的突出问题。2.会计人员职业道徳意识薄弱在现实牛活中，相当一部分道德素质较低的会计人员rh于缺乏客观公止的态度和精益求粘的工作粘神，往往难以抵挡各种诱惑，

3、不能坚持准则，在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平地对待利益各方，其至通同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造,编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报衣，使会计行为偏离了既定的会计目标，经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。会计人员遵纪守法的意识口益淡薄，这是现实中会计职业道徳思想基础的严重扭曲03.牟取私利，贪赃枉法-•些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了法制观念，通过收入不入账,虚报冒领等手段，故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料；利用职务之便贪污、挪用公款,将国家和集体的财产转移到个人手中，侵害国家和集体的利益。少数会计人员丧失会计职业道徳，借工作之

4、便违法犯罪。有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料，监守口盗，利益职务Z便贪污、挪用公款，以身试法。一些严車违法法制行为虽然是少数会计人员所为，但也反映出在市场经济条件下，在会计队伍中确有一部分人会计职业道徳沦丧，走上法制的道路。4.有法不依，法律意识淡薄，业务水平低下会计工作中有法不依，违法不究的现象比较严重。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法意识淡薄，唯领导命令是从，缺乏职业道德和敬业精神，不关注、不学习会计法规以及财务规章制度，就更谈不上遵纪守法，依法办事。有的会计人员缺少会计专业慕本的业务素质，业务知识贫乏或老化，对会计准则、会计制度知之甚

5、少，专业技术能力较差，业务素质低下，在工作中得过H过，缺乏积极进取、精益求秸的精神。二、提高会计人员职业道德标准的措施山于造成会计人员道徳下滑的原因是多方面的，所以提高会计职业道徳标准也应当采用多种措施进行综合治理，主要有如下几个方面：1.规范性防范，以法治假，追究责任(1)加强法制建设，建立健全有关法律法典及有关监督约束机制，将有关民事赔偿法律纳入有关会计立法中，同吋强化实施。(2)明确单位负责人责任。明确了单位负责人为会计信息真实性、完整性的第一责任人，加大了单位负责人的责任。所以明确单位负责人为会计责任主体，也就抓住了问题的关键。2.建立好完善会计管理制度及内部控制体系加强内部

6、会计管理制度建设是完善会计管理制度体系的重要举措，它能够有效地维护会计管理制度体系的完整性和协调性，确保会计管理制度的右效性。是改善单位经营管理、提高经济效益的重要策略。建立一套比较完善的会计人员考核、竞争、激励和约束机制，充分调动会计人员工作的积极性和主动性。为防止会计人员在会计日常工作中违反会计职业道徳行为，还应对会计人员建立考核、竞争、激励和约束机制。通过考核、竞争、激励和约束等机制的不断建立和完善，使那些政治素质好、事业心强、业务能力强的人走上会计工作岗位,并全而提升会计工作质量和工作效率。3.强化监督机制会计监督机制是指对会计核算和管理工作进行连续、系统、全回的监控和经常性

7、的检查,便于及时发现并纠止会计工作屮可能存在的偏差和错误。依法查处町能存在的舞弊造假，确保会计核算和会计管理工作健康、有序、高效的运行。监督机制有会计临督、社会监督以及法律制裁等。4.加强会计队伍建设，全血提高会计人员职业道德水平首先，加强职业道德教育，增强财会人员的使命感；其次，建立会计职业道徳评价体系,会计职业道德的评价体系是会计职业道德系统的有机组成部分。再次，对道德评价结果应使用奖罚手段、示范道徳榜样、大众传播媒介筹方式，使会计人员的职业道徳状况始