毕业论文酒店VI设计

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1、毕业设计论文论文题目：浅谈酒店Vi设计的方法和策略专业：班级：姓名：学号：指导教师:浅谈酒店VI设计的方法和策略扌商要：VI设计小的标志设计要素与一般商标是不同的，最重要的区别在于VI屮设计耍素是借以传达企业理念、企业精神的重要载体，而脱离了企业理念、企业精神的符号只能称作普通的商标而已。优秀的vi设计无不是在表达企业理念方面取得成功的。而标志设计的关键，是在设定出企业理念的基础上，如何设计出最有效、最直接地传达企业理念的标志。Abstract:VIdesignoflogodesignelementsandgeneraltrademarkisdifferent,themostimportant

2、differenceisthatintheVIdesignelementsistoconveytheenterpriseconcept,animportantcarrierofenterprisespirit,andoutoftheenterpriseconcept,enterprisespiritsymbolscanonlycalledordinarytrademarkjustExcellentVIdesignisallintheexpressionoftheenterpriseideaisachievedsuccessfully.Andthelogodesignkey,issetinthe

3、enterpriseconcept,andonthebasisofhowtodesignthemosteffectiveandmostdirectenterpriseideatoconveythesign.关键字：VI设计标志酒店VI的综合概述一、VI的定义VI全称VisualIdentity,既企业VI视觉设计，通常译为视觉识别，是企业VI形象设计的重耍组成部分。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，既是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，

4、进行最直接的传播。二、VI的作用随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构口趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变得更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得尤为重要。企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归屈感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，冇控制的将企业的信息传达给大众，通过视觉符号，不断的强化人众的意识，从而获得认同。随着时代的进步，企业的管理趋向国际化的经营策略，决定了企业需要有一系列

5、的企业形象，用以体现企业文化、经营理念，在消费者而前制造视觉冲击和识别弟异，从而提高企业在市场的竞争力，在消费者心目中建立起品牌效应。例如在盛世王朝商务会馆的这一VT设计中，标志充分体现出酒店的档次和标志的厚巫感。三、酒店VI设计方法和策略（-）VI设计方法和策略形态分析法是把VI设计的客体当作一个系统，一个貝有多种形态因素分布和组合的系统，设计创意就是将诸种形态因索加以排列组合的过程。形态分析法就是首先找出各形态因素，然后用网络图解方法进行各种排列组合，再从屮选择最佳方案。形态分析法的操作程序为：（1）确定创意目标。一般VI项目所耍达到的目的明确后，要让VI设计人员围绕这一目的了解该项目通过

6、设计开发所要形成的功能。如该项0只冇达到i种稳定可靠、色彩亮丽、富于朝气的状态，才能符合该项口存在的根木口的。（2）分析诸形态要素。确定设计项目可分解的主要组成部分或基本要素，一般來说，应以3〜7个部分或耍素为宜，舍去与设计宗旨不相符的因素，以避免系统过于庞大，不易操作。（3）形态组合。根据设计宗旨，对全部要素进行排列组合，形成平面表格化的形态组合图。（4）评选最优方案。通过比较研究，选出符合设计宗旨的最优方案。观念法1、与狼共舞的竞争意识竞争是创新的伴侣，没有竞争，就很难有创新。企业经营如同此理，没有竞争对手，企业就会失去活力与生气，创新机制就难以形成。国际企业界的知名大企业和名牌产品往往都

7、是成对成双出现的，它们既相互竞争又相互依存。因此，在企业形象的策划中，明智的企业应具备与狼共舞的意识，时刻注意以创新來向对手进攻，以创新來坚守自己的阵地，这样才能立于不败之地。2、危机意识危机意识是指广大企业员工要时刻感受到企业的问题和困难，特别是在成功的时候，更应该看到企业潜伏的危机。要经常向企业员工灌输和强化危机意识。危机常常使人崛起，崛起源于创新。危机意识铺垫了创造性思维的阶梯，逼迫人们要摆