明益宿舍管理规定

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1、宿舍管理规定1.目的：为加强宿舍的规范化管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特制定木规定。2.范围：本规定适用范围为本厂住宿员工。3.权责：3」行政人事部负责入住宿舍人员的安排及宿舍管理；3.2各部门协助行政人事部管理本部门员工的住宿分配与安排；3.3财务部负责受罚人员的扣款；3.4本厂住宿员工必须遵守本制度。4•权限：行政人事部负责员工宿舍的管理，具体责任为：填制入住者花名册、管理日志；负责建筑物及附属设施的检查，对宿舍公共场所进行清洁卫生管理；监督入住者遵守员工宿舍管理规定；定期与入住员工

2、宿舍的人员的进行沟通，了解员工生活所需；入住者发生下列情况时，入住宿舍员工应当及时向行政人事部报告：4.5.1建筑物或附属设施损坏时；4.5.2宿舍内有违法行为或外来灾害时；4.5.3宿舍内出现传染病患者时；4.5.4违反宿舍管理规则，情节重大者；4.5.5留宿未经行政人事部批准的亲友者。宿舍住/退中办手续:5.1宿舍是提供给员工日常生活的住所，仅限本厂员工住宿。5.2凡申请住宿或退宿Z员工，必须到行政人事部办理登记手续。5.3相关手续：申请人须填写“住/退宿申请表”交予行政人事部（口头申请无效），自申请批准之LI

3、为正式住/退宿EI期，以此EI期计算住宿费用。5.4离职员工办理退宿时，必须由厂部派员协同其至宿舍收拾私人物品。办理退宿后，宿舍内所有私人物品必须搬离宿舍至门卫室，由行政人事部开行李物品放行条，经门卫检查后，方予放行（门卫签名），否则一律不予放行。未办理退宿手续者公司财务部不予工资结算。管理规定：凡入住者在下列情况下，经行政人事部调查证实者，必须在当天内退房，违者将予以严厉处罚：6.1.1不具备本厂员工身份（外来，离职、开除）；6.1.2木厂员工未经行政人事部审核取得入住资格；6.1.3有传染病者；6.1.4有不良

4、嗜好者；6.1.5有违法犯罪行为者；在宿舍区域内，严禁员工进入或逗留异性宿舍，晚间23:00后不得随意出入宿舍。夜23:30以后到白天10:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动。严禁在宿舍内乱接电源以及使用大功率电器（如电热棒、电炉等）等。宿舍内严禁煮食。严禁在宿舍内吸烟、酗酒、打架、赌博、吸毒、色情活动、大声喧哗、视听电器放高音量或制造其他噪音等。严禁在宿舍内放置化学、易燃易爆、刺激性气味或挥发性的物品。严禁在宿舍内存放利器（如:刀具、枪支、凶器等）或其他危险品。6.7自觉维护宿舍内的卫生与安全，严禁在宿舍

5、内乱扔垃圾或滞留生活垃圾（同宿舍人员可自行安排轮值），保持宿舍清洁卫生。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出楼外、窗外。节约能源，及时关闭水/电灯/风扇/空调等。入住员工承担用电费用。若出现损坏应及时报行政人事部维修。爱护宿舍所有公用设施，若属人为损坏，则追究相关责任人，并照价赔偿处罚。6.10入住人员不得擅自挪用或非紧急情况下使用消防器材。6.11住宿员工必须注意个人卫生，私人物品须摆放于指定位置（如行李架、鞋架等）,做到整齐有序，保证宿舍内的清洁环境。6.12不得私自更换宿舍门锁或私自调动宿舍、床位等，服从

6、住宿安排。未分配的空床位不得占用。6.13严禁在宿舍墙壁上乱涂乱画，或张贴不健康图画、杂志等。6.14严禁将公司物品带回宿舍使用。公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，按相关规定罚款处理，垂者将无薪解雇。6.15未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起纠纷。偷盗他人财物者，开除并送公安机关。6.16入住人员应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司统一组织的卫生检查和防疫消毒洛动。6.17自觉加强防盗意识，宿舍内避免放置个人贵重物品或现金，遗失后果自负。6.18入住人员若违反上列6.1-

7、6.16规定，根据《员工手册》及其他规定，初犯者予以书面警告，限时整改。再犯或情节严重者，予以50-200元罚款及行政处罚（取消住宿资格、记过、开除等）。触犯法律的，移送公安机关处理。违规行为未在本规定内，按《员工手册》由行政人事部增补条例执行。所有违规行为，均在员工公告栏通告批评。行政人事部每月组织2次对宿舍进行检查，并详细填写宿舍检查表，呈交总经办。本规定由签署日起生效。2011年8月29日总经理签署佛山市南海明益包装材料厂行政人事部