控烟培训总结1

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1、大齐卫生院控烟总结吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2011年，随着创建国家文明城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解，新城社区的控烟工作也结合新形式釆取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入乡镇精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效。—：领导重视、制度健全大齐卫生院调整控烟工作领导小组，院长为组长，成员有医生和村医等。在

2、控烟领导小组的统一指挥下，明确各口的工作职责，进一步完善控烟工作制度，积极争取辖区内各个公共户单位领导的配合，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。二：加大宣传力度，营造良好的宣传氛围为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早H达到无烟家庭标准，控烟小组向各村居民发出“创建无烟单位”倡议书。我社区大力开展控烟宣传，充分利用健康教育宣传阵地，女口：宣传栏、黑板报、控烟海报、健康知识讲座等多种形式，对各村居民开展吸烟有害健康的宣传教育，形成全民控烟的良好氛围。三、在辖区内开展形式多样的控烟活动控烟工作是健

3、康教育工作的重点，是…项长期而又艰巨的任务。所以人齐卫生院充分利用重人纪念日一一世界无烟日，在各村组织了一场上街宣传活动，向居民发放控烟宣传资料1000余份。院长做到领导带头控烟，办公室尽量做到无人吸烟，会议室有禁烟标志、无烟具。四、开展经常性的督促检查我院工作人员经常对辖区内单位的会议室、礼堂、教室、阅览室等公共场所进行控烟检查。居民配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规、倡导居民戒烟、控烟。各所学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、

4、禁烟。经过不断努力，大齐一卫生院的禁烟活动健康止常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。大齐卫生院公司规章制度一、公司形彖1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，

5、一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注亜公司形彖，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息