强基础惠民生总结

《强基础惠民生总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、区党委作出自2011年10月起，暂定利用三年时间在全区深入开展创先争优强基础惠民生活动的决定后，我地区紧紧抓住“建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事、锻炼干部队伍”的主要任务，以“九个到位”、“五个结合”、“四个注重”和“三点三线三面”等为重要抓手，抓基层，打基础、促发展，保稳定、惠民生，谋和谐，确保了活动开局良好、进展顺利、整体推动、成效明显。一、主要做法全地区层层建立强有力的工作机构，加强组织领导，完善工作措施，明确工作责任。选派709名优秀干部组成工作队于2011年10月20日前进驻140个村（居委会）开展工作。其屮，向地处偏远、条件艰苦

2、的改则、措勤和革吉三县派驻41个工作队。我们的主要做法是：一是以加强调查研究为前提，围绕把村情民意摸上来，把实事办下去，积极拓宽联系群众的路径，不断丰富联系群众的手段，广泛听取干部群众的意见和建议，准确了解最鲜活的群众动态和村情民意，具体分析影响和制约发展的因素及存在的主要问题，在了解民意中提炼民意，在把握社情中明晰思路，在深入调研中思考大局，将调查研究的触角延伸至田间地头，将强基惠民的链条连接到千家万户。截至目前,全地区各级驻村工作队已形成调研报告140份，发放调查问卷和村情民意卡30000份。二是以建强基层组织为核心，围绕全面加强基层党组织建设、建优基层党员队伍，以村级“

3、两委”班子换届为契机,以加强村党支部建设为重点，以实施党员先锋工程、支部堡垒工程、组织创新工程为载体，大力整顿“瘫、软、散”村级领导班子，切实选优配强村党支部一班人特别是“当家人”，确立了村党支部着力研究和破解一个突出问题、搭建和提供一个党员发挥作用的平台、创新和形成一个工作亮点、创新和完善一项党建工作制度、培养和树立一个先进典型的“五个一"工程亮点，进一步推动了党员、村组干部成为宣传党的路线方针政策、带领群众抓发展，保稳定的先锋,推动了村级组织成为服务群众的主心骨和提高党的执政能力、巩固党的执政基础的坚强战斗堡垒。三是以做好维稳工作为基础，按照“严格落实工作责任、不断强化安

4、全措施、彻底消除各类隐患、着力健全维稳机制、切实维护和谐稳定”的工作要求，全面落实区党委、政府出台的一系列维稳举措和治本之策，坚持“点线面结合，党政军警民联防”机制，认真落实全地区维稳工作总体方案的既定部署，把握总体要求，严格组织领导。狠抓敏感时期、重大节日期间的社会面管控，认真排查化解各类矛盾和安全隐患，积极开展群防群治，加强全面防控，确保“大事不出、中事不出、小事也不出”，切实在全地区形成上下联动、多层次、全方位、点线面结合的维稳工作责任体系，进一步筑牢反对分裂、维护稳定的社会根慕。四是以寻找致富门路为抓手，立足帮助农牧民群众破解增收门路窄、持续增收难等难题，加强村集体资

5、金、资产和资源管理，在努力发展供销合作社等农牧区经济合作组织，充分挖掘风干牛羊肉等传统畜牧产业、普兰白青棵糟耙加工等农业产业，积极开发民族手工艺品编织特色产业的同时，进一步帮助群众寻找脱贫项目和致富门路，积极申报和争取508个“短、平、快”创收致富项目，以加快农牧区基础设施建设步伐。五是以进行感恩教育为重点，围绕在农牧区广泛深入开展“算富帐、感党恩、要稳定、求发展”主题教育活动，第一，设立新旧西藏图片资料展览，以真实的史实、生动的教材，充分反映旧西藏的愚昧、黑暗和落后以及百万农奴深受“三大领主”迫害的悲惨境地，进一步展示新西藏在中国共产党的领导下，成就举世公认、变化翻天覆地以

6、及西藏各族人民在社会主义的康庄大道上昂首阔步、豪情满怀的飒爽英姿。第二，组织仍健在的翻身农奴向群众、向民主改革后出生的尤其是青少年学生进行新旧西藏对比教育，让农牧民群众知道旧西藏封建农奴社会的黑暗、残酷、野蛮，看清以达赖为头目的封建农奴主阶级的反动面目，真正懂得“团结稳定是福、分裂动乱是祸"的道理，倍加珍惜今天来之不易的幸福美好生活，进一步坚定跟党走的决心和信心，进一步增强对党的浓厚和深切感情。六是以办实事解难事为关键，围绕扎扎实实办好解民忧、谋民利、化民怨工程，结合基层实际、群众需要，着力解决好农牧区剩余劳动力就业、农牧民群众就医、农牧民子女就学、农牧民群众社会保障和医疗保

7、障以及通路、通水、通信、通邮、通广播电视与农田水渠、农畜产品流通“最后一公里”等实际问题，通过电力天路使农牧民告别“酥油灯”,以安居工程引领农牧民群众走进新农村。大力开展了送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖、送欢乐等活动，积极增进与群众的感情。七是以锻炼T部队伍为根本，围绕健全下基层机制，坚持工作重心下移、资源向下倾斜，选派优秀干部特别是缺乏经验的年轻干部到乡镇村组下村“补课”、上班，进一步推动建立健全从地、县机关选派干部到乡镇、到基层、到村工作的制度。通过引导机关干部脚步下移、身子下沉，联