懒政渎检查职专项检查方案(刘全新)

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1、懒政渎检查职专项检查方案（一）学习动员阶段（二）根据学院和主席部长的讲话精神贯彻落实纪检工作，认真实施学生会有关规定。（二）自查自纠阶段结合工作实际，严格按照《办法》所列检查内容开展自查自纠工作。要在组织开展人防工程建设质量检查的基础上，通过全面普查、认真自查、随机抽查、重点严查等方式，认真开展“四查四看”活动：一查工作中是否存在利用行政审批权谋私、收受钱物，致使人防工程建设面积“缩水”，易地建设费出现漏、减、免、缓问题；看领导干部和工作人员是否认真履行职责，坚持原则，依法办事。二查工作中是否存在不作为、乱作为等现象

2、，不求进取、敷衍应付、弄虚作假、欺上瞒下等行为；看领导干部和工作人员是否敢于负责,真抓实干，求真务实。三查工作中是否存在违反纪律、滥用职权、以权谋私、等问题；看领导干部和工作人员是否秉公执法、廉洁从政、遵纪守法。四查工作中是否存在无视组织纪律、擅离职守、或者在岗期间上网买卖股票、玩游戏、打扑克麻将等问题；看领导干部及其工作人员是否爱岗敬业、忠于职守、勤于政务。要确保自查面达100%逐项检查并提岀纠正的具体措施，及时向泉州市人防办报送自查自纠书面材料。（三）督导检查阶段（8月初至8月屮旬）要将有关材料、会议纪要、配套制

3、度等进行分类归档，迎接泉州市人防办的督导检查。同时，要根据检查中发现的问题，制定整改方案,明确整改措施。（四）整改落实阶段（8月下旬至9月底）反失职渎职的整改工作要做到“四落实”:即落实整改方案，落实整改目标、落实整改责任、落实整改实效。要针对梳理查找出来的问题，制定出一个切实可行的整改方案。一要落实目标责任。通过分解落实整改目标和整改责任，在解决问题上下功夫，在狠抓落实上求实效。二要确保整改成效。三耍建立长效机制。总结活动中好的经验和好的做法，成为管用的制度。形成反失职渎职有针对性、管得住、管得久的过硬措施，形成以

4、制度规范人、以制度约束人、以制度推进作风建设、以制度促进人防事业发展、以制度巩固反失职渎职工作的长效机制。四、有关措施（一）统一思想，提高认识。开展专项检查，是贯彻落实基层《廉政准则》的现实需要，也是加强反腐倡廉建设的具体举措。要搞好宣传发动，充分认清开展专项检查工作的重要性、必要性，全面把握检查工作的主要内容和基本要求。（二）加强领导，落实责任。把反失职渎职自查自纠工作任务分解到每一个工作目标，分解到每一个责任领导，分解到每一个工作人员。（三）主动汇报，争取支持。在专项检查开展之前，主动向部长汇报，积极取得支持。在

5、专项检查过程中，要掌握学院要求,适时召开例会，征求意见。四）讲求方法，注重实效。针对查找岀来的问题要认真分析，查明原因，防微杜渐，举一反三。要严格按照相关的法律法规，本着“实事求是，依法依规”的原则，切实做到补办到位、追缴到位、起诉到位、处罚到位、整改到位，使专项检查取得明显的成效。