工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集

工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集

ID:46695277

大小:67.00 KB

页数:5页

时间:2019-11-26

工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集_第1页
工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集_第2页
工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集_第3页
工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集_第4页
工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集_第5页
资源描述:

《工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、工厂搬迁扩建申请与工厂档案员建国60周年优秀征文合集工厂搬迁扩建申请工厂搬迁扩建申请XX县人民政府:我厂名称为xx县xx厂,始建于20**年3月,原厂址座落于xx县xx镇xx村东,现因XX镇中学新址征用我厂土地,并结合淘汰低产能、扩大经营模式的实际需要,拟迁址至XX县潘庄镇XX村西,面积约47亩,深度为31米的采矿坑处,利用尾矿的合理排放对其做回填处理。我厂配备315kw变压器一组,现有1540、1340型号球磨机各一组,鄂式破碎机两组,相应磁选六组。上年度综合用电量约为90万度,按照相关税务规定,

2、照章纳税,无拖欠税款情况,上年度缴纳增值税金70余万元,附加税金20余万元。现因搬迁扩建实际,计划追加投资500万元,用于新增1860型号球磨机一组、新厂址的基础建设、尾矿治理、环境治理及政府相关行政主管部门的行政收费等•其资金全部由本企业自筹,建设周期三个月,投产后可实现年生产铁精粉1C吨,实现利税C万元,并可解决当地就业C人。我厂现工商营业执照,组织机构代码证,国、地税务登记证,环境影响报告等相关手续齐全,恳请政府在批复过程中解决年检问题。恳请县政府批准.XX县XX厂1工厂档案员建国60周年优秀

3、征文化验室主任从1995年进水泥厂,到20**年企业停产改制离厂,刚好9年。在这9年里,我认识了一个大家都叫他汪老头子的人。刚进厂那会,也许因为字写得还算规范工整的缘故,我被临时安排在组织干部科整理档案资料。这使得我有更多的机会从文字上来认识一些人,其中有一个从1958年建厂一直还在厂工作,当时任化验室主任,历年多次被评为各级优秀共产党员、劳动模范的名字汪礼勋,给我留下了深刻的印象。在组干科长来指导我工作的间隙,有意打听起了他。哦,汪老头子啊,我们厂1958年始建的那批人现在只有两个还在上班,其中一

4、个就是他。我们厂是把一个山坡全部靠人工挖平,建起来的。那时条件非常的艰苦,生料全靠工人双手搓成坨,用的也是土窑,直到后来我们拥有了湖南省第一台机械化立窑。他所在的化验室主要负责全厂的质量管理工作。他没读多少书,但脑子灵活,喜欢钻研。他用的那个计算器,经过他自己重新改装,有好多的功能,别人按一般的情况是用不了的。从此我记住了他的名字。1996年元旦过后,我被安排到车间锻炼。有一次上晚班,大概凌晨一点多,我看见一个陌生人在调矿渣进料的转盘。我就问班长,那人是谁?哦,是汪老头子。这个时候还来车间动这个干嘛

5、呢?班长回答说,矿渣掺入量既关乎产品的成本,也关乎水泥的质量。掺多点矿渣可以降低成本,但对质量有影响。掺少点质量会好些,但成本又高些。他啊,经常半夜三更到各个车间看看,发现问题一般会叫操作工当场纠改,有时操作工不正确的话,他会亲自动手示范,直到操作工完全掌握为止。他既细心又有相当的耐心,脾气好得很。大家不怕他,但相当的佩服和尊重他。看见汪老头子朝我们走来,班长也赶紧朝他走去。我尾随在班长后面,看清了他那张防尘帽沿下带着皱纹的但比较白净的脸,个子一米六左右,身体单薄瘦削。待班长和他打好招呼,我也望着他

6、那一双不大、但炯炯有神的眼睛叫了声汪主任好。他微笑地朝我点了点头,又交代班长说了些要注意及时合理掺石膏之类的话。地地道道的、一口纯正的后山话,我听得很清楚。我老家在南岳的南边,即俗称的前山。后山是指南岳的北边,后山话跟前山话音不一样,但因为从小听,所以感觉也很亲切。他走出车间门口,脱掉帽子拍了拍身上的灰尘,谢了的头顶在路灯的照耀下还闪出了光来。在车间呆了还不到一个月,组织干部科一纸调令把我调到了企业管理办公室当干事。我主要的任务是起草厂里的经济责任制考核办法并每月进行考核。那天上午报到,我办公室的头

7、儿简单说了些我的工作职责范围后就开始交给我一项工作,起草当年的经济责任制考核办法。头儿说,往年应该在元旦前就制定出来了,因为另外一些工作耽误了,所以在过农历年前这几天得抓紧时间弄好。我遵照头儿的指导,到财务科和统计室搜集了一个下午的数据,并参照前一年的考核办法,加了一个晚上通宵的班,五大车间的经济责任制考核办法初稿就岀来了。在我搜集的数据基础上经过分析计算,有些关键考核数据与上年考核指标有比较大的出入,就没填上,先空着了,分析和计算结果另附稿子说明。一大早把稿子交给头儿,并说明了那些数据没有填写的理

8、由。从头儿的表情看,是非常满意的。他一边看稿子的同时一边填上了空白的数据。接着打电话通知五大车间的主任和化验室主任,说在开厂长办公会议讨论考核办法前,我们先开个碰头会,就某些产量、质量以及能耗指标讨论下。在会上讨论时,五大车间对指标标准定得是否过髙提出了很多问题,气氛很是激烈,头儿甚至几次把我分析计算的附稿给他们传阅。这是我没有料到的,甚至一度怀疑自己是不是出错To但仔细一想,与每个车间和员工的切身利益密切相关,这也正常。汪老头子也看了初稿和附稿,他是唯一还一声未吭的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。