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1、懂了这5个理论,不怕你不够优秀!1.烧开水理论——证明自己存在的三个过程烧开水理论的提岀者是廖泉文。廖教授指岀，人生证明存在的过程犹如"烧开水"，这一过程包含了三个过程:第一个过程是"不断添柴"，即努力学习，不停顿地学习，不停顿地向社会和环境学习的过程；第二个过程是耐得住寂寞，"不要频繁地掀锅盖"，也就是积累过程不能急于表现自己,这种积累既要求自己吃苦，还要求自己谦虚；第三个过程是"水开了"，沸沸扬扬，证明你的存在,此时要注意保护它们,不要让烧开的水喷洒出来，浇熄了把你"烧开"的火。和真理一样，理论的内核,其实也是很简单的。而简单
2、客观的东西被不同的人接受后，总会产生不同的体会和回味。职业发展生涯中的”职场充电”一环就如”烧开水”的过程一般。水开了——证明自己的存在。过程中不要频繁的揭开锅盖，使热量得到积累。在没有成熟的情况下,急于表现自己,结果往往适得其反。未开的水不要喝，提前使用不成熟的人会导致组织与个人双输的局面。要有耐心，沉住气冰一定会开。水开了要大胆揭开锅盖，证明自己的存在。要防止水溢出锅面，输岀你的发物和能量，然后才知道你必须继续输入你的知识和能量。2.红叶子理论一发自己的亮点的理论红叶子理论认为：一个人职业的成功不在于红叶子的数目多少，而在于他
3、是否具备一片特别硕大的红叶子”这片特别硕大的红叶子不是与生俱来，需要个人的不断努力,准确地识别到最适合发展的红叶子。开发这片红叶子，发展这片红叶子，使这片红叶子特别硕大，特别红艳,成为引起社会和人彳门特别关注的人力资本。我们把一个人的优点比作一棵树上的红叶子，把一个人的缺点比作一棵树上的绿叶子。红叶子理论的三个要素：1、识别你个人与众不同的的那片红叶子;2、发展这片红叶子，使她足够硕大；3、让你的绿叶子足够小。这片能引起社会特别关注的红叶子，就是你的亮点,就是你个人最有价值的人力资本，也是最能帮助你职业成功、回馈社会的优点。同时红
4、叶子理论告诉人们:不必去追求完美，凡人都是有缺点的；要追求出色”追求卓越。某一方面的岀色，某一方面的卓越，才是职业成功之所在。1.交点理论——关于寻找职业成功的起点的理论交点理论认为：只要你认真地去做每一件事情，同时认真地从每件事情中获得有益的经验并积累自己的人力资本，发展自己的核心能力，那么，你总能在远处找到一点,这是交融了你过去所有努力的结晶,交汇了你所有知识的融合，积累了你所有辛劳和奉献的结果。交点理论的要点：1、平行的直线在远处可能会有交点，不可忽略或放弃任何一件事。2、对人生的每一件事都须认真去做，认真去把握，努力完成你
5、人生的每一次积累。3、每一个交点，均是你职业道路获得成功的新起点，都是你职业成功的重要积累。交点理论认为，在环境和个人条件的制约下，你必须去从事许多事情，必须去面对许多事情，你有时感觉到目标似乎离你越来越远，但只要你认真对待每一件事,认真去做每一件事,这些事就可能会有交点，这交点并不仅仅是一种普通的积累，而且是朝职业目标前进的一种积累，是一个宝贵的台阶，是一个从量变到质变的飞跃。1.绣花理论——奉献中求发展绣花理论认为：当一个人的职业生涯开始时，或者是职业生涯处于低谷时，他都必须努力借助他人的"资源"并主动义务或只取比市场更低的价
6、格去为提供资源的人工作，在这个工作过程中,完成自己技能、关系、资金（或其他资源）的积累，求得个人人力资本质的飞跃，以获取职业发展的成功。绣花理论的要素:1、义务为他人作嫁衣裳。A.要先学会吃亏，获得资源要付岀更多的劳动B.学艺要肯下苦功C.做他人的嫁衣裳,学自己的绣花艺2、扌丁别人的工，学自己的艺。3、品牌效应。为他人绣花,资源是他人的，成品是他人的,你的工钱没有，是不是你就很吃亏了呢？其实不然，学艺就是你的收获，学到很精的艺”更是你的大收获。绣花理论告诉我们，做他人的嫁衣裳,学到的艺都是自己的，而且学到的艺并不会随成品而"陪嫁"
7、出去，相反，她一定成为你个人的人力资本而被强化在你自身的体内。2.马论——识别并抓住机遇马论概述:把人生的机遇比做一匹飞奔而来的马，谁能认识这匹机遇之马，并骑上了这匹机遇之马，谁就会获得它帮助，就能在职业发展过程中加快速度，跋山涉水，克服困难,从而获得职业的成功。马论提出要获得机遇必须具备三个要素:1、识马——你能否识马？必须具备的条件：要有强烈的自我发展的愿望；要有长期的知识积累；要有对各种信息的分析力和感应力。2、跃马——你有勇气上马吗？必须具备三点：有跃上马的勇敢和魄力；有承受落马的勇气耐力；有跃马的技术。3、驭马——你有能
8、力驾驭这匹马吗？必须具备四点：有驭好马的决心；有驭马的本领；能迅速学会驭马；会审时度势，必要时换匹马，把握住不让马摔下你。一匹飞奔的马犹如一次机遇,它将带给你成功，抓住机遇有三要素：识马、跃马、驭马，这三个要素各有中心点:识马靠知识，靠见识，靠眼光
