完全指导英文简历写作技巧

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1、完全指导：英文简历写作技巧以下内容是根据我在1999年5刀22LI中智'99外企人才招聘会上的讲座整理而成。共分十个小节：1•简历种类、2•简历要领、3•格式结构、4•页眉部分(Heading)>5•教育背景(Education)>6.个人资料(Personal),7.工作经历(Experience)8.学生简历、9.特别注意、10.纸与字体。一份高质量的英文简历，起码要花30多个小时，这当中包括3次以上的大改及多于10次的小改。一、简历种类1.中式小式简历小，常包括政治而貌、性格及身高体重等。如果

2、中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景屮的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个破性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信白己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。身高休重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。2.港式香港出版的简历书写技巧书籍屮都要求写年龄、婚否，报纸的招聘

3、广告小还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。3.英式很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。4.美式国际人公司屮比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，冇些帖籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛谢学院、沃顿商学院和引伦比亚商学院的简丿力样木

4、,式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。二、简历要领1.招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留，如果其背景乂是公司急需的，可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都冇成百上千人递简历,如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历祁写不好，将來进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。人家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好,也会显得不懂基木格式，没

5、有智慧。1.YRTSoYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方血简历要写得好，另一方血招财人员看简历只是扔描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：〃写得好，如时间他看不出来怎么办？"不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出來，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，口然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到

6、，美国很多职位很高的大老板,在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格,都能及时指出來，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则,很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有吋还会提到。3•简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。一定耍有把握的才写，没有把握的不

7、要写，要实事求是，千万不要令张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说，你在简历中写了你会讲口语，小心碰上懂口文的人。凡是派到国外来的老外，冇的人不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。三、格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经冇全职工作了，一定把工作经历放在前面(即“页眉部分Z后”)；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到

8、捉升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作,猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以,作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。页眉部分1.名字有7种写法:例：l)YangLl2)YANGLT3)YangLi4)YangLi(李阳)5)Li,Yang2)LiYang3)LTYang我们认为都冇可接受的理由，或适川的场合，比如说第四