陕西延长石油(集团)有限责任公司企业年金方案

《陕西延长石油(集团)有限责任公司企业年金方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、陕西延长石油（集团）有限责任公司企业年金方案陕西延长石油（集团）有限责任公司企业年金方案第一章总则第一条为进一步完善陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）薪酬福利体系，保障员工退休后的牛活，增强企业凝聚力和竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）、《集体介同规定》（劳动和社会保障部令第22号）、《企业年金基金管理试行办法》（劳动和社会保障部令第23号）、人力资源和社会保障部办公厅《关于规范企业年金基金管理服务有关问题的通知》（人社厅发［2009135号）、省人民政府办公厅《关于印发陕西省企业年金试

2、行办法的通知》（陕政办发［2005136号）、省人人常委会《关于印发〈陕西省企业集体合同条例＞的通知》（陕人发［2001］44号）和省国资委《关于规范监管金业建立金业年金有关问题的通知》（陕国资发［2007］173号）、《关于试行企业年金有关问题的补充通知》（陕国资业绩发［20071467号）有关法律法规及政策规定，结合集团公司实际，制定本方案。第二条本方案所称企业年金，是指企业及其员工在依法1参加基木养老保险并履行缴费义务的基础上，依据国家法律法规及有关政策的规定自愿建立的补充养老保险制度，是企业员工福利制度的组成部分。第三条集团公司建立企业年金遵循以下原则：（一）坚持有利于企业持续发

3、展的原则。建立企业年金旨在完善企业福利制度，提髙公司系统员工退休后的养老金待遇，减少具后顾Z忧，最人限度地保障员工利益，调动其工作积极性，促进企业持续发展；（二）坚持效率与公平的原则。根据国家有关政策和集团公司经济效益和人力资源战略等确定缴费水平，保证资金分配的合理与公平；（三）坚持企业口愿与民主协商的原则。通过职代会等民主协商程序确定企业年金方案内容，并形成相关书而记录；（四）坚持高度安全与适度收益的原则。选择合适的企业年金基金管理人，根据风险承受能力选择相应的投资产品，确保企业年金基金的安全性与收益性的最佳结合；（五）坚持因时而变与适度调整的原则。根据国家企业年金政策调整及其市场发展

4、和企业自身经营情况的变化，适时调整企业年金方案；（六）坚持集中统-与自主管理相结合的原则。集团公司2统一制定企业年金方案，统一报省国资委审批和报省人力资源和社会保障厅备案，统一选择金业年金基金管理机构，集中管理和运作企业年金基金。集团公司所属各单位按集团公司规定的规范程序操作。第四条本方案适用于集团公司机关及所属的延长油出股份有限公司、炼化公司、油气勘探公司、管道运输公司、销售公司、财务中心、研究院、酒店管理公司、陕西延长石汕矿业有限责任公司、陕西益业投资有限公司、陕西兴化集团有限责任公司、陕西延长石汕化建股份有限公司、西安延炼工贸有限责任公司、陕西延长石油材料有限责任公司、陕西延长石油

5、榆林能源化工有限责任公司、陕西延长石油榆林煤化有限公司、陕西延长石油氟硅化工有限责任公司、凯迪西北橡胶有限责任公司、陕西延长石油集团橡胶有限公司、陕西延长石汕投资有限公司、陕西延长石汕国际勘探开发工程有限公司、陕西延长石汕兴化化工冇限公司、陕西延长石油集团榆林治沙冇限公司、陕西延长石油保险经纪冇限公司、陕西延长石油延安能源化工有限公司等集团公司全资或控股的企业。第二章建立企业年金制度的基本条件第五条建立企业年金制度需符合以下条件：（一）具备相应的经济能力。具有一定的盈利能力和年金3支付能力，实现国有资本保值增值冃完成省国资委及上级主管单位下达的考核F1标，亏损单位以及耒实现国冇资本保值增

6、值的企业不得建立金业年金制度；（二）具备较强的人T成木承受能力。企业具有较强人T成木承受能力，不得因建立企业年金制度而造成人工成本人幅度增加，影响企业的竞争能力和国有资本经营收益；（三）基木养老保险规范且民主制度健全。企业应在依法参加基木养老保险并履行缴费义务的基础上建立企业年金制度。企业年金方案应按规定集体协商程序审议通过。第三章企业年金计划的参加与退出第六条员工参加企业年金的条件：（一）与所在企业签订劳动合同11试用期满；（二）参加基木养老保险并履行缴费义务；（三）自愿参加并提交《企业年金计划加入申请书》。第七条本方案生效实施前已办理离退休手续的人员不参加本方案，其退休生活保障按照木

7、企业建立企业年金制度前原有规定执行。第八条参加人的权利：（一）自愿选择加入或退出企业年金计划;（二）享有对木企业年金方案及具个人账户信息的知情权;（三）按规定享有对其个人账户权益的支配和处銘的权利。第九条参加人的义务：（一）如实向所在企业或管理机构捉供建立企业年金所需信息和资料，当个人信息发生变化能及时通知所在企业或管理机构；（二）委托所在企业按时从工资中代扣个人缴费；（三）委托所在企业作为企业年金基金委托人并承担投资风险；（四）不