抢险救灾应急预案

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1、关于北京伏尔特技术有限公司发布《抢险救灾应急预案暂行条例》的通知伏（总）字［2012］第013号各部门：为进一步加强防洪、防火等灾害事故管理，确保公司员工人身安全、避免或最大限度降低公司财产损失、维持企业止常生产经营，特制定北京伏尔特技术有限公司《抢险救灾应急预案暂行条例》，并由总经理会议通过，请各部门遵照执行。本条例口发布Z日起施行。北京伏尔特技术有限公司2012年8月1日抢险救灾应急预案暂行条例第一条目的1.1为进一步加强防洪、防火等灾害事故的管理，确保公司员工人身安全、避免或最大限度降低公司财产损失、维持企业正常生产经营，特制定本条例。1.2各部门应本着安全、科学、团结、有序的原则严格执

2、行本条例。第二条适用范围2.1木条例所称抢险救灾应急预案主要指洪灾、火灾等重大灾害事故以及相应采収的应急预案措施。2.2本条例适川于伏尔特技术有限公司本部，各下级子公司应参照本条例制定适合当地实际情况的抢险救灾应急预案。第三条组织原则3.1公司成立抢险救灾委员会（以下简称“委员会”），委员会下设抢险救灾现场执行大队（以下简称“执行大队”），执行大队下设各个抢险救灾现场执行小组（以下简称“执行小组”）。3.2抢险救灾委员会设立主任一名，由公司总经理担任，常务副主任一名，由公司生产部负责人担•任，副主任一名，由公司行政部负责人扣•任。3.3执行大队设立队长一名，第一副队长一名，第二副队长一名；执行

3、大队领导成员原则上应优先选择常驻工厂（或公司）的人员担任。3.4各执行小纽设立纽.长一名，副组长一名，组员若干；执行小组领导及组员原则上应优先选择常驻工厂（或公司）的人员担任。3.5抢险救灾委员会组织架构如下：3.6抢险救灾委员会成员名单以本条例附件为准（若因人员变动，则需及时更改抢险救灾委员成员名单，具体变动届时以通知为准）。3.7如果发牛:洪灾、火灾等重大灾害事故，抢险救灾委员会必须以“尊重牛:命、以人为木”为最高原则，必须在第一时间安排迅速转移所有人员到安全区域。3.8在不对员工人身安全构成威胁的前提下,抢险救灾委员会应积极组织人员抢救公司财产、排除险情，避免或最大限度降低公司财产损失、

4、维持企业正常生产经营。3.9在不对员工人身安全构成威胁的前提下，公司任何人员都必须无条件履行“全员抢险救灾原则”，BP：在发生洪灾、火灾等灾害事故时，除“伤、病、残、孕”等特殊情况外，公司任何人员都必须无条件接受抢险救灾委员会发出的抢险救灾指令，不得以任何理山或借口拒绝参加抢险救灾。第四条领导及汇报机制4.1抢险救灾委员会为公司抢险救灾工作的最高领导机构，委员会主任负责领导公司抢险救灾的所有工作，紧急情况下如果无法联系到委员会主任或委员会主任因故无法履行抢险救灾领导职能，山常务副主任紧急接替履行抢险救灾领导职能；紧急情况下如果同时也无法联系到常务副主任或常务副主任也因故无法履行抢险救灾领导职能

5、，由副主任紧急接替履行抢险救灾领导职能。4.2执行大队长负责领导抢险救灾现场执行大队的所有工作，紧急情况下如果无法联系到大队长或大队长因故无法履行抢险救灾领导职能，由第一副队长紧急接替履行抢险救灾领导职能；紧急情况下如果同时也无法联系到第一副队长或第一副队长也因故无法履行抢险救灾领导职能，由第二副队长紧急接替履行抢险救灾领导职能。4.3抢险救灾现场执行人队无条件接受委员会主任（及常务副主任或副主任）的领导，在发生洪灾、火灾等重大灾害事故迹象（或苗头）时，以及在现场抢险救灾具体执行过程中的工作进度及具体情况，执行大队应随时向委员会主任（及常务副主任或副主任）汇报。4.4各现场执行小组组长负责领导

6、各自分管区域抢险救灾的所有工作，紧急情况下如果无法联系到纽•长或纽•长因故无法履行抢险救灾领导职能，由副纽•长紧急接替履行抢险救灾领导职能。4.5各抢险救灾现场执行小组无条件接受执行人队长（及第一副队长或第二副队长）的领导，在发生洪灾、火灾等重大灾害事故迹象（或苗头）时，以及在现场抢险救灾具体执行过程中的工作进度及具体情况，各执行小组应随时向执行大队长（及第一副队长或第二副队长）汇报。第五条抢险救灾职责分工5.1无论发生洪灾还是火灾等重大灾害爭故，均必须严格坚持“①转移人员一②排除险情一③抢救财产一④清理现场一⑤卫生防疫一⑥恢复生产”的原则开展抢险救灾工作。5.2抢险救灾委员会应根据公司人员、

7、财产的分布情况，对抢险救灾执行小组划分各口具体负责的抢险救灾区域。5.3抢险救灾委员会应根据各执行小组具体负责的抢险救灾区域，制定各执行小组在发生洪灾、火灾等情况下，应紧急采取的抢险救灾的关键措施，抢险救灾关键描施必须精炼、易懂、科学、有效。5.4各抢险救灾小组分管区域及各小组应采取的抢险救灾关键措施以本条例附件为准（若分管区域或关键措施因故需要更改，具休变动届时以通知为准）。5.5抢险救灾委员会