就业指导的题目加答案

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1、2010级第六学期期末考试全校卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题（每小题分）1,多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海屮的印彖最深的，其实就是临别时的情景，这是（）的表现。利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，你的形象会在他的心中美好起來。口A.群体效应口B.破窗效应口C.马太效应HD.近因效应正确答案：D2,小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下來到街道口新世界百货六楼XX室而试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服

2、务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”丁•作人员称。“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一■张传单，上面一家咨询公司招聘•的广告吸引了他俩。来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员耍求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名Z后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏岀30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。主管捉出：“

3、合同费用是200元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退述30元报名费，却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时，仍冇不少人学生前來应朗。在人学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，人学生应该怎样做？以下选项中错谋的是：口A.仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照目B.找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式口C.遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘口D.如果找工作，中介

4、拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动尘管部门举报正确答案：B3,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活小所经历的职业或（）的总称。A.职位A.角色口C.过程口D.体验正确答案：A1,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A.十年左右口B.两年以上十年以下口C.一年以上两年以下口D.—年以内正确答案：A2,现阶段毕业生基木就业渠道冇哪些：①招吧•会②网络平台招轉③通过熟人介绍或社会关系④通过屮介服务机构介绍口A.®®@□B.③□C.目D.①②③④正确答案：D3,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决

5、策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：BA.综合型口B.期望型口C.逃避型口D.安全型正确答案：A4,人学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都冇新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看來，人学生就业的积极因素冇：口A.国家出台的各种鼓励毕业主就业的新政策，如《关于实施人学生服务西部计划的通知》等。口B.用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“

6、重学历”的谋区。且招聘过程更加公平合理。口C.严峻的就业形势己经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。目D.以上都是。正确答案：D&投递简丿力也是需要讲究技巧的，如何投递简丿力，下列说法错误的是：口A.在招聘•会现场，投递简历应该冇的放矢。EB.通过网络投递简历，如果-•个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。口C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。口D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。正确答案：B9,一个成功的求职者做简历

7、前必须明确的三点内容是：(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)M己的优势(4)企业的性质：国企、民营、外企、合资等(5)招聘方的需求(6)企业的规模口A.((1)(3)(5)EB.(2)(3)(5)口C.(2)(3)(4)口D.(1)(2)(5)正确答案:B10,仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中,哪种仪表是不恰当的：口A.耕神饱满，面带微笑。B.男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐。A.衣、裤子、皮鞋与袜了颜色都不一致。口

8、D.男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短。正确答案：C门,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜,但是马上会被压力所替代。面试要谦慎准备。在面试之前，那些细节是我们必须要考虑到的:口A.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未來，性质和发展计划，文化和发展口号等等。口B.面试的时间耍把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据口己离面试地