金融培训市场调查研究分析

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1、金融培训市场调查研究分析2013-2018年屮国金融培训行业市场全景调杳研究及投资机会分析报吿编号:130A229第1页共31页2013-2018年中国金融培训行业市场全景调查研究及投资机会分析报告行业市场研究是当前应用最为广泛的咨询服务,一份专业的行业市场研究分析报告的主要包括以下几个方面:注:以上内容的数据和研究分析部分,在报告中的比例各占50%。作为通用型调研报告,行业市场研究注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的金融培训行业市场研究报告,可以完成对金融培训行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完金

2、融培训行业研究报告后,能够清楚地了解金融培训行业现状和整体的发展情况,确保了决策方向的正确性和科学性。中国产业调研网基于多年对客户需求的深入了解,全面系统地研究金融培训行业现状及金融培训发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握金融培训市场变化和金融培训行业发展趋势。第2页共31页2013-2018年中国金融培训行业市场全景调查研究及投资机会分析报告金融是现代经济的核心,在经济和社会发展中具有I•分重要的作用。当今世界经济全球化深入发展,金融创新日新月异,金融市场瞬息万变,国际金融运行的不确定性和风险增加,一些国家和地区金融危机时有发生。在这种情况下,止确制定金融发展战略,健全现代金

3、融体系,保持金融安全、高效、稳健的运行,是各经济体特别是发展中经济体面临的垂要而紧迫的任务。温家宝指岀,屮国作为发展中经济体,金融业发展的历史还比较短,金融人才还比较缺乏。H前,我国公务员总人数1053万人,公务员-与非公务员的比为1:122,除了国家机关和省市机关,县一级基本上一个县只有1500名左右的公务员,而这其中,金融类公务员和人才则史显得少,还占不到公务员总数的1%。相对于欧美发达国家数百年的发展丿力史,我国金融业人才的积累时间较短,人才片人口和人力资源的比例远远低于欧美发达国家。金融人才结构性矛盾突岀,表现为一般性人才过剩,高级人才短缺。L!前,在金融机构中,基础性人才基

4、木上能满足需要,金融界必须要有一些“领军”式的金融家,以及一批持冇国际执业资格的高级专业技术人才,尤-其缺乏既冇丰富的金融金业领导经历又通晓国际惯例,既懂银行又懂证券、保险等金融知识的复合型领导人才。国家发改委日前印发的《“十二五”时期上海国际金融屮心建设规划》提岀,力争到2015年,基本确立上海的全球性人民币产品创新,交易,定价和淸算中心地位。这-•规划,意味着上海需要更多的专业化的创新类人才,但是冃前,很多在海外已经较为成熟的业务,在国内却没冇市场。改革开放20多年来,中国高度重视金融人才的培养和队伍建设,为适应中国经济金融快速发展的需要,实施了金融人才战略。一是大力发展金融教育

5、事业,初步建立多层次的金融教育体系,加快培养金融专业人才。二是加强金融从业人员的培训,根据世界经济、金融发展新趋势和我国实际需要,建立培训体系,丰富培训内容。三是积极引进境外金融人才,从归国留学生和境外金融机构中聘请经验丰富、熟悉国际金融市场运作的人才,充实到金融监管部门和金融企业。四是加强金融领域国际合作,聘请国外金融专家來华讲学或者举办研讨会,选派中高级金融管理和技术人员到境外学习和工作。五是改革金融人力资源管理制度,努力创造有利于发现和培养人才、有利于人才成长和发展的良好环境。小国政府将持续推进金融人才战略,加强金融人才资源开发和能力建设,以适应国际经济金融发展和中国现代化建设

6、的耍求。第一章2012年世界金融培训行业运行状况分析第一节2012年世界金融培训业坏境分析一、世界培训产业政策及影响分析第3页共31页2013-2018年中国金融培训行业市场全景调查研究及投资机会分析报告二、世界整体就业形势分析三、金融危机对培训业的影响第二节2012年壯界金融培训行业运行概况一、世界金融培训运行特征分析二、世界金融培训业新亮点分析三、世界品牌金融培训机构分析第三节2012年世界主要国家金融培训行业发展情况分析一、美国二、韩国三、加拿大四、英国第四节2013-2018年世界金融培训行业发展趋势分析第二章2012年屮国金融培训行业国际主体企业综合竟争力分析第一节英国金融

7、培训公司ftc一、企业整体概况二、营业规模及业务范围分析(beg分析法)三、教学内容及师资力量分析四、综合竞争力分析(swot分析法)五、未來发展战略分析第二节加拿人证券专业学会(csi)一、企业整体概况二、营业规模及业务范围分析(beg分析法)三、教学内容及师资力量分析四、综合竞争力分析(swot分析法)第4页共31页2013-2018年中国金融培训行业市场全景调查研究及投资机会分析报告五、未來发展战略分析第三节英国特许公认会计师公会(acca)一、金业

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