劳动和社会保障局科学发展观分析检查报告劳动和社会保障局科学发展观分析检查报告

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1、劳动和社会保障局科学发展观分析检查报告劳动和社会保障局科学发展观分析检查报告按照区委关于开展深入学习实践科学发展观活动试点的部署和要求，去年12月以來，我局领导班子在认真完成学习任务的基础上，围绕确定的就业社保调研课题，深入各镇、街道、园区和部分企业进行了走访调研，通过召开各种形式的座谈会、个别谈话、设置意见箱、网上问卷调查等方式，广泛征求了18条意见和建言献策；在此基础上，今年春节前夕，班子成员Z间、局领导与局中层干部之间进行了深入的谈心交流，通过谈心、相互交流意见，对局领导班子自党的十六大以来贯彻落实科学发展观方面进行了深刻分析，认真查找了在贯彻

2、落实科学发展观、劳动保障工作方面和党性、党风、党纪等方面存在的差距和不足，明确了解决问题的思路和措施。一、贯彻落实科学发展观的主耍成效和体会党的十六大以來，通过认真践行科学发展观，我们切实推进解决就业培训、社保扩面、维权稳定等重大民生问题，加快劳动保障基础建设，努力提高劳动保障管理服务能力，各项工作取得了新的成绩，实现了“四个历史性突破”，为糾经济的平稳健康发展捉供了有力保障。（-）就业再就业工作实现了历史性突破。我区统筹城乡就业工作全面展开。一是大力开发就业岗位，大力拓宽就业渠道，培育和发展劳动力市场，党的十六大以来即2002年至2008年，我区共

3、举办253场劳务交流洽谈会，累计提供就业岗位121968个，全区毎年新增就业人数逐年增加，2008年达到历史最高值，为15305人,完成年计划的153%,其屮城镇净增就业9100人,完成年计划的113.8%。二是把就业培训工作的重点放在各类职业技能培训、下岗失业人员的再就业培训、创业培训和农村劳动力培训上，根据劳动力市场需求和劳动者就业的需要,整合社会教育资源和力量，改变传统的培训方式，实行“菜单式”的定向培训，就业再就业培训工作效果明显。2002年至2008年，共举办各类培训班1593期,累计培训达119969人次。三是狠抓再就业优惠扶持政策的贯彻

4、落实，根据**区的实际情况和特点，反复研讨上级的再就业优惠扶持政策，在原有政策基础上进行了“调整、延伸、扩展、充实”，顺利出台了我区的相关配套政策，将社会保险费补贴、就业岗位补贴、税收减免、行政事业性收费减免、小额担保贷款等再就业扶持政策真正落到实处，累计发放《再就业优惠证》4746张。采取结对帮扶、公益性岗位安置、扶持灵活就业等多项措施，积极帮助“4050”等就业困难群体再就业，实现了“零就业”家庭动态清零的口标。（-）社会保障制度建设、覆盖范围、待遇水平实现了历史性突破。社会保障是人民群众最关注的热点问题。做好社会保障工作是保证社会稳定、创建和谐

5、社会的重要丽提。十六大以来我区重点是进一步完善社会保障体系，初步实现广覆盖的要求，让和人民得到了更多的实惠。一是进一步拓展城镇企业职工社会保险参保面。我区以吸纳私营个体、灵活就业人员和新增就业人员为参保重点，努力做好社保扩面工作。全区每年新增养老保险参保人数逐年增加，从2002年的10000人捉高到2008年的32661人，截止2008年底我区参加养老保险职工共计167846人，八年来全区职工净增参保人数达127251人，平均每年增加15906人。二是加快农民参保步伐，扩大社会保险覆盖面。区委、区政府高度重视被征地农民的社会保险问题，2007年6刀底

6、前，全区历次被征地农民119946人己基本纳入生活保障体系，首次解决了丿力次被征地农民的社会保障问题，这项成果在全市名列丽茅，同时通过分类补偿、实行就业安置、社会保险安置、发放政府保养金等方式，确保失地农民的生活保障，并建立农民基本养老金的正常调整机制,使农民今后到龄后能同样分享社会经济发展成果。该项惠民举措实施以来，农村社会保障待遇发放足额及时到位，待遇稳步提高。我区老年农民基础养老金、城镇老年居民补贴从无到有，截止2008年，全区老年农民基础养老金人均发放标准已提高到每人每月100元；城镇老年居民补贴标准已提高到每人每月162元；我区女性城镇老年

7、居民享受养老补贴的年龄曲原规定的年满60周岁调整为年满55周岁。2007年9月1日起，我区社会保险与市本级并轨顺利完成，除保留农村社会保障外，其余各项社会保险一并纳入市区社会保险统筹。三是退休人员社会化管理服务逐步进入止常的轨道。2006年以来，我局全面开展了企业退休人员社会化管理服务工作，经过努力，全区实现了退管机构、人员和经费的“三落实”。按照属地管理原则，积极协调有关部门筹建活动场地，组织退休人员开展有益的活动。对退休人员相关信息进行了核对、分类、汇总，编制了退休人员分类汇总表，建立了退休人员社会化管理服务信息库。（三）构建和谐劳动关系取得了历

8、史性突破。我们认真贯彻落实“三法、两条例”，加大法律法规宣传力度，提高企业业主和职工对劳动和社会保障政策本文