酒店管理制度另版

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1、客房部安全管理制度1、注意防火、防盗,如发现异常情况或闻到异味,必须立即查找处理并及时报告有关部门,切实消除隐患;2、认真检查各区域,消除不安全隐患,确保酒店及客人生命财产安全;3、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事,应及时报告保安部或领导;4、不与客人的小孩玩耍,发现客人的小孩玩水、玩火、玩电,要加以劝阻,避免意外事故发生;5、不得将亲友或无关人员带人工作场所,不准在值班室内或值班宿舍留宿客人;6、遇意外发生应视情况分别通知大堂经理或有关部门酌情处理,通知电话总机转告当值经理及有关人员,同时加设标志,保护现场,警告其余人员勿进入危险区;7、发生火警时保持镇静,不可惊慌失措,应酬寻求附

2、近的同事援助,及时通知电话总机、消防中心、清楚地说出火警地点、燃烧物质、火热情况及本人姓名、工号,并报告总经理及有关人员;8、在安全的情况下,利用就近的灭火器材试行控制火势,如火势不受控制而蔓延,必须协助旨导客人从防火通道、楼梯撤离火警现场,切勿搭乘电梯;9、服从总经理或经理的指挥,全力保护酒店财产及客人纶命安全,保证酒店业务正常进行;10、未经批准,员工不得向外界传播或提供有关酒店机密的资料,酒店的一切有关文件及资料不得交给无关人员,如有查询,可请查询者到总经理室或有关部门査询;11、坚守工作岗位,不得做与工作无关的事情前台规章制度1、当班时应保持保持良好形象,仪容仪表整洁,热情礼貌地

3、为客服务;2、工作时间不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在当班时间睡觉、看小说或听录音机;3、不得随便进入总台办公室,当班时不得让朋友或其他无关人员进入工作台闲谈;4、不得做不道徳的交易,不得向客人索取小费和其他报酬;5、不得私口使用酒店电话办理私人事务;6、当客人入住时,接待员务必在登记表上签名,以便工作检查,转房、转租手续须办理完善;7、遵守酒店客房折扣政策,房价填写须认真准确,不得私自减免房费;8、电话铃响第二次前后必须接听,并用规范化服务用语作问候,声调须亲切、友好;9、电话房员工不得漏叫或迟叫“叫醒服务“,漏报电话单或走单者除扣奖金外,述应赔偿损失;10、电话房员工应按

4、时开关酒店背景音乐;11、商各屮心员工收到传真后应立即通知前台接待处,及时通知客人,避免造成对方不必要的损失。大堂经理岗位职1、代表酒店迎送“V・I・P”客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;2、迎接及带领“V.I.P”客人到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况;3、做“V.I.P”客人离店记录,落实贵宾接待的每-•细节;4、决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理;5、记录和处理换锁、换钥匙的工作;6、处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲口锁定房间;7、处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;8、了银当天及以后房

5、间状态,尽量参与接待处工作;9、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;10、与客人谈话时可适当介绍酒店设施;11、与保安部及接待下紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;12、与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间;13、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;14、发生紧急事件时,必须作正确的指示;15、遇危险事故而没有领导可请求时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;16、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;17、负责贵重物品遗失和被寻获的处理丁作;18、检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;19、做好本组范围内的防火

6、防盗工作;20、向领导反映有关员工的表现和客人意见;21、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;22、做好领导指派的其他工作。行政办公规范管理制度1、为使酒店管理及文化建设提升互一个新层次,特制定如下规定。2、办公仪表规范:(1)每周一至周四:男士着深色套装(马甲)、衬衣、皮鞋,必须配领带;(2)每周一至周四:女士着深色套裙(或裤)、马甲、衬衣、皮鞋;(3)周五:随意着休闲上装及长裤,女士可着裙装(有外事活动除外);(4)头发梳整齐,服服饰熨挺括,领带下挺,皮鞋亮净;3、卡座区规范:(1)办公桌:除电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;(2)辅

7、桌:放文件盒、少量工具书;(3)坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正;(4)电脑:主机上方有显示器,电脑置写字台左前角;(5)卡座屏风:内外侧不允许有任何张贴;(6)垃圾篓:罩塑料袋,置写字台下右前角。4、办公室规范:(1)办公桌:桌面除酒店刚强案头用吕及电脑外无无其他物品;(2)辅桌:桌面置文件盒、笔筒、书书籍外,不准放其他物品;(3)电脑:桌面呈45度角贴放置,横式主机置显示器下,坚式主机置桌面下;(4)拖柜:置

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