建筑施工现场塔吊检查情况报告表

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1、建筑施工现场塔吊检查情况报告表称名程工m二理经目项话电系联位单设寸一二建人责负目项监总目项话电系联序号号型吊由高与许比交塔自端度允值车求要和容内要主的杳检接连础基基础应设置排水沟或者使用排水设备,及吋、有效，不得积水。装操;淋红乩加照业品连要限装则零求种仝，接耍各安靠护合急：飢炉员应施电%人邦急枚對以。有应雨草资位应者JS物到场或泵镐♦备现案水铲备准措防、高建设单位（章）:监理单位（章）:检査时间：年月公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，

2、微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气湍.和，咅量适中，严禁大声喑•哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时问内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统

3、一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）卜•班时］'可早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息吋间农（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向丄管经理提出中请，并填写【请假申请单】，经批准后方可

4、休息。&员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取。如公司要求员T加班，计发加班T资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请,加班费领取时间为每H24H（工资发放日）o亠卫生规范仁员工须每人清洁个人工作区内的卫生，确保地面.桌面及设备的整洁。2.员工须自觉保持公共区域的•卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3.员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4.办公区域内严禁吸烟。5.正确使用公司内的水.电、空调

5、等设施，最后离开办公室的员工应•关闭空调.电灯和•切公司内应该关闭的设施。6.要爱护办公区域的花木。四.工作要求仁工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊.吃零食.大声喧哗，确保办公坏境的安静有序。2.新入职员工的试用期为二个刀，员工在试用期内耍按刀进行考评。详见《员工试用期考核表》o3.公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认貞.详尽的填写，作为公司考核员工工作量的标准。4.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅.会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与T•作相关的专业知识及

6、技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）o6＞经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。2.不得无故缺席部门的工作例会及公司的亜要会议。3.员工在工作时间必须仝身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所.设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。10、员T须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10.员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储.杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，

7、由公司安排修理。五、保密规定1＞员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥•善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员T均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行T作并主动向上司汇报丁作情况。3、员T有关业