家教培训班的策划书总章(新)

家教培训班的策划书总章(新)

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1、总纲暑期家教班制1+1暑期家教班是大学生社会实践平台,主要从事中小学生暑期培训、家教工作,从成立至今,历练和成就了大批有志之士。而今,暑期家教班以**************等高校为依托,凭借出色的策划能力,良好的市场运作能力,完善的内部培训系统和严格的管理制度,已经成长为了一个成熟的团队,总部设在88,业务范围遍布无锡周边县市乡镇,在*杯等地声誉极高。本次活动秉承以广大学生利益为先,本着服务***城、乡、镇、村教育事业为主的原则,将最优秀的教学质量,最用心、最认真、最负责的教学团队展现在人们面

2、前,让人们真正认识1+1,让1+1真正成为人们心中最理想的培训单位。我们的口号是:给孩子一份自信,给家长一份保证。强调课堂的互动性。招生宣传(_)1+1宣传招生人事安排事宜:假设:当地中学初1升初2(1+1初中部计划的一个招收阶段)期末安排如下:6月30日到7月1日考试7月3领取成绩单7月4日放假(1)6月10日一6月13(节假日)进行第一期宣传,熟悉环境如:民政部门,劳动部门,相关媒体,派出所及医院的最近位置必要时寻求支持与帮助,同时收集调查报告信息单并张贴招生和招聘招生人员广告。(2)6月2

3、5日一6月28日,悬挂条幅,张贴招生和招聘,招生人员广告,招生人员来源为分部所在地大中专和高校兼职生,优秀高中毕业生,1+1学员家长,当地各中小学教师,当地有较大影响力的人物,其他对招生有益的相关人士,(待遇按20元/人现金结算,其他尽量节省)对学校教师,领导,分部附近居民,门面老板要重视,适当时候可用灵活处理(送礼)。寻求合适(学校周边,分部周边,小区内)小卖部,饭馆支持,张贴广告其内,小区内部,街面张贴宣传,此部分由各点负责人安排实施,必须完成。寻求商场超市支持,做捆绑双赢宣传.在人口集中路

4、口摆点进行宣传(如早晨的菜市场,超市门口)。(3)6月29日一6月30日,张贴招生和招聘招生人员广告。A口集中路口和广场宣(散发传单时间最好在上下班时间段,其他时间可以到门面做散发传单的工作,6月28日学生放假时学校门口发放给同学的家长以及学生),适当张贴广告,(此部分由分部主管具体负责安排实施,必须完成),在路上人流高峰期后做适量的家长调查问卷(形式为家访,到门面做信息收集,到公共场所(公园。图书管,超市等,每天每人可控制20页内,要求有高效,必须要有家长真实号码,负责人必须核查)。视具体情况

5、安排一名教师在培训部门口接受咨询并收取学费,晚上安排沟通能力强的教师电话问候家长做资源维护(此项工作在信息采集后两天维护一次,最大限度防止资源流失)。(4)6月30日一7月4日,安排一名教师在培训门口接受咨询并收取学费,分布周围流动队伍宣传,散发传单(7月1日学校门口),适当张贴,夜间广场互动表演活动宣传(靠近的几个分部可除留守人员外,集体到一个分部做活动。宣传靠造势。要做出别人没有的东西来自然吸引人前来),可考虑设置奖品,调查访问可同步进行,一直持续到试讲开始。夜间出去看见带着孩子的家长要上前

6、咨询以及发传单。可考虑在重镇进行路演,推广1+1品牌,彰显团队的阳光,活力。同时与当地居民互动起来。另外在一般乡镇则考虑在培训点门前晚上播放露天电影,吸引人气。********注:*表示重要程度。(招生期间负责人须敏锐机警处理名种信息和情况,对招生有利的情况马上试用,有重大信息及时反馈到总部,对其他问题要理智快速处理,注意态度方式)(二)招生指导1、招生宣传期间上班时间:7:30—11.0();;14:00—16:30;17.00—21.00,具体到每个地点可做灵活协调:总体原则是一切安排以招生

7、为中心。灵活变通人事安排。2、负责人做具体人事安排:灵活变通。3、发传单时的细则:招生工作人员在发放传单时应注意礼貌,(面带微笑。迎面走上去,双手递交,并且要进行简短交流)。4、家长调查细则:要注意文明(包括态度和言行,参见《1力口1员工手册》;注意搜集家长反馈信息,及时汇总向负责人汇报。5、条幅悬挂及海报张贴不许影响市容,挂(贴)在显眼地方,处理好与同行的关系(将同行信息及时上报总部),注意张贴端正,及时维护。6、对宣传关键时期不能到职的教师,规定请假教师至少要请一名同学或熟人替职,否则视为失

8、职,在控制好成本的前提下,鼓励教师多带熟人过去做宣传(适当奖励),宣传靠造势。可以带已在本培训班的孩子一起宣传,这样有针对性(学生可以适当奖励,灵活处理)7、安全细则:招生期间,对晚上做调查的教师,规定男女搭配一起做。严禁老师单独家访,所有人员必须严格遵守管理制度;遇事冷静理智对待,不卑不亢,有紧急情况尽快和上级联系并向当地相关部门反映情况。8、招生期间不许私自接受家教,教师须将一对一家教信息反馈给具体点、负责人,最后由负责人和教师协商后统一安排家教,私自接受家教者视为违约:安全责任自负,罚款,

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