道家的管理思想

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1、道家的管理思想第四章:道家的管理思想道家的代表人物:老附、老莱子、关尹、坏渊。时代及其代表社会基础。道家的人木营——楚国第一节:〈老了〉的管理哲学〈老子〉哲学的最高范畴是”道”,道”是宇宙的本体,是宇宙间一切事物由以形成的最终根源。'有物混成,先天地生。寂兮寥兮,独立而不改,周行而不殆可以为天下母、吾不知其名。字之曰道'。“无生一,—•生二,二生三,三生万物”。“无为”是在遵循自然的前提下,有所作为和无所作为的总和。按照自然的规律行事,一切工作就能够通过道的运行自然而然地“功成事遂”,这就叫做'无为而无不为'。反Z,如果人们行事不顺

2、应自然而是凭自U的主观意愿违背自然而强为那就只会干扰、妨碍道的口然运行而招致失败。“无为”是老派道家管理哲学的最高原则,它具有以F儿个明显的特点;第一,无为'是一个普遍适用于任何管理过程的原则,不论是政治管理、经济管理、军事管理或社会文化管理,都概莫能外。〈老子〉反对法令滋彰。认为国家政权为管理人民而制颁的法令规章越多,人们为现避、利用这些法令、规章而采取的手段越多,国家为禁制人民而使用的刑罚越繁苛,人们的反抗越强烈,社会也就越乱,越不安宁。“其政察察,其民缺缺”,“法令滋彰,盗贼多冇”,"民不畏威”,“民不畏死,奈何以死惧之”。〈

3、老子〉也反对以礼教作为治国手段。他们认为,以德、礼治国,和以政、刑治国,同样是有为。他们激烈地攻击'礼考,忠信之薄而乱之首”,“人道废,有仁义”。他们认为要想使国家安定,民风淳厚,最好是'绝圣弃知”,“绝仁弃义”。第二“无为”的原则是适用于一切人的,但首先却是对上层统治者尤其是对君主的要求。〈老子〉非常'强调统治者、领导者自身的倡率作用,这和儒家的风行草假论是一致的,很可能是受借家这种观点影响的结果。但是,儒家所讲的侶率作用,是以德率民,即以领导考自身的良好道德修养影响被领导考以化民从善。这在〈老子〉看来,是导民有为、〈老子〉也同样

4、重视领导考的侣率作用、但却是要导民无为。第三,'无为”作为一个宏观的管理原则,意味着国家对私人的活动(尤具是经济活动)采取不干预、少干预的态度,也即是采取放任的态度。但老派道家提倡无为,不是为了更加发挥私人的活力和积极性,而是为了把私人的活力和积极性尽量减弱减小。老了的理想是“小国寡民”,他说,“小国寡民:使有什伯Z器而不用,使民重死而不远徙;虽有好舆,无所乘Z;虽有甲兵,无所陈使人复结绳而用Z,甘其食,美其服,安其居,乐其俗。邻国相望,鸡犬之声相闻,民至老死不相往来”从“无为”这个最高原则,又派生出以下几个管理原则:其一是“清静”

5、。要使管理活动能顺应道Z自然,必须首先以清静、持重的态度处事,克服轻率、躁扰的弊病,不看准方向和时机,不采取行动;而一旦看准了,就坚定不移地采取行动,不轻易变迁、更改。“淸静为天下正”,“我好静而民自正”,“重为轻根,静为躁君。,,,,轻则失本,躁则失君”。“治大国如烹小鲜”,这句话以极其精炼、生动的语言揭示了一个具有普遍性的管理原则;所管理的单位范围越人人数越多,情况越复杂。管理工作就越加需要镇定、持重和有条不紊。下谢冇乱是局部的,而上面是一乱则会乱及全局。其二是“寡欲”。《老子》认为多欲和纵欲势必耍采取各种手段以求得欲望的满足,

6、这就意味着在经济、技术、文化以及政治、军事等方而有为,而君主或统治者的多欲、纵欲必然要导致赋税、徭役的增加,这本身就是国家政权的有为。同时,又将激起方姓的抵制、反抗,而使整个社会陷于纷乱和不宁。《老子》把“寡欲'看作是实现无为之治的一个先决条件,提侶“见素抱朴,少私寡欲”,“不欲以静,天下将自定”。其三是“下民”。《老子》从古代的历史,特别是春秋、战国时期的剧烈社会变动中认识到:"贵以贱为木,高以下为基”。因此,《老子》提岀了统治考、领导考必须“下民”的管理思想,强调“欲上民必以言下之,欲先民必以身后之”,并且以百川归海做比喻说,“

7、江海所以能为百谷王者,以其善下Z”0其四是"愚民”。(和法家的联系)《老子》认为,人们智慧的发展必然使人类社会同原始自然状态相去II远,而口必然使人们更趋向于有为,使无为之治越來越难于实现。凶此,它主张要实行无为Z治必须“愚民',宣称“古之善为道考非以明民,将以愚之”(该知道的知道,不该知道的不能知道)。三、《老子》的“弱用论”思想《老子》认为事物是运动的,对立着的孑盾双方在斗争中各依i定的条件向自己的对立面转化,强和弱、人和小、先和后、刚和柔”,,莫不如此。《老子》把这种认识概括为“反者道Z动”。《老子》认为,“弱Z胜强,柔之胜刚

8、,天下莫不知,莫能行”。他把这概括为“弱用论”,说,“弱者道之用”。《老子》的“弱用论”包含着以下几方面的内容:第一,“哀者胜”一以弱胜强的基本条件。《老了》说的“哀者”有双重含义;哀病和哀怜,或者说悲愤和同情。前者指战争的弱势一方、

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